国企公司党支部2025年第三季度特色主题党日活动方案

〔*〕公司〔*〕党支部2025年第三季度特色主题党日活动方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展主题教育成果,推动党建工作与生产经营深度融合,值此中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,结合我单位农业生产工作实际,经支部委员会研究,决定于2025年第三季度组织开展特色主题党日活动。为确保活动顺利开展并取得实效,特制定本方案。

2025年是实现"十四五"规划目标任务的关键一年,也是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。在这一具有特殊历史意义的年份,将红色精神传承与新时代国企使命担当相结合,将党性锤炼与生产实践相结合,具有十分重要的意义。当前,我单位正处于秋季作物管理与新一轮种植筹备的关键时期,农业生产任务繁重。为杜绝党建与业务"两张皮"现象,使党建活动真正成为破解发展难题、凝聚职工力量、助推生产经营的"红色引擎",本支部策划了此次融理论学习、劳动实践于一体的特色主题党日活动,旨在引导广大党员干部在铭记历史中汲取奋进力量,在田间地头践行初心使命,以实干担当的先锋模范行动,为我单位农业板块高质量发展贡献坚实力量。

一、活动主题

赓续红色血脉,深耕希望田野--以实干担当迎接抗战胜利80周年

二、活动总体安排

(一)活动时间

2025年9月1日至9月30日,其中9月上旬择机举行集中学习与实践活动日。

(二)参与人员

〔*〕党支部全体党员、发展对象、入党积极分子,并邀请部分青年技术骨干、优秀职工代表参加。

(三)活动地点

理论学习环节:单位〔*〕会议中心

劳动实践环节:单位所属〔*〕现代农业示范基地

三、活动具体内容与流程

本次活动遵循"理论铸魂-实践力行-成果固本"的三阶段递进模式,确保活动有深度、有温度、有实效。

(一)第一阶段:"铸魂"理论学习,筑牢思想根基

旨在通过多维度的理论输入,引导党员干部深刻领悟伟大抗战精神的时代内涵,并将其与保障国家粮食安全、推动农业现代化等"国之大者"紧密结合,强化使命感与责任感。

1.组织一次专题学习研讨会

结合纪念抗战胜利80周年系列活动,组织全体党员集中学习。

一是集中观看学习。组织党员通过网络直播等形式,集中观看9月3日在〔*〕广场隆重举行的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会盛况,认真学习领会习近平总书记在大会上的重要讲话精神。

二是开展专题研讨。观影结束后,立即组织"铭记历史、开创未来"专题研讨。由支部书记领学,重点围绕"如何将伟大的爱国主义精神和抗战精神转化为推动我单位农业生产提质增效的强大动力"展开讨论。要求每位党员结合自身岗位职责,谈认识、谈感悟、谈打算,聚焦生产管理中存在的"卡脖子"问题,探讨如何以阅兵仪式所展现的"秒级精准、万无一失"的严明纪律和过硬作风,对标提升我单位田间管理、质量管控、生产流程的精细化水平。

2.开展一堂"红色传承"情景课

邀请单位内曾参与早期农业基地拓荒建设、经验丰富的退休老党员、老专家,与青年党员、技术骨干开展"初心对话"情景课堂。活动中,老同志们将围绕"艰苦奋斗、开拓创新"的主题,分享他们在"三线建设"或改革开放初期,如何在艰苦条件下开垦土地、引进技术、发展生产的奋斗历程。通过新老两代农业人的对话,传承我单位自强不息、科技兴农的精神谱系,并可将对话过程录制成《初心对话》微视频,作为支部宝贵的党性教育资料。

(二)第二阶段:"力行"劳动实践,彰显先锋本色

理论学习的最终目的是指导实践。本阶段将组织党员干部深入生产一线,成立"党员突击队",开展"党建+生产"融合实践日活动,用实际行动为农业生产贡献力量,在汗水中彰显共产党员的先锋本色。

