在2025年县直机关党建引领高质量发展工作推进会上的讲话

在2025年县直机关党建引领高质量发展工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开县直机关党建引领高质量发展工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，全面落实中央和省、市关于新时代机关党的建设的决策部署，总结上半年工作成效，分析当前存在问题，部署下一阶段重点任务，推动县直机关党建与中心工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领全县经济社会高质量发展。

刚才，听了5个单位的交流发言，我很受启发。有的单位创新"党建＋产业链"模式，在重点项目一线成立临时党支部，推动项目提前3个月投产；有的单位建立"党员积分超市"，将志愿服务、业务实绩与积分挂钩，激发党员干事活力；还有的单位打造"红色书房"，把理论学习与业务研讨结合，让"书香气"变成"发展力"。这些鲜活的实践证明，只要我们找准党建与业务的结合点，就能让党建"软实力"转化为发展"硬支撑"。但也要清醒看到，当前仍存在一些短板：个别支部"第一议题"制度落实不到位，学习流于形式；有的党员先锋模范作用不突出，在急难险重任务前"往后缩"；党建品牌特色不够鲜明，"千篇一律"的现象还比较普遍。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。

下面，我讲三点意见。

一、以政治建设铸魂，在思想淬炼中把准发展航向

习近平总书记强调："中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。"县直机关作为贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里"，必须把政治建设摆在首位，让"两个维护"成为最鲜明的政治底色。

一要在深学细悟中筑牢信仰之基。政治上的坚定源于理论上的清醒。今年我们创新推行"三维学习法"：即"清单化"学，制定《县直机关年度理论学习指导目录》，明确12个必学专题、20本必读书目；"沉浸式"学，依托县烈士陵园、王尔琢纪念馆等6个红色教育基地，每月开展"重走红色路"活动；"互动式"学，组建"青年理论研习社"，通过"微党课擂台赛""政策知识快问快答"等形式，变"要我学"为"我要学"。上半年，县直机关共开展集中学习320场次，其中"走出去"学习45场次，党员撰写心得体会2100余篇。特别让我感动的是，县审计局老党员，虽已退休但坚持每周参加支部学习，他说："理论学习不是完成任务，而是给思想'充电'，给党性'提纯'。"这种终身学习的劲头，值得我们每一名党员学习。

二要在知行合一中强化政治担当。学习的目的全在于运用。我们建立"学习－调研－解题"闭环机制，要求每个支部围绕县委"1234"发展战略（注：可根据实际调整），每年确定1个重点调研课题，形成"问题清单－责任清单－办结清单"。比如，县发改委机关党委针对"县域经济总量偏小"问题，组织党员骨干深入12个乡镇、87家企业调研，形成《关于培育县域特色产业集群的建议》，其中"新能源装备制造产业园"的构想被纳入全县"十四五"规划中期调整方案；县农业农村局党支部围绕"粮食安全"课题，开展"田间课堂"15场次，推广"稻油轮作"模式2.3万亩，预计可增收1800万元。这些实践证明，只有把学习成果转化为解决问题的能力，政治建设才能真正落到实处。

三要在严管厚爱中锤炼政治品格。政治品格是党员干部的"根"和"魂"。我们严格执行《县直机关党员日常行为负面清单（2025版）》，将"贯彻党中央决策部署打折扣""服务群众推诿扯皮"等15类行为纳入重点监督范围，上半年开展专项督查12次，通报典型案例3起。同时，注重正向激励，设立"党员政治生日"制度，为每名党员定制"政治生日卡"，赠送党章、党史书籍和手写寄语；开展"最美机关党员"评选，今年共表彰20名同志，他们的先进事迹在县融媒体中心开设专栏宣传，点击量超10万次。事实证明，严管与厚爱结合，才能让党员干部既"心有所畏"又"行有所为"。

二、以组织建设强基，在强筋壮骨中激活发展动能

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，把每个支部打造成"战斗堡垒"，让每名党员成为"先锋旗帜"。

一要抓规范促提升，让支部"强起来"。支部强不强，关键看"头羊"。我们实施"头雁提质"工程，举办机关党支部书记培训班，邀请省委党校专家、优秀乡镇党委书记授课，重点提升"抓党建、带队伍、促业务"的能力；推行"支部工作标准化手册"，将组织生活、党员管理、服务群众等12项工作细化为36条具体标准，实行"月自查、季考评、年总评"，今年上半年达标率从82％提升至95％。县司法局机关党支部建立"三会一课"质量评估机制，邀请党员群众代表打分，倒逼组织生活从"做没做"向"优不优"转变，他们的经验被《〔*〕省机关党建》杂志刊发。

二要抓融合促创新，让党建"活起来"。党建与业务"两张皮"是长期存在的难题。我们探索"党建＋"模式，推动党建与中心工作同频共振：在服务企业一线，组建"党员助企服务团"，选派86名党员干部担任"企业秘书"，今年以来累计解决用工、用电、融资等问题137个，推动新增规上企业15家；在乡村振兴一线，开展"机关联村、党员联户"行动，127个机关党支部分别与127个村（社区）结对，帮助制定产业规划213个，协调项目资金4200万元；在基层治理一线，设立"党员责任区"286个、"先锋岗"560个，组织1800余名党员参与文明城市创建、矛盾纠纷调解等工作，群众满意度较去年提升8.6个百分点。特别值得一提的是，县行政审批局创新"党建＋政务服务"模式，设立"跨域通办""帮办代办"党员专窗，将企业开办时间压缩至0.5个工作日，群众办事"最多跑一次"事项占比达98％，真正把党建优势转化为服务效能。

三要抓队伍促活力，让党员"动起来"。党员是党的肌体细胞。我们实施"党员先锋工程"，开展"岗位大练兵、技能大比武"活动，今年已举办业务竞赛23场，评选"岗位能手"68名；建立"党员成长档案"，记录党员参加学习、服务群众、业务实绩等情况，作为评先评优、职务晋升的重要依据；开展"我为群众办实事"实践活动，上半年机关党员累计办实事1.2万件，其中"农村老人免费体检""留守儿童课后托管"等项目被群众称为"暖心工程"。县教育局党员教师王芳，牵头组建"城乡教育共同体"，每周到乡村学校送教，带动23名青年教师成长，她所负责的班级连续3年中考成绩位列全县第一。这样的党员，就是我们身边的榜样。

三、以作风建设聚力，在正风肃纪中护航发展大局

作风建设关系党的形象，关系事业成败。我们必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以优良作风保障高质量发展行稳致远。

一要驰而不息纠"四风"。从上半年督查情况看，形式主义、官僚主义问题仍有发生：有的单位"留痕"不留"心"，过度依赖台账资料；有的干部"表态多、落实少"，对群众诉求"踢皮球"。对此，我们开展"作风建设提升年"活动，重点整治"庸懒散慢拖"等问题，建立"作风问题直报平台"，群众扫码即可反映问题，上半年共受理投诉216件，办结率100％。同时，大力弘扬"马上就办、真抓实干"作风，推行"首问负责制"