林长制工作总结合集14篇(第4/5页)
（二）打造山水林田湖草综合治理区。续建跨区域高标准生态综合治理示范点，对采石场植被恢复进行跟踪管护，增强生态植被恢复成效；提升湿地生态修复，实施华阳河水生植被净化河流水质项目工程，通过种植马来眼子、苦草、轮叶黑藻等水生植物净化治理河流湿地水质，实施面积32亩，投入专项资金53.55万元。
（三）打造生态屏障建设先导区。推进森林质量精准提升示范片建设，构筑长防林多种类型的森林质量提升示范区1个，总面积750亩（其中退化林修复300亩），营造薄壳山核桃、柳树、乌桕、重阳木等多树种混交林，改变单一杨树纯林的造林模式，实施岸线补植补造、退化林修复、幼林抚育等提升工程。加快推进林区道路基础设施建设，完成林区硬化路12公里、砂石路35公里、蓄水池设施24处、电力设施投入20万元。
（四）打造体制机制建设样板区。深化林权制度改革，创建太慈镇红庙村、桃岭村、沈冲村"三变"改革示范点；以"双招双引"推动产、学、研一体化科技合作机制，实施科技创新项目，建成云艾堂林业科技示范区，研发林下中药材艾草精深加工及新产品开发关键技术，打造林下中药材生产、加工等技术成果转化。加强中国林科院、安徽大学等科研院所的科技支撑力度，建成艾草基地150亩，薄壳山核桃6000余株，完成总投资445万元；与上海万园投资有限公司签订国家林业生态建设项目投资框架协议，启动亿元项目，引进浙商合作，在漳湖镇五九圩薄壳山核桃基地套种草坪500亩。
三、存在的问题
（一）林业发展受制约。林种、树种结构不尽合理，用材林多，特色林少，单层林多，森林生物缺乏多样性，少数承包大户重造轻管，粗放经营，特别是集体林地后期管理较差，抚育措施跟不上，抚育不及时。产业经营与管理体系不协调，森林评估、林地规范流转等机制有待完善，林业基础设施建设投入不多，基地道路、蓄水池、电力等难以满足发展需要，林业经营主体抵御自然灾害能力不强。
（二）政策保障受约束。市级扶持奖补起点门槛高、兑现难，木本油料起点为100亩以上，我县为丘陵地区非林业重点县，连片百亩少，大部分经营主体和村集体难以享受政策扶持；存在"融资难、融资贵"的现象，我县积极通过"劝耕贷"、"皖林邮贷通"等贷款品种来对经营主体进行扶持，像油茶、薄壳山核桃产业建成初期投入成本高，且受自然灾害风险大，商业银行贷款受产业抵押和评估难以确定。
（三）造林空间受限制。全县宜林宜栽面积绿化率达43.75%以上，绿化空间逐年缩减，全县造林绿化的重点是抛荒农用旱地（坡耕地）、村庄周围空隙地、农田林网断网以及道路、沟渠等，造林空间稀少，林业双增目标难度增大。
四、下一步工作谋划
（一）建立林长示范工程。拉紧林长链条，完善考核机制，围绕"六大森林行动"，建立"林长示范点"，发展"林业+"新业态，扶持经济林、木本油料林、长江防护林等基地建设，开展示范乡镇、村及示范工程创建，每个乡镇创建1－2个林长示范点，促进一二三产深度融合，发挥林长示范点作用，带动林农增收。
（二）强化绿色生态管护。布局谋划"一县一策"绿色发展规划，拓展增绿空间。高标准、高质量推进环武昌湖涵养林带建设，加快武昌湖申创国家级自然保护区和国际重要湿地进度。突出望江长江岸线65km长防林、血防林特色，强化管护，开展生态修复和建新绿，构建长江绿色生态景观廊道。
（三）规范林业经营行为。培育新型林权抵押担保公司，实现林业要素合理流动，促进森林资源的优化配置；打造森林资源流转平台，建立集信息发布、市场交易、林权登记、中介服务、法律政策咨询于一体的资源流转市场；鼓励大户承包，推动"公司+基地+农户"经营模式，深化"科技+融资"支撑平台，促进林业生产向科学化、集约化和规模化方向发展。