1.举行"党员突击队"授旗暨出征仪式

在〔*〕现代农业示范基地现场,举行简短而庄重的出征仪式。由支部书记向"党员突击队"授旗,并作动员讲话,强调此次劳动实践的重要意义,号召全体党员发扬不怕苦、不怕累的精神,在劳动中当先锋、作表率。全体党员重温入党誓词,随后奔赴各实践点。

2.开展"三区三行动"集中劳动

根据当前农时需要和基地生产计划,将党员突击队分为三个小组,分别在果树区、大棚区、育苗区开展精准化、有针对性的劳动实践。

(1)果树管护区:开展"美化家园"精细化管护行动

目标任务:针对我单位〔*〕基地占地约160亩的〔*〕果园,部分果树进入秋季管理关键期,组织党员对指定区域的桃树、苹果树等进行科学剪枝、整形,清除枯枝、病枝,改善树体通风透光条件,为来年丰产打下基础。同时,对果树周边区域进行集中除草、松土,清理杂物,优化果园生态环境。

(2)蔬菜大棚区:开展"备战冬储"基础设施建设行动

目标任务:为保障我市2025年秋冬季蔬菜供应,需提前做好大棚的准备工作。组织党员进入3个总面积约8000平方米的温室大棚,开展基础设施维护与整理工作。主要任务包括:为下一季蔬菜种植搭埝、做畦,按照标准化要求规整菜畦,确保灌溉便利、种植规范;检查并加固部分老旧大棚的骨架,修复破损的棚膜,为越冬生产提供保障。

(3)育苗种植区:开展"播种希望"固本护苗行动

目标任务:秋季是部分作物的播种和幼苗管理期。组织党员参与新一批次耐寒蔬菜秧苗的移栽定植工作,学习并实践标准化的栽种技术、株距行距要求。同时,在部分易受鸟类侵袭的作物区域,协助技术人员规范、有序地布置环保型防鸟带,降低作物损失,践行绿色防控理念。

3.设立"党员责任区"与"先锋示范岗"

劳动实践不仅仅是一次性活动,更要与长效管理机制相结合。借此契机,在果园和蔬菜大棚内设立"党员责任区"公示牌,将特定区域的日常管护责任明确到党员个人或党小组。同时,根据党员在技术、管理等方面的特长,设立"技术革新岗""安全生产监督岗"等"先锋示范岗",鼓励党员在日常工作中持续发挥模范带头作用。党员现场签订《岗位承诺书》,明确责任与目标。

(三)第三阶段:"固本"成果转化,构建长效机制

为确保活动成果能够沉淀下来并转化为推动发展的持续动力,本阶段将重点做好总结、转化和机制建设工作。

1.组织一场"复盘总结暨'金点子'献策会"

劳动实践结束后,及时组织复盘总结会。会上,各小组汇报劳动成果与心得体会,并围绕当天劳动中发现的生产流程、工具使用、管理模式等问题,开展"头脑风暴",积极为提升生产效率、降低运营成本、改进技术工艺等建言献策。支部将收集到的合理化建议整理成《党员降本增效微提案清单》。

2.建立一个"承诺-践诺"数字化督办看板

依托单位的OA办公系统或"智慧党建"平台,开发"党建效能看板"模块。将党员签订的《岗位承诺书》、认领的"责任区"以及获采纳的"金点子"提案等内容录入系统,形成"问题-责任人-承诺事项-完成时限-进展状态"的数字化台账。支委会每月对看板内容进行调度,实时跟踪问效,推动承诺事项落地生根。

3.完善一套"积分+激励"正向考评体系

将本次活动的参与情况、劳动表现以及后期"责任区"管护成效、提案实施效益等,全面纳入支部"党员积分制管理"体系。对于在活动中表现突出、提出的"金点子"产生显著经济效益或管理效益的党员,给予专项积分奖励,并作为年度"优秀共产党员""党员先锋岗"评选的重要依据。对产生重大效益的创