国企党委2025年前三季度党建工作总结

国企党委2025年前三季度党建工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，紧紧围绕高质量党建引领高质量发展主线，一盘棋谋划"项目制达产，清单制赋能"抓关键、聚合力，以"六大工程"为着力点，强化"提升六力"路径，在不断增强基层党组织"两个功能"中服务网络强国建设，推进"网络向新、技术向新、服务向新"，切实将党的政治优势有效转化为企业发展优势和核心竞争力。

一、主要工作情况

（一）实施"政治领航工程"，提升高质量发展的政治统领力。公司党委紧紧抓住政治建设这个根本，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高"政治三力"。一是坚持政治建设引领，提高政治判断力。"治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也"。坚持在学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想中，悟规律、明方向、学方法、增智慧，将"两个确立"决定性意义的深刻领悟，转化为做到"两个维护"的高度自觉，自觉把各项工作放到中国式现代化、数字经济的大局中去谋划，推动各级党委严格执行"第一议题""四标准一贯通"闭环问效链条，确保习近平总书记重要指示批示在公司高效落地。二是坚持党委"把方向、管大局、保落实"作用，提高政治领悟力。以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，按三年为一周期，滚动建立《公司新时代党的建设高质量发展三年行动计划》，明晰在完善公司治理中加强党的建设的行动纲领。进一步厘清各治理主体的权责边界，迭代修订"三重一大"决策制度，分层分类、动态优化党委前置研究事项清单18项。建立重要部署、重大事项、重点工作"三重"督办机制和"问效、问责、纳考"一体化评价机制，实施闭环管理，确保习近平总书记重要指示批示精神的首要"政治要件"落实到公司具体实践。三是坚持贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和集团党组重大决策部署，提高政治执行力。围绕习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述以及"2·26"重要指示批示，聚焦建设网络强国、数字中国主责，积极服务国家战略，在加强新型基础设施建设、科技创新、数字经济、乡村振兴、通信重保等大事要事中勇担央企使命。全面完成丽香铁路网络建设，把精品网络建设和高品质服务落实到涉藏地区。全面助力乡村振兴，省公司定点帮扶工作连续四年获最高等级"好"的评价，"姓党为民"的基因底色更加鲜明。

（二）实施"凝心铸魂工程"，提升高质量发展的思想引领力。抓实学思想这个管总、打头的根本。一是压实思想领航主体责任。建立党建工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化的"四化"工作机制，聚焦"36项清单"核心要义和"6大工程"，实施"年初明责、年中督责、年底考责"的责任传导机制，逐级压实管党治党责任，强化"两个维护"的政治忠诚。二是构建"1234"工作法强化党的创新理论凝心铸魂。坚持以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为一条主线，常态化落实领导班子读书班、"第一议题"、"四个以学"等具体制度，实现学习内容、学习对象两个全覆盖，学习过程坚持与深化集团战略执行、推动高质量发展、推进全面从严治党三个方面相结合，验效标准突出"学、宣、干、效"四个关键点，下好"先手棋"，切实把党的创新理论转化为推动高质量发展的具体实践，着力提升党员干部政治能力、思维能力、实践能力。三是积极推动宣传思想和企业文化建设同频共振。深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示批示，构建"线上线下一体化，纵向贯通、横向联动"的大宣传体系，组织"我是党员我在岗"、"一线有英雄、基层有黄金"、庆祝新中国成立75周年等10余个主题系列宣传。践行文化兴企，打造服务型、学习型组织，全省建成18个营业厅"职工驿站"，均被省总工会评为"五星驿站"，公司"职工书屋"被授予全国总工会、省总工会挂牌示范点，引领干部员工干事创业精气神。