（四）优化产业结构模式。加强对林业经营户的监管，取缔不合格的加工点，优化产业结构，支持小微企业兼并重组，推动产业健康发展，综合发展乡土树种林、特色经果林、茶叶、中药材等产业，通过森林（湿地）旅游、森林康养等新业态和林下经济，增强林业抵御市场风险能力，促进我县产业健康可持续发展。
乌溪镇2021年度林长制开展情况
2021年12月20日
自林长制工作开展以来，我镇高度重视、积极行动、多措并举，落实了林长制各项工作，构建"责任明确、监管严格、运行高效"的森林资源保护发展机制，推进森林资源有效利用，为实现生态环境保护提供保障。现将开展情况总结如下：
一、基本情况
乌溪镇位于当涂县境内大公圩东南角水阳江北岸，全镇面积47平方公里，耕地2.1万亩，沟塘1.5万亩，辖区主要树木有广玉兰、侧柏、女贞、冬青、香樟等。省级森林村庄4个，其中南圩重点生态林业区域1处，2021年完成人工造林220亩，5条镇主干道两侧，实施了大面积植绿。
二、坚持组织领导，明确责任分工
全面建立了镇、村（居）两级林长制组织体系，镇设立了总林长，由党委、政府主要负责人担任，村（居）林长由村（居）党组织书记担任。实行"网格化"管理，实现了全覆盖、无盲区。设立了镇级林长制办公室，健全了林长会议制度，坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，一级抓一级，层层抓落实。9块林长制公示牌设置到位，"林长"名单、管护范围和联系方式一目了然，接受群众监督和举报，形成全社会关心、支持、参与、监督绿色生态建设的良好氛围。同时，利用会议、横幅、宣传栏等形式，开展森林保护宣传，让广大居民认识到实施保护森林环境的重要性，树牢"绿水青山就是金山银山"的发展理念。
三、坚持健全机制，压实各项责任
相继制定了《林长制工作方案》、《林长制会议制度》、《林长制工作督查制度》、《林长制工作信息报送制度》、《林长制考核办法》等五项制度。强化考核问责，坚持依法治林管林，突出项目化、责任化、具体化，健全工作机制，层层压实责任，以强有力的制度推动了林长制工作落地生根。
四、坚持推深做实，落实日常巡护
推进"一林一策"建设，完善"一林一技""一林一警""一林一员"制度，让林长制在镇村落地开花。严格落实林长制巡查制度，认真做好了巡查记录。今年各村护林员开展日常巡查48次以上。
五、下一步工作打算
为推深做实林长制改革，有效保障镇村林长履行职责，2022年我镇林长制工作主要安排如下：
一是做细"五个一"服务平台，按照"专员专管、责任到人"的要求，进一步完善林长信息档案，更新相关信息；进一步细化目标任务，使林业经营管理和保护更具针对性；进一步明确职责，督促林业技术人员采取不同方式，开展科技服务；进一步加大涉林违法信息收集力度，加快涉林案件查处，维护林业资源安全；进一步压实网格员责任，全面落细落实日常巡护工作。
二是进一步营造浓厚氛围，在做好经常性宣传的基础上，还要在挖掘典型事例上下功夫，通过示范带动，引导更多居民参与到"五绿"中来。
三是因地制宜开展增绿活动，利用空闲地、村庄改造空闲地等，见缝插绿，做到应绿尽绿。
四是加大督察问责力度，完善《乌溪镇林长制考核办法》，加强对村林长制工作的督促检查，及时通报检查结果，发现问题立即整改，对工作不力的，按相关规定给予党经政纪处分。
在过去一年工作中，我镇较好地完成了林长制工作的各项任务，取得了一些成绩。今后，我镇将更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，扎实工作、务实开拓，以钉钉子的精神，争取取得更好的成绩。
宿松县2021年度林长制工作总结
2021年12月22日
2021年，宿松县坚持以习近平生态文明思想为指导，以深化新一轮林长制改革为引领，统筹推进"六大森林行动"，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、建设新阶段现代化美好宿松提供了坚强的生态支撑。现将林长制工作开展情况总结如下：
