市数据资源管理局2024年机关党建工作总结

〔*〕市数据资源管理局2024年机关党建工作总结

2024年，中共〔*〕市数据资源管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，持续深化模范机关创建，全面推进机关党的建设，为全市数据资源和政务服务工作的顺利开展提供了坚强政治保证。

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是开展政治机关意识教育。严格落实"第一议题"制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习研讨14次，列入市直单位党组（党委）理论学习中心组学习第一批培育示范点。所属6个党支部组织开展理论学习107次，举办全市数据资源和政务服务管理工作专题研讨班，9期"数字〔*〕大讲堂"，不断提升全体党员干部政治理论素养。二是扎实开展党纪学习教育。印发工作方案，成立工作专班。强化分类指导，印发9期工作提示。举办党纪学习教育读书班，采取书面学习、个人自学、集中领学、专题辅导报告等方式逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，累计开展学习研讨44次，专题纪律党课8次。运用参观廉政教育基地、举办道德讲堂、观看警示教育纪录片、参加旁听庭审活动等形式，组织警示教育21次，受教育党员干部338人次，强化警示震慑，做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是宣贯党的二十届三中全会精神。组织党员干部认真学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等文件，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。8月16日，局主要负责同志赴结对共建村〔*〕县〔*〕镇〔*〕村宣讲党的二十届三中全会精神。组织开展科级及以下党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训，培训114人次。围绕培训内容，全体党员结合岗位工作实际及所思所悟进行研讨交流，切实把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来。

（二）深耕基层基础，建强战斗堡垒。一是支部建设促规范。坚持高位推动，2024年度局党组听取机关党委关于支部建设、发展党员、党建工作谋划、结对共建等汇报累计5次，局主要负责同志对做好党建工作提出明确要求。健全完善组织机构，圆满完成新一届机关党委和机关纪委换届选举工作，及时做好各党支部届中补选工作。开展党支部书记抓基层党建年度述职评议考核，强化清单闭环管理机制，进一步压实党建工作责任。聚焦"四强"党支部要求，开展党支部评星定级，修订印发季度党建考核细则，不断增强党支部的政治功能和组织功能。严格落实基本组织制度，坚持和完善党员重温入党誓词和过"政治生日"等政治仪式，持续推进党支部标准化规范化建设。二是队伍建设增活力。认真做好发展党员工作，完成年度1名发展党员指标任务和3名预备党员转正。组织参加市直机关"弘扬大别山精神与庆祝中华人民共和国成立75周年"主题征文、"我与祖国共成长岗位建功新担当"主题宣传、"青年读书分享会"、"改革向前奋楫争先"学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神微宣讲竞赛等各项活动，其中有5名党员荣获表彰。开展市数管局"两优一先"和新时代文明实践志愿服务优秀个人及先进集体表彰，评选出10名"优秀共产党员"、6名"优秀党务工作者"、32名优秀志愿者和7个志愿服务先进集体。加强党员教育管理监督，实施党员积分制管理、"党员先锋岗"季度评选等机制，激发党员责任意识，发挥先锋模范作用。加强党内激励关怀帮扶，在春节、七一等节点开展帮扶慰问。落实谈心谈话制度，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。三是志愿服务显担当。以党组织为核心、党员干部为骨干，扎实开展"双报到"工作及在职党员到居住社区报到工作，常态化开展政策宣讲、清洁家园、法治宣讲、爱心帮扶、帮办代办上门办等志愿服务活动。年初我市遭遇持续性低温雨雪冰冻天气，组建党员先锋队，及时组织在市政务服务中心大厅及周边、包保路段齐云路、结对共建社区三里桥街道幸福社区的铲雪除冰工作。今年以来，累计赴社区等地开展志愿服务活动40余次，切实为群众办实事、解难事、做好事。2024年，我局1名党员被授予"〔*〕省最美志愿者"称号（全市唯一）、2名党员被授予"〔*〕市优秀五星级志愿者"（受表彰数量最多单位）。局志愿服务大队荣获"〔*〕省工人先锋号"、"〔*〕市最佳志愿服务组织"。

（三）加强作风建设，涵养政治生态。一是强化监督管理严作风。坚决贯彻执行中央八项规定精神及省市实施细则，严格落实"三重一大"集体决策制度，并提请派驻纪检组列席局党组会议加强监督把关。严格控制文件数量，减少不必要的检查考核，让党员干部把更多的时间和精力用在抓工作落实上。局县处级领导干部按时如实报告个人有关事项。加强对新提拔干部的教育监督，开展任前廉政谈话7次。在春节、"五一"、端午等重要节点，开展廉政提醒。加强内部监督，成立内部审计工作领导小组，制定年度工作计划，印发内部审计管理规定，促进强化内部风险防控。二是整治形式主义改作风。会同有关部门清理规范政务APP应用程序，"〔*〕事通"、"〔*〕企通"、"〔*〕政通"分别整合上线13项、16项、8项服务应用，逐步消除手机端应用"信息烟囱"。完成省级智能填表报数（报表通）平台试点填报工作，通过重塑报表下发流程，实现一次录入、自动生成、多方共享，切实为基层减负。三是开展专项整治优作风。围绕"十聚焦、十查处"重点任务，制定工程建设招标投标领域腐败问题专项整治工作方案，明确任务、责任科室。梳理2017年以来实施的工程建设招标投标领域项目62个，自查自纠5个问题并完成整改，健全完善相关制度机制，从源头上预防腐败问题和不正之风，进一步规范权力运行.

（四）服务中心大局，推动融合发展。一是找准融合切口。围绕数据资源利用、政务服务管理等方面找准党建与业务融合发展的切入点，推动党建与业务相融互促。我市营商环境政务服务领域指标2个季度位居全省标杆行列。"创新平台建设实施数据工程打造应用场景新模式"荣获全国"2024数字政府管理创新类"优秀案例奖、"政务数据助力中小微企业融资增信场景"案例荣获"数据要素〔*〕"〔*〕分赛决赛金融服务赛道"优秀奖"、政务服务"云窗口"远程导办获评"〔*〕省优秀数字政府场景"。二是丰富融合载体。凝聚机关党员干部、窗口工作人员、志愿服务大队三支队伍合力，将党建融入到大厅管理、审批办证、办事服务等领域，聚焦"态度好、作风好、服务好、业务好、评价好"五好要求，持续深化拓展"五好窗口服务先锋"党建品牌。通过举办"数字〔*〕大讲堂"、建设市直机关"先锋微课堂"党员教育基地、开展道德讲堂、党员先锋岗等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的宣传报道，推报《党建聚力"云"上架桥让政务服务"走新"更"走心"》机关党建服务长三角一体化高质量发展优秀案例，营造良好的工作氛围。三是完善融合机制。建立健全党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。印发《〔*〕市政务服务管理局关于开展年度"社会评窗口"考评工作的通知》，将党组织建设情况纳入该考评指标体系，同时，将业务工作完成情况作为党组织建设发挥先锋模范作用的重要依据，有效促进了党建与业务的融合发展。

二、2025年工作计划

（一）紧扣"强引领"，在实现政治功能强上聚力攻坚。

始终把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任。突出抓好政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及习近平总书记考察时重要讲话精神贯通起来，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓紧、抓实、抓到位。严格落实党组理论学习中心组示范领学、