2025基层单位落实作风工作要求调研情况报告

2025基层单位落实作风工作要求调研情况报告

一、〔*〕单位现状

〔*〕单位现有职工人数〔*〕人，其中正式职工〔*〕人，聘用制职工〔*〕人。〔*〕单位业务多元，广泛涉足多个领域。当前，〔*〕单位在市场竞争中机遇与挑战并存。一方面，随着行业市场需求的动态变化，〔*〕单位业务拓展空间广阔；另一方面，市场竞争愈发激烈，对〔*〕单位管理水平、运营效率以及风险防控能力均提出了更为严苛的要求。在此背景下，〔*〕单位监督部门肩负着维护〔*〕单位稳定发展、保障安全的重要使命。

二、调研发现问题情况

（一）推进出租出借专项整治行动

为进一步规范出租出借行为，有效防范流失风险，〔*〕单位监督部门牵头组织开展专项整治行动。成立专项工作小组，精心谋划并制定详细工作方案，精准明确整治目标、范围及实施步骤。通过全面细致的排查，对〔*〕单位现有出租出借情况进行系统梳理，建立详细台账，确保资产底数清晰、情况明确无误。针对排查中发现的合同条款不完善、租金收取不及时等突出问题，及时督促相关部门进行整改，并建立健全长效监管机制，切实保障出租出借行为合法合规、公开透明，维护安全与完整。

（二）持续推进商铺招租监督工作

上半年〔*〕单位监督部门紧扣商铺招租监督核心，着重强化招租流程的公正性与透明度。一方面，对招租信息发布渠道展开全方位排查，确保信息传播覆盖广泛、宣传到位，有效提升招商影响力。另一方面，在租户报名审核阶段，严格依据既定标准，督促市场开发部对租户资质进行逐一细致审查，并全程监督内部开标、评标流程。针对评委组成及评比细则执行情况实施严格监管，有力保障了招租工作公平、公正、有序开展。

（三）强化与生产经营各环节部门沟通协作

为精准服务〔*〕单位生产经营全局，〔*〕单位监督部门持续深化与相关部门的协同联动与工作对接。

在应收账款管理方面，监督部门定期与财务部门及各法人单位开展沟通，实时掌握应收账款回收动态，针对逾期账款进行专项跟踪与督促，协助制定并实施精准催收策略，有效防范坏账风险，保障〔*〕单位资金安全。

在车辆管理领域，监督部门与安全环保部及各法人单位紧密协作，对车辆定点维修、保险〔*〕单位选择等关键环节实施全程监督，确保维修质量与服务标准达标，切实降低车辆使用成本，提升资源利用效率。

在合作协议规范上，监督部门要求各〔*〕单位对合作协议进行全面细致审查，重点核查协议条款的合法性、合规性、合理性与完整性。同时，在合作协议中增设廉政合同附件，明确双方在廉政建设中的责任与义务，构建合作协议审核机制，明确审核流程与责任部门，对不符合要求的协议及时提出修改建议，有效规避法律风险、经营风险及廉政风险。

在组织建设方面，监督部门加强对各组织支委委员履职情况的监督检查，通过定期开展专项检查、组织生活会督导及个别谈话等方式，对履职不力的支委委员进行及时约谈提醒，督促其限期整改提升，确保组织建设工作取得实效。

三、2025－2026整改重点工作安排

（一）强化职能部门履职及生产经营业务监督

加强对有关职能部门履职尽责情况以及法人单位生产经营业务完成情况的监督力度。定期对年度目标、月度任务、重点工作推进完成情况开展监督检查，建立详细监督检查台账，对工作进展缓慢、落实不到位的部门和个人进行严肃问责。通过强化监督，确保〔*〕单位各项决策部署得到有效执行，切实提高工作效率和质量。

（二）聚焦重点领域关键环节监督

针对重点单位，聚焦关键环节进行重点监督。通过查阅资料、实地检查、数据分析等多种方式，对车辆使用过程中的各项费用进行严格审核，坚决防止出现虚报冒领、浪费资源等问题。同时，督促建立健全车辆管理制度，加强成本控制，提高经济效益。

（三）推进食堂采购专项监督检查工作

食堂采购环节直接关乎食品安全及资金使用合规性，是〔*〕单位监督部门履行监督职责的关键领域。下半年，监督部门将聚焦采购全流程，开展专项监督执纪，对采购程序规范性、供应商遴选机制、价格合理性等核心要素进行深度检查。强化采购人员廉洁从业教育，构建采购行为规范体系，确保采购物资品质优良、定价公允，