一、进展情况及特色做法
（一）强化机制建设，压实林长责任。一是建立林长巡林制度。县级林长带头示范，每季度巡林不少于1次；乡镇级林长对责任区每月巡林不少于1次；村级林长开展日常性巡林，每周不少于一次。二是建立乡镇级林长履职公开公示制度。印发《关于做好乡村两级林长履职公开公示工作的通知》，在全市率先建立林长履职公开公示制度，要求乡村两级林长在乡村政务公开栏、相关网站每月公示林长履职情况。三是建立乡镇级林长述职评议制度。印发《宿松县乡镇级林长述职评议制度（试行）》，明确述职评议对象、述职评议时间、述职内容、述职评议形式等，测评结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。四是深化"林长+检察长"协作推进机制。今年县林长办同县检察院开展联合会商12次，下达检察建议书10份，严厉打击破坏森林、林地、野生动植物资源等违法行为。五是建立提示单制度。对督查中发现的问题，及时下发提示单，明确提示事项、整改时限及工作要求。截至目前，下达提示单16份。
（二）坚持依法治理，提升护绿质量。一是持续推进华阳河湖群湿地生态环境保护与可持续发展项目（沙特贷款）生态修复与保护和基础设施建设。完成了科研中心、宣教中心、下仓监测站三栋房建主体结构，生态停车场基础回填及雨水管道预埋，部分湿地植物园路铺设，公园大门主体结构，停车场以西宿复线区域乔灌木的栽植。目前累计完成投资2000万。二是推进实施2020年财政湿地保护资金项目。完成了华阳河湖群省级自然保护区的勘界、沉水植被栽植，加快监测设备（野外监控）施工进度。三是与石莲洞旅游开发有限公司合作，建设野生动物临时救护点1处，已通过验收。四是委托安徽省建筑科学研究设计院开展钓鱼台湿地公园项目设计工作，当前已完成项目初步设计，进入详细施工图设计阶段。五是对2021年"绿盾"专项行动发现的7个问题列出问题清单，明确责任单位和整改时限，全部在规定时间内完成整改并上报销号。六是完成全县自然保护地及林地生态环境问题"大起底""回头看"工作，排查发现问题4处，其中1处已立行立改，另3处保护区内珍珠养殖问题均已制定整改方案，明确了具体整改措施、整改时限及责任单位。七是建立了安庆江豚保护区过渡期监督管理联席会议制度，相关巡护巡查工作正有序开展；安庆江豚保护区宿松管理站机构编制已落实，相关人员招聘、选聘工作正在进行。八是积极开展野生动物管理和疫病疫源监测，推进野生动物保护与救护能力提升。与国元保险公司协商野生动物致害赔偿方案并签订了合同，落实野生动物致害赔偿。
（三）围绕增绿补绿，拓展绿色空间。结合林业增绿增效、"四旁四边四创"绿色提升行动、长江大保护战略和乡村振兴，合理布局国土绿化、森林经营、资源保护等林业重点工程，实施森林质量精准提升，开展城乡绿化，拓展生态空间。经秋季自查验收，全县完成人工造林19243.3亩，占计划任务的160%；完成封山育林12000亩，占计划任务的100%；完成退化林修复10000亩，占计划任务的100%；完成森林抚育39486亩，占计划任务的101.6%；完成长江生态廊道建设4823.1亩。"四旁四边四创"绿化提升行动完成村庄房前屋后绿化50亩，路旁水旁绿化10亩，村域范围内造林绿化5000亩；城镇周边绿化人工造林50亩，森林经营200亩；景区周边绿化人工造林50亩，森林经营3000亩，退化林修复700亩；新建森林村庄5个、森林长廊6公里。国家储备林建设项目已于9月25日通过专家评审，项目建设期限8年，建设规模32.6万亩，分两期实施，项目《可行性研究报告》《项目建设方案》正在编制中。
