在街道2026年度新兴领域党建工作部署会上的讲话

在〔*〕街道2026年度新兴领域党建工作部署会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开〔*〕街道2026年度新兴领域党建工作部署会,主要任务是深入贯彻落实省、市有关重要会议精神,总结回顾2025年工作成效,全面部署2026年重点任务,推动全街道新兴领域党建工作再上新台阶、再创新局面。刚才,我们为党建联建组团聘任了党建工作指导员,明确了工作职责,这标志着我们在推动各组团深度融合、联动发展方面迈出了坚实步伐。在此,我代表街道党委,向新聘任的各位党建工作指导员表示热烈祝贺,向长期以来奋战在新兴领域党建工作一线的同志们致以诚挚问候!

过去一年,全街道新兴领域党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕上级党委决策部署,聚焦"两个覆盖"攻坚任务,在组织建设、品牌打造、服务保障等方面取得了显著成效。我们持续深化"〔*〕巴士"与村社"家系组团"常态化联建,迭代升级党建联建3.0版,构建"5+5"党建联建组织体系,以组织共建、资源共享、党员共育、活动共办、服务共促为核心,有效破解了社企发展与社区治理中的痛点难题,推动"社企联建"从形式化向实质性融合转变。我们创新实施"一楼六员"机制,通过配备党群指导员、招商联络员、社区信息员、物业管理员、安全监督员、法律服务员,构建"红色智囊团",精准对接楼宇需求,优化营商环境,助力楼宇经济高质量发展。我们精心打造"暖'新'同〔*〕"服务品牌,扎实推进"暖新汇海风雨同〔*〕"服务新业态实事项目,持续提升新就业群体归属感、幸福感和获得感,引导新就业群体积极融入基层治理。在此期间,全街道新建新兴领域党组织若干个,发展党员若干名,党群阵地从"建起来"向"转起来""活起来"加速转变,党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力持续增强。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,新兴领域党建工作仍面临不少挑战。一是组织覆盖仍有盲区,部分小微企业、个体工商户和新就业群体党的工作覆盖还不够全面;二是作用发挥还不够充分,部分党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步激发;三是工作机制有待完善,条块结合、资源共享、优势互补的工作格局还需持续优化。这些问题需要我们在新的一年里高度重视、认真研究、切实解决。

2026年是"十五五"规划开局之年,也是新兴领域党建工作提质增效的关键之年。做好今年的新兴领域党建工作,意义重大、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届四中全会精神,深入落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,持续深化"两个覆盖"攻坚,着力推动新兴领域党建工作高质量发展。围绕做好2026年新兴领域党建工作,我讲四点意见。

一、凝心聚力,筑牢思想根基

政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保新兴领域党建工作始终沿着正确方向前进。

一要严格落实"第一议题"制度。把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题,作为党员教育培训的第一课程,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。要建立健全学习成效评估机制,定期检查学习情况,确保学习不走过场、不流于形式。

二要深入贯彻党的二十届四中全会精神。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,分层分类抓好党员培训轮训,引导广大党员干部深刻领会全会的重大意义、核心要义和实践要求,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要结合新兴领域实际,研究制定贯彻落实的具体举措,推动全会精神落地见效。

三要严把党员发展入口关。坚持把政治标准放在首位,注重从生产经营一线、青年职工、技术骨干和新就业群体中发展党员,优化党员队伍结构。要加强入党积极分子培养教育,建立健全动态管理机制,确保发展党员质量。要严格执行党员发展程序,做到成熟一个、发展一个,防止"带病入党"。

四要加强思想政治引领。针对新兴领域从业人员思想活跃、流动性强、需求多元的特点,创新思想政治工作方式方法,运用新媒体新技术开展宣传教育,增强思想政治工作的针对性和实效性。要注重人文关怀和心理疏导,及时了解从业人员思想动态,帮助解决实际困难,把思想政治工作做到心坎上。

二、织密体系,建强战斗堡垒

组织建设是党的建设的重要基础。我们要持续深化"两个覆盖"攻坚,不断扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

一要全面摸清底数。开展地毯式摸排,建立健全新兴领域主体动态管理台账,做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、党组织建设情况清。要加强与市场监管、税务、人社等部门的协同配合,建立信息共享机制,实现数据互联互通,确保底数清、情况明。

二要分类推进组织组建。根据新兴领域主体规模、行业特点、党员数量等实际情况,采取"单独建、联合建、挂靠建"等灵活模式,分类推进党组织组建工作。对有3名以上正式党员的,单独建立党组织;对党员人数不足3名的,按照行业相近、地域相邻原则建立联合党组织;对没有党员的,通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织等方式,实现党的工作覆盖。

三要抓好重点领域突破。聚焦重点楼宇、商圈市场、快递物流、网约出行等新兴业态,加大党组织组建力度,推动党群阵地从"建起来"向"转起来""活起来"升级。要加强阵地规范化建设,完善服务功能,打造集党员教育、便民服务、文体活动于一体的综合性服务平台。

四要提升标准化规范化水平。认真贯彻党支部工作条例,健全"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党组织工作规范化、活动常态化、管理精细化。要加强党建工作指导员队伍建设,完善选派管理考核机制,充分发挥指导员在政策宣传、组织建设、工作指导等方面的作用。

三、组团赋能,汇聚发展合力

新兴领域党建工作必须与中心工作紧密结合,才能展现价值、彰显作为。我们要坚持党建引领、组团赋能,推动党建工作与经济发展、基层治理深度融合,实现同频共振、双向赋能。

一要深化联建共建机制。持续深化"〔*〕巴士"与村社"家系组团"常态化联建,推动"睦邻悦家""智联宜家""潮匠艺家""红社治家""青亲益家"五大党建联建组团提质增效,构建资源共享、优势互补、协同发展的工作格局。要完善联建运行机制,明确各方职责,加强统筹协调,确保联建工作取得实效。

二要用好"一楼六员"机制。持续深化"一楼六员"工作机制,充分发挥党群指导员、招商联络员、社区信息员、物业管理员、安全监督员、法律服务员作用,构建"红色智囊团",为企业提供政策咨询、项目对接、法律援助等全方位服务。要建立健全问题收集、分类处置、反馈评价的闭环机制,确保企业诉求有人管、困难有人帮。

三要擦亮服务品牌。持续深化"暖'新'同〔*〕"品牌建设,完善新就业群体服务保障体系,依托党群服务中心、驿站等阵地,提供饮水充电、休息歇脚、政策咨询等暖心服务。要加强对新就业群体的关心关爱,帮助解决子女入学、住房保障、技能培训等实际困难,让他们感受到党组织的温暖。

四要引导融入基层治理。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉社区的优势,探索建立参与基层治理的激励机制,引导他们在文明创建、平安建设、民情收集等方面发挥积极作用,实现从"服务对象"向"治理力量"转变。要加强典型选树宣传,发挥示范引领作用,营造全社会关心支持新就业群体的良好氛围。

四、齐抓共管,