中央八项规定精神学习教育专题党课：深学细悟中央八项规定精神锻造新时代机关作风建设铁军

中央八项规定精神学习教育专题党课：深学细悟中央八项规定精神锻造新时代机关作风建设铁军

同志们：

中央八项规定自2012年12月出台以来，已成为新时代全面从严治党的"金色名片"，是规范党员干部言行、净化政治生态的重要标尺。机关作为党和政府联系群众的桥梁纽带，肩负着政策落实、服务群众、推动发展的重要职责，机关作风直接关系到党和政府的公信力。今天，我们围绕中央八项规定精神开展专题学习，就是要以刀刃向内的勇气查问题、补短板，以久久为功的定力转作风、提效能，为推动高质量发展提供坚强作风保障。

一、深刻领会中央八项规定精神内涵，筑牢机关作风建设思想根基

（一）从政治高度把握八项规定的战略意义。中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代管党治党的"先手棋"，是全面从严治党的"突破口"。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，从整治"舌尖上的浪费""会所中的歪风""车轮上的腐败"入手，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾。我们要深刻认识到，贯彻落实八项规定是践行"两个维护"的具体体现，是巩固党的执政根基的必然要求，必须从政治高度增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）准确把握八项规定的核心要义。八项规定聚焦改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，抓住了作风建设的关键环节。其核心在于"严"字当头，以严格的标准、严明的纪律、严厉的问责，向形式主义、官僚主义亮剑；精髓在于"实"字托底，强调求真务实、真抓实干，要求党员干部深入基层、贴近群众，解决实际问题。我们要逐条逐句研读规定原文，深刻理解其精神实质，做到学深悟透、融会贯通。

（三）持续强化理论武装，筑牢思想防线。机关党组织要将中央八项规定精神纳入理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等重要内容，通过专题辅导、研讨交流、案例剖析等形式，推动学习入脑入心。要结合党史学习教育常态化长效化，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取作风建设的智慧和力量，传承艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统。同时，运用微信公众号、学习强国等平台，推送廉政微党课、典型案例警示片，营造浓厚的学习氛围，让八项规定精神真正成为党员干部的思想自觉和行动遵循。

二、对标规定查改机关形式主义问题，提升政务服务效能与执行力

（一）深入查摆形式主义突出问题。形式主义是作风建设的大敌，必须以"放大镜""显微镜"查找机关工作中的突出问题：一是调研"走过场"，满足于"坐着车子转、隔着玻璃看"，对基层实际情况了解不深不透；二是会议文件"满天飞"，以会议落实会议、以文件落实文件，存在"层层加码""过度留痕"现象；三是工作重"面子"轻"里子"，热衷于打造"亮点工程""形象工程"，忽视群众实际需求。机关各部门要对照规定要求，开展全面自查自纠，建立问题清单，明确整改措施和时限，做到立行立改、真改实改。

（二）优化政务服务流程，提升服务效能。以八项规定精神为指引，持续深化"放管服"改革，推动政务服务提质增效：一是推进"一网通办"，整合政务服务平台，实现数据共享、业务协同，让群众办事"只进一扇门""最多跑一次"；二是推行"一线工作法"，组织机关干部下沉基层，开展"结对帮扶""蹲点调研"，面对面倾听群众诉求，实打实解决急难愁盼问题；三是建立重点工作"清单化"管理机制，对重大项目、民生工程实行挂图作战、销号管理，确保各项工作落地见效。通过优化服务流程、提升服务效能，切实增强群众的获得感和满意度。

（三）强化责任担当，提升执行力。作风建设的关键在于抓落实。机关党员干部要树立"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的效率意识，对上级决策部署闻令而动、雷厉风行。建立健全重点工作督查督办机制，对政策落实不到位、工作推进不力的单位和个人进行约谈问责；完善考核评价体系，将执行力作为干部考核的重要指标，对敢于担当、善于作为的干部给予表彰奖励，对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃批评教育。通过强化责任担当，营造"比学赶超、争先进位"的良好氛围，推动各项工作高质量发展。

三、以八项规定为准则规范机关公务行为，严控"三公"经费管理

（一）严格规范公务接待管理。公务接待是展示机关形象的重要窗口，必须严格执行规定标准：一是坚持"有利公务、简化礼仪、务实节俭"原则，严格控制接待范围和标准，严禁超规格、超标准接待；二是推行"公务接待清单制"，如实登记接待对象、事由、费用等信息，做到"一事一结""一单一审"；三是加强接待场所管理，严禁在私人会所、高档酒店安排公务接待，坚决杜绝"舌尖上的腐败"。通过规范公务接待，树立勤俭节约、廉洁自律的良好形象。

（二）从严管理公务用车。公务用车管理是落实八项规定的重要抓手：一是严格执行公务用车编制和标准，严禁超编制、超标准配备公务用车；二是推进公务用车信息化管理，建立车辆调度平台，实现车辆使用、维修、加油全程监管；三是全面推行公务用车标识化管理，主动接受社会监督，严禁公车私用、私车公养。通过加强公务用车管理，降低运行成本，提高使用效率，杜绝违规违纪问题发生。

（三）严控因公出国（境）活动。因公出国（境）活动必须坚持"按需派遣、务实高效"原则：一是严格审批程序，对出国（境）任务的必要性、可行性进行严格审核，严禁无实质内容的考察访问；二是控制出国（境）规模和费用，严格执行经费预算标准，严禁超预算、超标准支出；三是强化成果转化，要求出访团组回国后提交详实的考察报告，确保出访成果转化为推动工作的实际举措。通过从严管理因公出国（境）活动，确保有限的资源用在刀刃上。

四、建立机关作风建设长效监督机制，推动八项规定精神落地生根

（一）完善监督体系，织密监督网络。建立"党内监督＋群众监督＋舆论监督"三位一体的监督体系：一是强化党内监督，充分发挥机关纪委的监督执纪作用，定期开展作风建设专项检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；二是拓宽群众监督渠道，设立举报信箱、开通网上举报平台，鼓励群众对违规违纪行为进行监督举报；三是加强舆论监督，对典型案例进行公开曝光，形成强大的舆论震慑。通过构建全方位、多层次的监督网络，让违规违纪行为无处遁形。

（二）健全制度机制，扎紧制度笼子。制度建设是作风建设的治本之策。要结合工作实际，修订完善《机关公务接待管理办法》《公务用车管理规定》《机关会议费管理办法》等制度，进一步细化标准、规范流程、明确责任。建立制度执行评估机制，定期对制度落实情况进行"回头看"，及时发现制度执行中的问题，堵塞管理漏洞。同时，加强制度宣传教育，确保全体干部职工熟悉制度内容、掌握制度要求，自觉按制度办事。

（三）强化执纪问责，形成强大震慑。坚持"严"的主基调，对违反八项规定精神的行为"零容忍"：一是加大查处力度，对顶风违纪、隐形变异的"四风"问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；二是强化"一案双查"，既追究当事人责任，又倒查相关领导责任，倒逼责任落实；三是注重以案促改，针对查处的问题，深入剖析原因，完善制度机制，推动源头治理。通过强化执纪问责，释放越往后执纪越严的强烈信号，形成不敢腐、不能腐、不想