园区服务中心主任树立和践行正确政绩观学习教育专题党课

园区服务中心主任树立和践行正确政绩观学习教育专题党课

同志们：

今天，我以党组书记的身份，给大家讲一堂关于树立和践行正确政绩观的专题党课。这既是今年党的建设的重要政治任务，也是我们〔*〕园区服务中心每一名党员干部必须认真完成的思想功课。政绩观问题是当前管党治党的紧迫课题，关系到"十五五"能否开好局、起好步，关系到党和国家事业的兴衰成败。

今天的党课，我重点围绕"三个讲"展开：第一，讲述学习《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述》的收获与感悟；第二，结合典型案例，剖析政绩观偏差的表现、危害及根源；第三，讲解防范、纠治政绩观偏差的思路举措。

一、深学细悟，把握正确政绩观的精髓要义

党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，内涵丰富、立意高远、思想深刻，构成了一个逻辑严密、系统完备的科学体系。认真学习这些重要论述，我有以下几点深刻体会。

（一）政绩观问题是一个根本性问题

习近平总书记明确指出："政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。"这句话深刻揭示了政绩观的极端重要性。政绩观不是一个简单的工作方法问题，而是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现，折射出一名领导干部的党性修养、政治立场和格局境界。当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。但创造什么样的业绩、为谁创造业绩、靠什么创造业绩，答案的不同，决定着截然不同的为政轨迹。正确的政绩观，要求坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。错误的政绩观，则是从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞"形象工程"、"政绩工程"，最终留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。

（二）党性是树立正确政绩观的决定性根本

习近平总书记深刻指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。这一论断抓住了问题的本质。一些领导干部政绩观出偏差，表面上是工作方法问题，深层次上是党性问题、是非观问题。有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利；有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导"可视范围"内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意；有的为了给自己留名、替自己立碑，喜欢"做秀"而不是"做事"，热衷于"造势一时"而不是"造福一方"。这些问题，根子都在党性不纯、私心作祟。作为党员干部，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，坦荡做人、谨慎用权。

（三）为民造福是最大政绩

习近平总书记庄严宣示：共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。这句话直指政绩观的价值取向核心。什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好，要看群众的获得感、幸福感、安全感是否切实提升。学习这一论述，我深刻认识到，我们中心的工作，最终要接受入驻企业、园区群众和社会各界的检验。一切脱离服务对象实际需求的"自我感动"，一切停留在台账数字上的"纸面政绩"，都是对正确政绩观的背离。

（四）"十六字"总要求是正确政绩观的集中概括

这次学习教育以"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"为总要求。这四个方面层层递进、环环相扣，构成了一个完整的逻辑体系。"立党为公"明确了创造政绩的根本立场，回答了政绩为谁而树；"为民造福"揭示了正确政绩观的价值旨归，要求政绩必须写在人民心坎上；"科学决策"强调按客观规律办事，提供了树立和践行正确政绩观的方法路径；"真抓实干"是政绩观落地生根的实践要求，昭示着一切业绩都是干出来的。这"十六字"总要求，既是我们开展学习教育的总纲，也是我们日常工作的根本遵循。

二、以案为鉴，深刻剖析政绩观偏差的表现、危害与根源

习近平总书记要求，要对照正反两方面典型，深刻汲取经验教训。下面，我结合几个典型案例，从三个维度深入剖析政绩观偏差问题。

（一）立党为公偏差的深刻警示

〔*〕自治区党委原副书记、政府原主席王莉霞严重违纪违法案，是一面令人警醒的镜子。据中央纪委国家监委通报，王莉霞丧失理想信念，背弃初心使命，严重背离"两个维护"，落实党中央决策部署阳奉阴违、自行其是；违反中央八项规定精神，贪慕虚荣、追求享乐；违反组织原则，在干部选拔任用等工作中为他人谋利并收受财物；利用职务便利为他人在项目审批、工程承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。这一案例深刻揭示了政绩观偏差最严重的形态--把手中权力当成谋取私利的工具，把党和人民赋予的岗位变成个人交换利益的筹码。

这一案例的根源在哪里？就在于党性的根基动摇了，私字占据了公字的位置。从王莉霞的仕途轨迹来看，她曾是"救火队长"式的干将，也曾是全国唯一一位女性省会城市市委书记，本有条件创造真正惠民的政绩。然而，当党性防线一旦失守，再好的平台也会成为滋生腐败的温床。对我们中心的党员干部而言，这个案例警示我们：手中掌握的审批权、服务资源、政策信息，都是党和人民赋予的，必须用于为企业、为群众服务，绝不能成为"权力寻租"的筹码。任何以"关系"换"方便"、以"服务"谋"私利"的念头，都是政绩观偏差的危险苗头，必须从源头上坚决斩断。

