街道办事处2020－2022年精神文明创建工作总结

街道办事处2020－2022年精神文明创建

工作总结

〔…〕区〔…〕街道办事处是区委、区政府的派出机构，地处〔…〕市老城区中心，面积2.55平方千米，总人ロ5.98万人，辖8个社区居委会。三年来，我办在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会会议精神，紧紧围绕区委、区政府关于打好"绿色崛起、跨越发展，建设美丽幸福大〔…〕"的发展战略，勇于开拓、锐意进取、上下齐心、攻坚克难，街道各项事业发展顺利，各项工作目标任务得到较好落实，取得了令人瞩目的成绩，主要表现在：

一、坚持以组织建设和党风廉政建设为重点，牢固树立公仆意识，不断提升工作能力。

我们扎实开展了党史学习教育，促进组织建设工作全面开展。着力推进干部队伍和人才队伍建设，整体推进社区党建工作创新，进一步建立完善了班子成员联系社区工作制度，增强了服务意识，创新能力不断提升。在廉政建设方面，坚持了"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，把握"维护核心聚民力、服务中心促发展、顺应民心创和谐"的工作方向，以贯彻"八项规定"为总抓手来全面落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的精神，认真落实《中共〔…〕省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》的通知精神，不断完善学习制度、机关工作管理制度，不断提高全办干部的工作能力，树立"公仆"意识。

二、以赶超发展投身到"三大战役"为动力，外树形象，内挖潜力，提高社会管理水平。

（一）突出社会稳定，建设平安街道

以和谐平安社区创建为主线，全力维护社区稳定。坚持深入开展矛盾纠纷排查调处工作，对辖区的治安情况和矛盾隐患进行了排查摸底，坚持落实维护稳定"零报告"制定。两年来共调处各类矛盾纠纷126件，调解率和协议覆行率均达到100％，调解成功率达98.75％，有力维护了一方稳定。

（二）突出计生工作重点，人口与计生工作有条不紊

第一是健全完善档案资料。对每位育龄妇女建立了信息卡、对她们的婚姻、生育、迁入、迁出等情况做到心中有数、查找方便；第二是统计报表科学规范。为了尽量不漏报及错报，计生专干经常进行电话跟踪和上门服务、确保了各类数据的准确；第三是加大社会抚养费征收力度，我们严格按照上级的要求，做到对每一例征收对象到位。

（三）突出保障体系，拓展就业渠道

加大推岗就业加度。以企业联合的春季招聘会、就业困难人员专场招聘会等为平台400名下岗失业人员找到了满意的工作。完成城镇居民医疗保险参保工作。到目前为止辖区已为16814人参加了城镇基本医疗保险，参保率达到97％以上。认真开展指纹认证工作，到现在为止已为3763人进行了指纹认证，认证率89.6％，为辖区内的服务对象提供优质化服务。

三、以文明创建为目标，全力打造和谐社区，温馨家园

（一）加强组织领导，营造文明创建浓厚氛围

一是街办建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关干部合力抓，居委会全力抓的组织体系，定期召开创建工作例会、专项工作协调会，分解任务，落实责任，加强督促检查；二是通过举办文明行为知识讲座及知识赛，普及公共文明知识，公共文明礼仪等，引导市民养成良好的文明行为；三是充分利用宣传文化长廊、公益广告、电子显示屏等开展内容丰富、形式多样的文明宣传教育活动，在辖区营造全民知晓、全民支持、全民参与文明创建的浓厚社会氛围。

（二）建立共建机制，形成文明共建工作合力

根据市委市政府的文件精神，加强与市帮创单位的联系和沟通，合力做好文明创建工作。两年来，在共建单位的支持下，我们以搞好社区软硬件建设为重点，着力完善社区办公用房和服务平合。改善了服务条件，提升了服务水平，取得了很好的效果。

（三）完善各项工作，提升文明创建综合水平

三年来，我们紧紧围绕文明创建工作要求，多举措为民办实事办好事，让老百姓得实惠，增强创建的吸引力和有效性，塑造了文明和谐社区形象。

1、以志愿服务为依托，打造文明创建亮点

为拓展文明社区创建内容，培育和践行社会主义核心价值观，〔…〕办事处积极打造志愿服务活动品牌，指导各社区组建党员志愿服务队，医疗志愿服务队等志愿者队伍20多支，拥有网上注册志愿者2800人。截至目前，志愿者围绕各项服务内容，在各社区共开展志愿活动260余次，有力弘扬了志愿服务活动精神，大大提升了人们的精神面貌。

2、以卫生整治为突破，美化城市社区环境

一是加大环境卫生综合整治力度。采取保洁员卫生区域日常清扫，辖区集贸市场、开放式小区等难点区城安排人员值守，对乱堆乱放、乱贴