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“十三五”时期高安市人力资源和社会保障工作主要成就和基本经验

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"十三五"时期高安市人力资源和社会保障工作主要成就和基本经验

2020年04月10日

"十三五"规划实施以来,高安市人力资源和社会保障局认真贯彻市委、市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,落实民生为本,不断增进民生福祉,在就业增收、社会保障、人才服务、劳资稳定等方面都取得新进展,规划主要目标任务完成进度符合预期,进一步推进了我市人力资源和社会保障事业的全面协调可持续发展。

一、主要成就

(一)就业形势保持稳定,服务保障民生效果显著

就业规模稳步扩大,就业机制不断完善。"十三五"以来,我市高度重视就业和再就业工作,实行了积极的就业政策,健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系,进一步完善"政策扶持、创业培训、创业服务"三位一体的工作机制,全面推进"大众创业、万众创新"工作。就业总量稳步增长,就业形势保持基本稳定。实现年均新增城镇就业7000人以上;城镇就业率达96.8%;继续保持零就业家庭动态清零,零就业家庭就业安置率100%;"4050"人员就业人数达630人,新增农村劳动力转移就业11142人;省内新增转移农村劳动力8000人;工业园区定向培训5000人;创业培训2220人;电商培训1127人;发放创业贷款28923万元,其中个人创业贷款17510万元;到期贷款还贷率达99.99%。

(二)社保扩面扎实推进,经办服务能力大幅提升

各项社会保障制度更加规范,社会保险覆盖范围进一步扩大,基金收入稳步增长。2016年以来,"两个确保"继续得到巩固,企业离退休人员养老金水平不断提高,全部实现社会化发放,完成了城乡居民医疗保险制度整合,"多险合一"上线并不断完善,社会保险扩面工作取得突破。截止到2019年底,全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人,年基金收入约64475万元;企业退休人员31670人,全年拨付离退休人员基本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数13399人,年基金收入约21604万元;退休人员6345人,全年拨付离退休人员基本养老金约30486万元。城乡居民基本养老保险参保人数384141人,参保率99%,领取待遇人员110952人,全年发放养老金14903.35万元,本级政府提供财政配套资金1681.78万元,政府还为贫困人员19303人(其中为建档立卡贫困户代缴8873人,为低保对象和特困人员代缴10430人)共代缴193.03万元。失业保险参保人数31992人;工伤保险参保人数达67900人,费用征缴规模约达3434.57万元。基本实现了应保尽保、应发尽发。

(三)助推疏解整治提升,劳动关系保持和谐稳定

市场化的劳动关系调整机制逐步形成,劳动争议案件处调处力度进一步增强。"十三五"以来我市共受理劳动保障投诉举报案件1125起,涉及农民工人数4719余人,解决拖欠金额14620余万元。受理劳动人事争议纠纷案件623件,为劳动者挽回经济损失8433余万元;调解成功率为60%以上,仲裁按期结案率达100%;依法受理工伤认定案件5088件。弱势群体依法得到了保护,公平正义依法得到了伸张,劳动关系日趋和谐。

(四)不断完善体制机制,全力做好人才服务建设

根据我市实际,扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作,人才服务工作稳步推进。全面做好机关事业单位人事人才工作,贯彻落实考录工作制度,规范有序实施全市公务员、事业单位工作人员招聘工作,按上年度人才引进计划,配合上级部门为我市招聘了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位,并招聘101名"三支一扶"人员充实基层,为全市事业发展注入了新血液。稳步推进中小学职称制度改革,科学地进行岗位设置,圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度,严格审批全市机关公务员职级并行工作,并对符合条件的人员进行了增资审批。高安市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位,其中包含乡镇机关事业单位21个共983人,2019年发放总额377.04万元;农村中小学校有45所教师4120人,发放总额1562.49万元;乡镇卫生院有22所663人,2019年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。

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