（二）科学决策偏差的惨痛教训

科学决策是正确政绩观的重要标尺。然而，一些地方和单位在政绩冲动驱使下，罔顾客观规律，拍脑袋决策，造成了难以挽回的损失。〔*〕市曾经历过一段盲目上项目、脱离实际铺摊子的痛苦历程，部分项目因前期论证不足、资金链断裂、市场研判失误，最终沦为烂尾工程，留下沉重的历史包袱。这些工程不仅浪费了大量公共资源，还严重损害了营商环境和政府公信力，让群众和企业付出了沉重代价。

究其根源，是决策者心中没有摆正"政绩为谁而树"的问题。在GDP冲动和晋升压力的双重驱使下，有的领导干部热衷于上大项目、搞大工程，追求"看得见、摸得着"的显绩，却忽略了项目的可行性、可持续性和群众的实际需求。习近平总书记早就告诫：各地区要根据自身条件和可能，既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进，不能脱离实际硬干，更不要为了出政绩不顾条件什么都想干，最后什么也干不成。这一教训对我们中心同样具有现实警示意义。我们在推进园区项目招引、服务平台建设时，必须坚持实事求是，充分论证，不贪大求洋，不盲目跟风，把每一项工作都建立在扎实的调查研究基础之上。

（三）真抓实干偏差的隐性危害

政绩观偏差不仅表现为显性的腐败行为，还有一种更为隐蔽、更难纠治的形态，那就是形式主义。有的干部工作停留在"说了当做了，做了当做好了"的层面，台账做得漂亮，汇报讲得动听，却与实际工作脱节；有的热衷于开会发文、留痕打卡，把大量精力消耗在"看起来很忙"的应付性工作上；有的新官不理旧账，换个岗位就另起炉灶，对前任留下的难题绕道而行，对群众的急难愁盼漠然置之。

这些问题，在我们中心的工作中并非没有影子。有时候，我们的服务停留在程序上、停留在窗口前，而没有真正走进企业、走进群众；有时候，我们的工作总结写得很满，但企业的实际感受却未必如此。习近平总书记指出，政绩观偏差和错位，会浪费资源、助长形式主义、滋生不正之风和腐败现象，最终劳民伤财，破坏党群干群关系，影响领导班子和领导干部在人民群众心目中的形象。这一警示，值得我们每一位同志深刻反思。

三、立足实际，防范和纠治政绩观偏差的思路举措

查摆问题是为了解决问题。结合中心工作实际，我们要从以下几个方面着力防范和纠治政绩观偏差。

（一）强化党性修养，筑牢思想防线

树立正确政绩观，党性修养是根本。要把学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到学深悟透、融会贯通。要把党性锻炼贯穿日常工作始终，经常问一问自己：手中的权力是党和人民赋予的，有没有用来为民谋利？所做的工作是否真正符合园区企业和群众的实际需求？有没有为了个人利益或局部利益牺牲整体利益？要坚持以正反两方面典型为镜鉴，深刻汲取王莉霞等违纪违法案件的教训，时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线。党性修养不是一朝一夕之功，需要在每一件小事、每一次抉择中持续锤炼。

（二）坚持为民导向，把服务做到企业心坎上

中心的政绩，归根到底要由入驻企业和服务对象来评价。要牢固树立"服务就是政绩"的理念，把为企业解难题、为群众办实事作为衡量工作成效的第一标准。要深入开展调查研究，主动走进企业，倾听企业在政策兑现、要素保障、营商环境等方面的真实诉求，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验。要坚决克服"被动服务"的惯性思维，从"等企业上门"转变为"主动上门问需"，从"完成流程"转变为"解决问题"。要特别关注那些"不善于表达诉求"的中小企业，确保服务的阳光照到每一个角落，让每一户企业都能真切感受到园区服务的温度和力度。

（三）坚守科学决策，防止盲目冲动

科学决策是防范政绩观偏差的重要屏障。凡是涉及园区重大服务事项、政策制定、资源配置的决策，都必须严格遵守民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定，绝不允许个人说了算、拍脑袋定。要把调查研究作为决策的前置程序，深入摸清实情，广泛听取企业、群众和专业人士的意见，使决策建立在充分掌握实际情况的基础之上。要坚决防止"政绩冲动"驱使下的盲目决策，不贪大求洋，不追风赶潮，不做超出自身能力和条件的事情。对于已经形成的工作部署和规划，