集团公司2020年工作总结3500字

能源集团公司2020年工作总结

2020年是贯彻党的之年，是实施"十三五"规划收官之年，是常态化防控疫情之年。集团公司党委坚持以党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察时重要讲话为指引，认真落实上级党委的决策部署，推动高质量发展的战略愿景，扎实推进"安全强化、管理提升"主题年各项工作，紧紧围绕"〔…〕"党建工作部署，在改革发展中实践创新，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工开创了"党的建设不断提高、经济效益稳中向好、改革发展持续深化、品牌形象大幅提升"的良好局面。

一、主要工作

（一）思想为本，抓实学习，引领力不断提升。坚持以思想统领发展全局，筑牢思想之基，把稳思想之舵。扎实推进学习教育，依托党委中心组、专题讲座、专家课堂、知识竞赛等平台，采取党委书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式，全面巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推进主题宣教，开展了〔…〕等一系列主题鲜明、重点突出的宣教活动，举办了"永远的领跑者""信仰的力量""建功新时代、奉献在岗位"等先进事迹报告会，使干部职工的共识在宣教中凝聚，思想在宣教中升华，信心在宣教中增强。扎实推进宣传工作，创新采取"中央厨房"采编模式，构建了"五位一体"融合发展大宣传格局，形成各媒体形态间无缝对接、有机衔接的信息采集、制作和发布机制，实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。紧扣"安全强化年、管理提升年"工作主题，开辟了〔…〕等品牌栏目，集中宣传报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效，形成了良好的舆论氛围。加大外宣工作力度，先后在《中国煤炭报》、《〔…〕日报》等主流媒体上刊发了〔…〕等重要稿件，充分展示了"六型〔…〕"建设的显著成效。

（二）组织为基，构筑堡垒，支撑力不断夯实。坚持夯实党建"三基"，补齐党建"短板"，形成了党组织战斗堡垒作用突出，党员干部队伍整体素质优良的良好局面。加强基层组织建设，深入开展了"对标晋位"活动，按照"项目化管理"的要求，整顿自查、对标整改，〔…〕个党组织全部晋位升级，〔…〕煤业、〔…〕煤业、〔…〕煤业〔…〕个单位党总支升格为党委，各级党组织管党治党责任全面落实，凝聚力、战斗力、创新力不断增强。夯实基础工作，建立抓党建"三基"的责任体系、制度体系，严格党内政治生活，把"三会一课"作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持，认真开展基层党组织换届选举，基层党建述职评议考核等工作，党建管理水平明显提高，对中心工作的支撑作用显著增强。〔…〕焦煤公司"六有"支部建设、〔…〕"党员之家"、〔…〕矿"5A"级党支部评选等活动，在推进基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力，引深支部书记素质提升工程，采取本部集中办班+区域公司送教办班的方式，对〔…〕名基层支部书记进行了轮训，各基层单位分别采取"月考月讲""一月一培训一交流、一季一考核一讲评"、微党课竞赛等方式，强化基本能力精准培训，分层级、有重点、有针对性地提高通用知识和专业知识水平，专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员发展方针和"四个倾斜"原则，严把入口，提高质量，全年发展党员〔…〕人。开展了"求突破、树亮点、创品牌"活动，党务政工示范工程建设持续深化，涌现出〔…〕矿"夺旗、创优、争牌、摘星"四赛联动工作法、〔…〕矿"五大宣教体系构建大安全格局"等〔…〕个创新项目,形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和经验，发挥了"头雁效应"，有力地促进了党建工作水平的进一步提升。

（三）队伍为先，激发活力，带动力不断提高。坚持抓好"管理、专业技术、操作"三支队伍建设，培养造就高素质人才。管理序列深化"四好班子"对标创建，加大各级班子学习、交流、培训力度，把安全管理、经营指标、项目推进、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核，切实增强领导、谋划、推动、落实改革的能力，全年〔…〕项重点工作有序推进；深化干部培育改革，秉持"我负责阳光雨露、你负责茁壮成长"的理念，创新干部培养模式，把培训范围从处科级延伸到队级，选树了〔…〕名处科队级干部进行培训，后备干部队伍的综合素质得到了进一步提升；以党组织换届、契约化管理为契机，完成了〔…〕个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作，支持他们干事创业、增收创效，〔…〕个单位合计减亏、增利〔…〕万元。技术、操作序列强化提升技能，积极组织参加并承办了〔…〕焦煤第九届职工技能运动会，荣获了综采维修电工、团委书记等〔…〕个岗位的技术状元、前六名共〔…〕名的优异成绩；成立了〔…〕个劳模、技能大师工作室，其中张剑亮、房瑞鹏、梁宝林、岳华〔…〕个工作室被命名为〔…〕省职工创新工作室，〔…〕创新工作室被命名为〔…〕省劳模创新工作室，〔…〕被评为〔…〕市首届"〔…〕工匠"，"〔…〕工匠"评选活动产生了〔…〕名预选人，发挥了高技能人才的引领作用，着力打造了一批"〔…〕工匠"。

（四）风气为重，惩防并举，保障力不断加大。坚持落实"三个警惕、三个进一步"要求，标本兼治推动党风廉政建设向纵深发展。强化"两个责任"落实和"一岗双责"，列出了责任清单，细化分解了责任，实行了签字背书，加大了考核力度，倒逼管党治党责任落实，有效构建了惩治和预防腐败体系。强化廉洁教育，以"党规党纪教育年"活动为载体，在全体领导干部和重要岗位人员中开展了岗位廉洁风险防控工作，权力运行更加阳光透明。强化队伍建设，健全了纪检监察机构，新成立〔…〕个单位纪委并配备了人员，进一步加强了纪检监察队伍力量。认真贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，进一步整治"四风"问题，节日期间开展专项督查，给予党内警告〔…〕人，诫勉谈话〔…〕人，提醒谈话〔…〕人，批评教育〔…〕人，切实扭转了不良风气。强化关键环节监督，开展了安全生产、"三重一大"、工程项目等多项效能监察，立项〔…〕项，完成〔…〕万元，有力促进了管理提升。强化巡视整改，扎实做好"六项规定动作"，制定"三清单一制度"，推进整改任务件件有落实、事事有回音。强化党委巡察，问责处理〔…〕人次，起到了很好的震慑作用。强化纪律审查，综合运用"四种形态"，立案调查〔…〕件，给予党政纪处分〔…〕人，组织处理〔…〕人，营造了干事创业、风清气正的政治生态。

（五）和谐为要，统筹保障，凝聚力不断增强。坚持把职工群众对美好生活的需求作为改革发展的落脚点，不断提高职工群众的获得感和幸福感。深入推进文明和谐创建工程，〔…〕矿荣获了"全国文明单位"荣誉称号，成为集团公司建企以来首个获此殊荣的单位；〔…〕矿荣获了省级精神文明单位，文明和谐创建工程得到积极推进。组织〔…〕余名劳模及技术比武获奖选手荣誉疗养，增强了职工的荣誉感，体现了企业的关心关爱；开展了全员体检和"送温暖"活动，增强了职工群众的幸福感和归属感。加强群团组织工作，积极选树典型，〔…〕塔矿机分厂〔…〕成功进入"中国五四青年奖章"候选人名单，〔…〕矿〔…〕在第〔…〕届"〔…〕杯"全国青年职工技能大赛动画制作员团体赛中获得第〔…〕名，发挥了示范带动作用；组织了"省妇联、省就业局服务企业创