（三）实施"强基提质工程"，提升高质量发展的组织执行力。公司党委以提升组织力为重点，抓实"七抓"工程，大力弘扬强基层、打基础、固基本，推进基层党组织全面进步、全面过硬。一是建强上下贯通、执行有力的组织体系，增强高质量发展战斗力。织密建强基层一线党组织体系，对党员人数较少的区县分公司，择优选派基层党建指导员70余名，建立党员覆盖动态保障机制，实现区县党员全覆盖。将非劳动合同用工党员名单制统一纳管，做到党的工作全覆盖。用好"支部＋网格、党员＋标杆、党建＋联建"等载体，通过亮身份、承诺践诺等形式，实现基层党建显性化、规范化、实效化、引领化。二是落实党管干部原则和人才强企战略，为高质量发展锻造坚实的组织力。认真落实国企好干部"20"字标准，打造"赛马机制"，树立"重一线、重实干、重实绩、重公认"的四重核心导向和"可量化、可评估、可复制、可持续"的四可评价机制，建强"三支队伍"，名单制建档跟踪培养青马青干对象180名，形成骨干队伍。

（四）实施"党业融合工程"，提升高质量发展的凝聚力。公司党委始终坚持以生产经营和党建工作双提升为目标，聚焦精品网建设、营服体系构建、数字化能力应用、通信重保等重点任务，创新党建载体，探索融合路径和方式，以党建链赋能创新链产业链助力发展新质生产力。一是建立"四歩工作法"探索融合新路径。按照"命题、领题、解题、结题"四步工作法，建立党组织书记牵头摘牌、支部党员认领任务、党组织审核验收的"三维"责任制，组织党支部研究确定重点攻坚项目135个，细化攻坚任务清单，做到命题有靶向、领题有担当、解题有真招、结题有实效，把组织力量、组织优势有效转化为高质量发展动能。二是坚持"五融"提升党业融合。坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营以党建引领的理念，将党建引领保障集团战略落地的成效作为检验基层党组织工作和战斗力的重要标准，通过组建党员先锋队、党员服务队、党员示范岗等，组织推动广大党员、干部勇挑重担，带头冲锋在前，不断夯实思想融合、组织融合、行动融合、队伍融合、作风融合，提高党建与生产经营融合成效。组建党员突击队攻关关键核心技术，以跨行业党建联建活动为切入点，有效推动科技创新和产业创新的深度融合。三是坚持聚焦主题活动促融合。每年聚焦一个主题开展实践活动，实现基层党组织工作与主责主业、年度重点任务、中心工作难点堵点"三个结合"。近年来，组织开展了"五星党支部"创建、按季度组织主题活动，再到每年聚焦一个主题开展实践活动。通过"四融四强"品牌创建实践，打造"一支部、一品牌、一特色"的"1＋140"党建品牌矩阵，有力服务特色高原农业及数字乡村建设。

（五）实施"作风提升工程"，提升高质量发展的战斗力。公司党委以"四下基层"和"作风巩固提升专项行动"为重要抓手，树牢和践行正确业绩观，鼓足干事创业精气神。一是以"三步曲"大兴狠抓落实之风。建立"项目制达产，清单制赋能"工作机制，按照主动想、扎实干、看效果"三部曲"抓工作，对标集团新战略，逐级分解成显性化285项重点任务，把集团新战略的"大写意"转化为落地的"工笔画"和"施工图"，双向奔赴、同题共答。二是以"四千四铁"走好新时代党的群众路线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。党委班子带头打造走遍千山万水的"铁脚板"、说尽千言万语的"铁嘴巴"、想尽千方百计的"铁头脑"、克服千难万险的"铁作风""四千四铁"精神，走遍全省129个区县，分层分类宣讲党的创新理论和集团新战略200余场，签署战略合作协议百余份，坚持以人民为中心，推进反诈宣传、爱心助老、通信重保等志愿活动，统筹发展和安全，切实提升人民获得感、幸福感、安全感。

（六）实施"清风革命工程"，提升高质量发展的纪律护航力。一是一体推进"三不腐"建设。把"三不腐"有效贯通起来，同