关于推进生态文明建设的调研报告(第3/3页)

（五）提高"能"力水平。一是提升党建引领能力。不断完善从严管党治警和党风廉政建设水平，切实筑牢基层党建带队建促工作的局面，形成导向明、工作清、业务精、风清气正的森警队伍。二是提升实战业务能力。按照市局提能强警"XX"行动要求，森警支队通过开办"森警讲堂"、跟班学习、警务考察等形式，开拓视野、汲取经验、因人施教，打破森警壁垒，培养一批信息宣传、侦查办案、法制审核等方面人才。加强汇报争取，适当促进人员对位正常交流。大力开展违规野外用火和火案查处能力提升培训和实战演练，不断提升火案查处能力和应急反应能力。三是提升协调工作能力。森警是转隶部门，但不能存在转隶意识，需要尽快融入和适应大环境，对上争取支持、对下加强指导、对其它警种加强协调、对其它部门加强对接显得尤为重要。四是提升突破发展能力。瞄准"XX"目标，严格落实上级部署要求，积极发现打造森警工作亮点，以个体提升实现整体跃升奋力推动XX森警工作和队伍高质量发展，全力塑造XX森警品牌。