（四）落实管绿措施，守牢生态底线。一是严格落实森林防火"防打保"措施。"防"：充分利用网络、电视、张贴宣传画、发放宣传纸（袋）、流动宣传车等形式，组织开展全覆盖式森林防火宣传，提高社会公众森林防火意识。从全县建档立卡贫困人口中选聘1206名生态护林员开展护林巡查工作，并配备喇叭656个，负责防火期各责任区的森林防火日常巡查和宣传工作。出动宣传车辆2400余台次、人员80000余人次，发送、张贴宣传品20余万份，发送防火提示短信12万余条，发放《宿松县森林防火宣传手册》20000份、宣传手提袋10000个、森林防火宣传三折纸100000份、《禁火令》5000份、搪瓷碗5000个、防火马甲1000件。取得了良好的宣传效果。"打"：组建100人的县级森林专业扑火队，在各乡镇政府驻地值守，并于11月11日至12日完成业务培训。Ⅰ级火险的乡镇组建30人的一线队伍，村级组建20人的一线队伍，其余乡镇各10人的森林消防队人员已充实到位。县级森林消防队配备风力灭火机15台、乡镇森林消防队配备风力灭火机10台，村级配备风力灭火机5台，分别按标准更新配备到位。"保"：要求各乡镇、各单位强化组织领导，将森林防火工作作为当前一项中心工作任务来抓，健全防火责任体系，不折不扣落实各项保障措施；县林业局、县应急管理局会同相关单位组成督查组，不定期对各地森林防火工作开展情况进行督查暗访。二是推进林业有害生物全面除治。制定宿松县"十四五"松材线虫病五年攻坚行动方案和2021年度除治方案，全面完成2020-2021年度清理任务，全县共清理病死松树148854株，清理面积173584亩，共清理疫木12400余吨，投入资金671万元。开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动突击月活动，对全县涉松木46家加工厂进行全方位督查，对违法违规采伐、运输、经营、加工、利用、使用疫木及其制品行为严厉打击；聘请第三方开展秋季松材线虫病普查，采用卫星、无人机和人工地面补充调查模式全面进行普查，经普查发现，全县发生面积近16万亩、病死松树69706株。三是强化森林资源管理。2020年度森林督查49件案件已办理完毕并按时上报成果；2021年森林督查201个图斑外业核查工作完成，根据调查结果，疑似违法图斑29个，目前已全部移交林业综合执法大队进行调查处理。
（五）发展林业产业，推动用绿富农。加快推进主体培育、三产融合发展和旅游康养建设，着力构建现代林业产业体系，促进绿色富民。一是按林业供给侧改革要求，大力提升传统产业，积极扶持新兴业态，提高林业产业集群效应，实现营林产业上规模、加工产业上档次、服务产业上水平，全面提升林业产业化水平。全县新建木本油料基地1.19万亩，占任务的198%；新建特色经济林基地554.1亩，占任务138%；新增林下经济基地面积1200亩，占任务的133%；宿松县长铺镇林下特色基地创建全面完成；当年培育苗木基地160亩、苗木280万株。二是组织安徽龙成生态农业有限公司申报国家级林业产业化龙头企业和省级林业高质量发展示范园；安徽正宏现代农业生态科技发展有限公司成功申报国家级林下经济示范基地；安徽省石莲洞森林公园成功申报省级森林旅游康养基地；申报省级林业产业化龙头企业4家、市级林业产业化龙头企业4家；申报第七批安徽省农民林业专业合作社示范社2家、第三批安徽省示范家庭林场1家。三是全力抓好食用林产品安全监管工作，制定年度安全监管计划。配合国家林业和草原局经济林产品质量检验检测中心完成油茶籽及产地土壤国检和省检取样，组织开展竹笋及产地土壤和薄壳山核桃、香榧产地土壤县级检测。
