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关于国企青年思想政治工作守正创新工作调研报告(第2/3页)

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二、新时代XX国企青年思政工作的探索实践

青年作为XX国企改革发展和科研生产经营中最重要的后备力量,直接关系影响全所的战略目标实现和可持续发展。结合调研中发现的共性问题根源,准确把握认识逻辑和行动逻辑,坚持以人为本,客观看待青年员工的思想倾向与存在问题,结合青年特点和实际情况,有针对性地做好青年工作,在大党建格局中系统谋划青年思政工作,在实践过程中创新方式方法,形成以XX精神为内核培根铸魂、构建起"两大协同"发展机制,充分激发人才创新活力,以强基提质"四大工程"为青年成才保驾护航、以"三大导向"打造红色教育高地,从百年党史中汲取不断前进的智慧和力量,激励青年人才传承红色基因、履行强军首责,全方位提升了青年思政工作实效。

(一)以XX精神为内核发挥XX文化培根铸魂作用

XX国企依托丰富红色资源和发挥XX特色优势,用好用活用足红色资源,传承红色基因、履行强军首责,将中心工作与思政工作深度融合,做好新时代XX国企青年思想引领工作。

1.弘扬XX精神激发青年员工爱国热情

用XX精神凝聚职工,引导青年员工站在中华民族伟大复兴的战略高度看待发展壮大XX企业的重要性,紧扣"传承红色基因服务强军兴国"主题,以"文化强所"工程为主线,组织青年员工走进爱国主义教育基地,让青年员工接受红色教育,依托江西宁都县丰富的红色革命历史,寻根红色通信的起点,创新方式方法,策划以"追寻半部电台传承红色基因履行强军首责"为主题的党史学习教育特色活动。以现场观摩、重温入党誓词、微党课、履行国企社会责任、助力乡村振兴为地方群众办实事等多种形式深入学习,推动建立学习教育制度化、常态化、长效化机制。大力弘扬预警机精神,赴安徽广德英烈山开展"弘扬英烈精神传承红色基因"主题活动,深入学习烈士们的先进事迹,缅怀为国防事业牺牲的英烈,通过多种多样的主题教育,引导青年员工了解红色历史,不忘初心、砥砺前进。

2.发挥XX文化独特优势实现以文化人、以文育人、以文培元

针对青年员工的多样化精神需求,紧密结合企业实际,总结提炼并不断完善以红蓝基因为核心的企业价值理念,将XX国企独特的精神内核与核心价值通过理念识别、行为识别、视觉识别等一系列显性方式潜移默化地影响青年员工,营造"处处是课堂、时时受教育"的浓厚组织学习氛围,开辟多元化宣传形式文化阵地,以文化墙、宣传画、宣传栏等有形载体,形成一道以红色文化、XX精神、科技基因为主要内容的亮丽风景线,传递给每一位青年员工,建立起高度认同的企业价值观,增强青年员工的文化认同与文化自信,彰显XX国企的家国情怀与责任担当。

3.抓好意识形态主阵地建设筑牢意识形态安全屏障

XX国企旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,守土担责抓好意识形态主阵地建设,加强对全所意识形态阵地的分类管理,并做好内容审查和审批,抓好全所新媒体类、传统媒体类、社团组织类、教学培训类、会议类、展览展示类、涉外活动类共七类意识形态阵地,进一步加强自有媒体融合建设,规范全级次的阵地建设和管理,紧抓舆论引导,确保各类意识形态阵地成为传播先进思想文化的坚强阵地,引领青年扣好人生第一粒"扣子"。

4.营造学先进的氛围,发挥榜样引领示范作用

组织开展"党旗在基层一线高高飘扬--以实际行动庆祝中国共产党成立XXX周年"系列活动。为保证全年XX任务顺利完成,按时保质完成各项重点任务,成立XX支青年党员突击先锋队,充分发挥青年党员示范引领作用。大力弘扬和传承红色基因、XX文化,以"预警机精神""半部电台故事""院士精神"等为重点,融合开展理想信念教育、廉洁从业教育、家国情怀教育,传承XX国企的光荣历史、优良传统,聚焦身边人身边事,以先进典型代表人物为榜样,注重在科研生产一线选树先进典型,激发青年爱党爱国热情,引导广大青年建功立业,团结引领广大青年贡献青春力量,使思想政治工作直抵内心深处,展现当代XX人的时代气质、家国情怀、内在活力,营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。

(二)实施强基提质"四大工程",为青年员工成才保驾护航

XX国企党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述,以党的政治建设为统领,将思政工作作为国有企业各项工作生命线,加强青年思想政治引领,筑牢青年思想根基,助力青年成长成才,激发青年人才活力,以"强基提质"为主线,树立大抓基层的鲜明导向,以打造强化理想信念教育的"领航工程"、强化服务中心大局的"赋能工程"、强化关爱服务青年的"暖心工程"、强化基层组织建设的"夯基工程"四大工程为抓手,着力提升组织力、引领力和服务力。

1.高扬思想政治主旋律,打造强化理想信念教育的"领航工程"

一是聚焦使命传承,为党培育政治坚定的接班人。从入职第一课开始,邀请所领导讲授主题党课、团课,扎实开展"四史"学习教育,树立正确的党史观,反对历史虚无主义,进一步增强"四个自信",引导青年坚定不移听党话、跟党走;组织开展"悦读XX--守初心担使命"阅读马拉松挑战赛,引导青年读原文、悟原理;开展"五四"主题团日等系列活动提高青年政治站位;以"我与祖国共奋进"、"缅怀革命先烈"烈士纪念日、"红动中国"等系列活动传承革命精神;组织拍摄"我和我的祖国"微电影,打造"悦读悦动听"、"跟着榜样学党史"专栏等传递榜样力量。二是聚焦主责主业,压实青年形势任务教育。组织开展"院士讲坛""青年大讲堂""青年骨干座谈会"等系列活动分享专业领域知识;选派优秀青年参加"青春XX心向党,建功网信新时代"主题论坛,与集团董事长面对面交流;组织开展"我们都是追梦人--XX青年说"主题演讲比赛,引导青年将个人梦想融入XX梦、XX梦。

2.坚持创新创效,强化服务中心大局的"赋能工程"

一是强化青年双创,激励青年常创常新。探索"七个一"创新创业创效工作方法,搭建一个创新平台、设立一个创新基金、共享一批创新资源、聚合一批创新人才、转化一批创新成果、出台一套创新机制。二是深化青字品牌,助力青年岗位建功。以重大工程和重点项目为切入点,进一步加强"号手岗队"青字号品牌打造,深化拓展、创新完善青年突击队等平台的时代内涵和工作机制。

3.强化关爱服务青年的"暖心工程"

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