南山区退役军人事务局2019年工作总结和2020年工作计划

南山区退役军人事务局2019年工作总结和2020年工作计划

2020年02月10日

2019年在区委、区政府的带领下，我局认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要指示精神，坚持"稳中求进"工作思路，以教育好、引导好、服务好、保障好退役军人为中心，强队伍、打基础、优服务、保稳定、树形象，用心用情开好局、起好步，不断推动全区退役军人事务稳步前进。

一、圆满完成重点工作

一是顺利完成服务体系建设。3月份成立区退役军人事务局，5月份成立区退役军人服务中心、8个街道退役军人服务站和101个社区退役军人服务站，贯通上下的三级工作服务体系建设顺利完成。二是将光荣牌悬挂与入户走访慰问、政策宣传、情感交流统一起来，高标准完成了全区1万余名退役军人和其他优抚对象信息采集和光荣牌悬挂任务。三是强化人员培训。组织全区服务体系业务培训、集训4批次，培训工作人员392人次，提升工作人员实操能力，确保各项政策、制度落实到位。

二、探索实践"一核两员"党建工作新模式

以退役军人需求为导向，发挥组织优势，探索构建"一核两员、三级体系、四级联动"退役军人党建工作新模式：一是以党建为核心开展工作。率先出台党建引领退役军人规范性文件，坚持有思想、有创新、有特色、有看点、有记录、有总结为要求，全面铺开退役军人党建工作。二是全力推进在101个社区工作站成立退役军人党支部，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为提升社区共建、共治、共享贡献力量。三是充分运用南山"智慧党建"运行平台，以"党课+实践"的方式，定期在各社区（支部）组织党课和微党课教育，组织退役老兵前往党建公园、扶贫点、红色教育基地参观学习，重温党的历史，唤起初心，永葆本色，用新时代理论占领广大退役军人的思想阵地。四是区、街道、社区、退役军人党支部，四级联动一盘棋，在社区建设、楼栋管理处、业主委员会、社会团体中亮明退役军人身份，发挥其先锋模范作用。

三、多点发力擦亮拥军优抚工作新品牌

一是落实双拥工作"一把手"工程。区主要领导主持召开2019年春节军政座谈会、双拥工作领导小组会议和区委退役军人事务工作领导小组会议，形成各部门密切配合、齐抓共管的双拥工作格局。二是擦亮拥军"微实事"品牌。坚持以部队需求为导向，及时解决驻区部队官兵存在的"小事"、"急事"、"难事"，2019年设立拥军微实事26个，投入经费同比上升5.6%。解决部队营区环境提升改造、天然气管道安装、净水设备捐赠、篮球场翻新等项目。三是用心用情开展服务。依托退役军人服务体系、部队、学校等开展军地党建、军民联谊、帮扶救助等共建活动，全力落实军转干部、退役士官安置、家属随军就业、子女教育优待政策，解除官兵"三后问题"组织优抚对象前往百色与惠州红色基地进行疗养，主动宣传我党政策和国防建设取得的成效，激发他们的爱国、感恩情怀。

四、多措并举推动技能培训再上新台阶

2019年已接收年度退役士兵158人，及时发放经济补助金，按时按质接收转业干部和转业士官工作。为加大退役士兵职业技能培训，我局组织48名退役军人参加汽车驾驶培训，组织20名退役军人参加深职院继续教育培训，组织171名现役军人参加中式烹调师培训，组织141名退役军人参加全员适应性培训，确保士兵顺利融入社会。为加大退役士兵就业工作，我们举行退役军人专场招聘会，邀请招商集团等优质企业70余家提供260余个工种2000多个就业岗位，300余名退役军人参加，已有55人与企业达成就业意向。

五、2020年工作计划

（一）抓好体系建设，夯实保障基础。进一步加大退役军人服务体系建设力度，推动服务保障更加精准、规范、有效。一是完善退役军人服务机构。督促街道落实公务员专干、事业编制人员、社区退役军人服务站工作人员到位，解决好服务保障"最后一公里"问题；按照"五有"要求，努力补齐服务保障机构经费。二是加快服务体系规范化建设。修订完善《南山区退役军人服务中心（站）工作指南》，建立服务机构服务清单，明确职能界限、规范内部管理制度、服务流程，推动服务保障体系制度化建设、规范化运行，年底对各级服务站开展工作情况量化考评。三是深入开展大轮训工作。区服务中心定期组织业务培训提升工作人员实操能力。四是搭建政社联动服务平台。编织起政府、社会与退役军人互动服务网，打好"荣誉激励、常态联系、个性服务"的三张常态化服务牌，建立一人一档，向退役军人发放服务联系卡，切实将关心服务做到退役军人心坎上。

（二）抓党建引领，筑牢思想根基。继续探索"一核两员"退役军人党建工作模式，加强基层退役军人党组织建设，让退役军人党员"归队""归位""归心"。一是加强基层退役军人党组织建设，加强退役军人党员管理，发挥基层党组织作用，让退役军人党员在共建、共治、共享的社会治理格局中发挥作用。二是加强思想教育。定期组织党课教育，采取现场观摩、交流研讨等方式开展党员教育培训，利用短信、微信等信息化手段，在特定的时间节点、对特定服务对象开展点对点宣传引导，提高思想政治工作的精准性，广泛宣传党和国家对广大退役军人的关心关爱。对退役军人进行社会主义核心价值观教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法治教育，推动思想教育入脑入心。三是加强舆论引导。利用新媒体大数据，发掘推广退役军人先进典型，开展"向英雄模范致敬"活动，持续组织退役军人先进事迹报告会，宣传英烈事迹和英雄故事；积极培育退役军人特色文化。

（三）抓好拥军优抚，谱写时代新篇章。构建政府强力主导、服务体系积极作为、社会力量广泛参与的双拥工作"三驾马车"。一是打造拥军优属"三个阵地"。筑牢双拥宣传阵地、拥军活动阵地和信息枢纽阵地，依托退役军人服务体系、部队、学校等开展军地党建、军民联谊、帮扶救助等共建活动，全力落实军转干部、退役士官安置、家属随军就业、子女教育优待政策，解除官兵"三后问题"。二是擦亮拥军"微实事"品牌。坚持以部队需求为导向，及时解决驻区部队官兵存在的"小事"、"急事"、"难事"，进一步丰富部队官兵文化生活，提升营区环境，改善居住条件，增强现役军人幸福感、获得感。三是开展系列拥军活动。组织健身长跑、篮球巡回赛、军事体验日、健康大讲堂系列活动；引导社会组织参与拥军优属。四是高标准落实优抚政策。用心用情用力做好退役军人工作，主动上门走访慰问、解决实际困难，提升服务保障水平。

（四）抓好就业创业，解决后顾之忧。按照"人尽其才、各得其所"思路推进退役军人就业创业。一是建立一个孵化中心。依托我区科技和人才优势，建立一个退役军人创业孵化中心，采取"政府部门搭台，社会组织唱戏"的模式，建立项目孵化、项目路演、交流展示于一体的退役军人创业培育基地。二是精准开展教育培训。依托深圳大学、深圳职业技术学院开展海员、空保、特殊需求工种等"订单式""定岗式""定向式"培训；实施退役军人学历提升计划，支持退役军人参加中高职教育和高等学历教育。三是提高就业质量。发掘一批拥军优质企业，高标准举办退役军人专场招聘会，促进供需双方精准对接，拓宽退役军人就业渠道，开展退役军人工作生活状态排查梳理活动，摸清底数，保障就业困难人员尽快上岗。