（六）持续深化改革，激活绿色动能。一是进一步完善集体林权制度配套改革，逐步建立集体林地所有权、承包权、经营权分置运行机制，林权管理服务中心已投入使用，落实人员4人，为林地流转提供优质服务。截至目前，全县完成林地流转1.16万亩，占任务的116%；办理林地经营权证面积7657亩，占任务的219%；利用林业风险补偿基金撬动林权抵押贷款4405万元，占年度任务的146.8%；全县油茶参保面积6.59万亩，占任务的299.5%以上；通过劝耕贷等短期融资累计达到0.108亿元。二是积极推进公益林补偿收益权质押贷款，起草了《宿松县生态公益林补偿收益权质押贷款管理暂行办法》，并征求了县直有关单位和乡镇意见，正在进行合法性审查。三是积极培育林业新型经营主体。全县新增林业专业合作社4个、家庭林场5个、林业种养殖企业4个。四是乡村振兴绿色发展项目稳步推进。龙成集团产业基地完成油茶造林9580亩、香榧造林5026亩、林区道路建设35公里、灌溉等辅助设施工程4.1公里；龙成二期油茶加工厂项目正在建设当中。目前，已到位资金1.5亿元。
（七）发挥示范引领，打造四区亮点。一是打造金山银山实践创新区。统筹推进山水林田湖草综合治理，通过保护与修复生态环境，提升质量，做大生态产业，增强生态产品供给能力。在陈汉乡钓鱼台村新建600亩香榧生态产品价值实施示范基地，在五里乡打造集观赏性、参与性、娱教性、趣味性于一体的富有田园风情的安徽怡花湾现代农业产业园三产融合示范点。二是打造生态屏障建设先导区。完成石莲洞森林公园森林质量提升面积2000亩、硬化道路12公里、砂石路35公里、蓄水设施40处。三是打造体制机制建设样板区。深化林权制度改革，创建五里乡黎冲村、北浴乡迎宾村"三变"改革示范点；充分发挥"1+7"科技服务平台，与中国林业科学研究院亚热带林业研究所对接林业科技创新项目，成功签约安徽龙成农林发展集团的《油茶高产与适应机械作业种植技术项目》、安徽省石莲洞旅游开发有限公司的《石莲洞国家森林公园森林康养步道规划布局及其示范段建设项目》，聘请姚小华教授和周本智教授为项目首席专家。
二、存在的问题
全县林长制改革工作虽然取得明显成效，但也存在一些薄弱环节：一是林业"三防"形势依然严峻。当前我县防林业有害生物、防森林火灾、防森林破坏行为形势依然较为严峻。二是造林空间不断压缩。随着"千万亩森林增长工程"和林业增绿增效行动的推进，全县宜林荒山荒地已基本绿化，且不准占用基本农田保护进行植树造林、发展林果业等，造林空间不断压缩。三是林业碳汇推进工作有待加强。近些年来，公众对气候变化已逐渐了解，但对森林碳汇、林业碳汇、碳汇林业等尚感陌生，且林业行业系统内人员缺乏知识储备，不利于碳汇林业健康、有序、规范发展。
三、下一步工作谋划
下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想,严格贯彻落实省委省政府和市委市政府决策部署，深化新一轮林长制改革，谋划好重点任务，力争在示范区和先行区创建上取得更大进展，努力实现林业生态、经济和社会三大效益协同发展。一是抓好重点项目建设。高标准建设黄雀畈湿地植物园、钓鱼台湿地公园、谋划并实施好国家储备林项目；推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造一批具有带动效应的示范点。二是加强"三防"力量和机制建设，充实森林防火、病虫害防治力量，建立健全"县大队、乡中队、村小队"护林员管理机制；充分发挥各级林长作用，拉紧责任链条，加强督导检查、考核问效，抓好生态保护，坚决守住生态安全底线。三是加快推进林业碳汇工作。科学编制县级林业碳汇工程规划，认真组织实施林业碳汇工程，结合林业建设重点工程，建立林业碳汇项目储备库，积极参与国家碳汇市场交易。四是推动林业产业集聚发展。聚焦木本油料、林下经济等主导产业，因地制宜，打造特色林业高质量发展示范园。五是探索政府主导、企业和社会各界参与、市场化运作、可持续发展的森林生态产品价值实现路径，逐步建立一套符合本县发展特色的森林生态产品价值实现体系。
颍州区人民政府（办公室）2021年度林长制改革工作总结
2022年01月05日
根据市林长办《关于印发〈2021年全市林长制实施情况考核评分细则〉的通知》（阜林长办〔2021〕13号）精神，我区认真做好2021年度林长制改革实施情况自查工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
今年以来，颍州区认真学习贯彻习近平生态文明思想，深刻践行绿水青山就是金山银山理念，在市委、市政府的坚强领导下，在市林业局的精心指导下，全面深化新一轮林长制改革工作，多次召开区总林长会议和林长会议，以调度会、督察巡林等方式推动林长制改革进程。目前，全区共设立区、乡、村三级林长1359名，基本建成以区级林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落实的林长制改革工作组织体系，实现生态区域全覆盖。[来自头条号：公文与课件（基层公务员的日常），QQ545658867，海量优质文字材料和PPT课件]全面落实"五个一"服务制度，扎实推进颍州区林长制改革示范区先行区创建工作，已建成并运行林长制改革信息化平台，协调推进"五绿"并进工作机制，实施"五大森林"行动。学习贯彻《安徽省林长制条例》，建立"林长+检察长"工作机制，依法推进林长制改革，花卉产业加快发展，2021年林长制改革各项工作任务顺利完成。
二、林长制改革情况
1.及时完善三级林长制工作体系
区委、区政府高度重视新一轮林长制改革工作，多次召开会议研究、推动林长制改革进程，及时调整区级林长及成员单位，全区共设立区、乡、村三级林长1359名，基本建成以区级林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落实的林长制改革工作组织体系，实现生态区域全覆盖。
2.有力夯实长效工作机制
今年以来，区委、区政府围绕深化新一轮林长制改革，研究出台了《关于印发颍州区2021年区级林长督察实施方案的通知》《关于印发2021年颍州区林长制工作要点的通知》《颍州区"生态护林员奋进年"活动方案》《关于建立"林长+检察长"工作机制的意见》等一批指导和规范林长制改革的文件，扎实有序推动林长制改革各项工作，林长制信息化平台建设已建成并运行。
3.全面建成"五个一"服务平台
一是完善"一林一档"信息管理制度。建立区、乡、村三级林长信息管理制度，完善三级林长档案1359份，涵盖林长姓名、联系方式、责任区域、四至范围、责任区域森林资源状况等详细信息。二是落实"一林一策"目标规划制度。编制"一林一策"目标规划方案，完成"一林一策"目标规划的序时任务，实现区、乡、村三级林长1359个责任区域目标规划全覆盖。三是落实"一林一技"科技服务制度。建成区、乡、村三林长责任区域"一林一技"科技服务制度，区、乡、村三级林业技术员32人服务三级林长责任区域,全年开展林长责任区科技服务1390次。四是严格"一林一警"执法保障制度。建成区、乡、村三级林长责任区域"一林一警"制度，全区52名责任民警负责三级林长责任区域的森林资源安全保障，全年共开展执法安全保障巡护1055次。五是落实"一林一员"安全巡护制度。全区生态护林员165人，组建护林大队1个，护林中队14个，护林小队156个，全年开展生态安全巡护2856次，实现三级林长生态区域安全巡护全覆盖。
4.强化督查整改，确保林长履职尽责
我区17个副林长单位协助区级林长对18个区级林长生态区域开展林长督察，严格执行督察方案、督察建议、督察整改和督察报告程序，发现并及时整改自查问题17个。
5.扎实推进林长制改革示范区先行区创建工作
2021年我区持续创建5个林长制改革示范区先行区。一是王店镇花卉产业发展示范先行区。发展花卉苗木面积4500亩。安徽农之源、安徽中洲生态公司、安徽名树苑、大美阳光花汇港、阜阳千花卉电子商务有限公司等一批花卉龙头企业加快发展，逐步发展成为皖北周边花卉交易中心，安徽农之源核心技术卉红掌培育栽植技术全国领先，科技创新成果在全区复制推广。二是三合镇木文化产业园示范先行区。完成一期面积218亩基础设施建设，开工面积约4.2万方，共计42栋，正在加大招商力度，不断推进园区建设，目前由安徽京狮工艺品有限公司等一批企业将落地入住。三是林下经济示范先行区。三塔集镇和三合镇林下经济示范区快速发展。初步形成三塔集镇黑牛大爷家庭农场的林药（花）1000亩、滁新高速两侧林药（经）1200亩和三合镇林下品牌粮种植等一批林下经济发展的龙头企业，拓宽脱贫户增收渠道，带动当地就业，实现林下经济种植3000多亩。四是颍河防护林建设示范先行区。示范区内调整划定省级公益林844亩，发放公益林补偿资金12660元，实施退化林修复项目1000多亩，采用自然修复和人工促进相结合的方式，保持低效次生林的天然林属性，培育混交林，采用适时适度抚育间伐，合理控制密度，加强水肥管理的方式，培育大径材。五是西湖景区乡土树种保护示范先行区。初步建成面积81.74亩，围栏网、管护便道等基础设施不断完善，挂牌保护、科普宣传加快落实，已累计移栽朴树、枣树、榔榆等30多种乡土树种300余棵，乡土树种园保护创新成果已成功复制推动到马寨乡等乡镇，较好地实现经济发展与乡土树种保护的有机结合。
6.建成林长制信息化平台
颍州区林长制信息化平台于2021年6月建成并运行，主要建设内容括林长制数据中心、"五个一"服务平台等10个服务模块，初步实现"五个一"服务制度的信息化、数字化。
7.依法推进林长制改革
颍州区加大《安徽省林长制条例》宣传贯彻力度，通过区总林长会、成员单位会议、镇村林长培训等多种途径宣传贯彻《安徽省林长制条例》，明确各级林长职责，严格依法履职。同时，我区已建立"林长+检察长"、森林"警长制"等工作机制，依法推进新一轮林长制改革。
三、五大森林行动实施情况
1.实施平安森林行动，保障森林资源安全
一是加强林业执法保障。2020年4月底颍州区森林公安分局转隶至地方公安后，明确区林业局自然资源与森林资源监管股负责林业执法工作，2021年我区涉林行政案件5起已结案，未发生刑事案件；同时，已建立"林长+检察长"和"森林警长制"等工作，落实行刑衔接机制，严格执法，保障森林资源安全。二是强化森林防火管控。颍州区与各乡镇、街道办事处签订森林防火目标管理责任书，进一步明确森林防火责任，研究制定《颍州区林业系统2021年森林防火工作要点》，积极构建森林防火组织体系，加大宣传力度，大力加强野外火源管理，组建森林防火物资储备库，在重点生态区域全面推行防火码，扎实开展森林火灾风险普查工作。三是严格控制采伐限额。我区2021年"十四五"期间采伐限额为28423.0立方米，2021年采伐限额内采伐面积20.1032公顷，采伐蓄积1927.5立方米，采伐树木7077株，严格控制在采伐限额内。四是严格林地征占用审批程序。2021年我区永久占用征收林地项目11起，面积13.9638公顷。临时占用征收林地项目1起，面积1.4702公顷，共缴纳森林植被恢复费427.1494万元，均严格执行征占用林地报批手续，严格控制在省市的批准的定额内使用林地。五是加强古树名木保护。颍州区政府及时公布鉴定古树名录，严格落实古树名木巡查制度，全区143株一、二、三级古树均挂牌保护，并签订了养护责任书，落实了古树养护经费，全区完成了29株三级古树的修复复壮工作。六是加大野生动物保护力度。加大野生动植物保护宣传力度，利用"爱鸟周"科普宣传和野生动物保护宣传月开展形式多样的宣传活动。今年以来，全区已救治猫头鹰、灰鹭等野生动物32只。
