2022年9月下半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（152篇）(第8/46页)

开展"五星"支部创建。聚焦解决人、治、物、效问题，积极推动建设支部过硬村、产业兴旺村、生态宜居村、平安法治村、文明幸福村，结合全县村

（社区）实际情况，2022年全县计划创建农村"五星"支部5个，"四星"支部49个，"三星"支部121个，"二星"支部238个，"一星"支部12个；计划创建城市社区"四星"支部1个，"三星"支部10个，"二星"支部6个。目前，创建工作正在扎实有序推进。

建强基层战斗堡垒。按照抓两头带中间、分类管理推进原则，对全县460个

村（社区）逐一"过筛子"，开展"划类升级"，打造标杆村、提升一般村、整顿后进村。从2018年起，围绕"基层党建、脱贫攻坚、产业兴旺、美丽乡村、乡风文明、平安稳定"六项重点工作，分类制定评选标准，积极开展争创活动，对评选出的"六面红旗村（社区）"进行公开表彰。同时，全面推行村党组织书记县级备案管理制度，着力提升村级党组织书记质量和水平；抓好基层党组织书记集中培训，每年对基层党组织书记轮训一遍，五年来累计培训村（社区）党组织书记2235人次，县派第一书记1836人次，实现了基层党组织书记培训全覆盖。

二、先锋模范引航征程

事业发展，关键在党，关键在人。

近年来，上蔡县突出"发展为要、项目为王、实干为先"，认真落实好干部标准，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，激励广大干部立足新时代、担当新使命、展现新作为。深入开展能力作风建设年活动。以"双比双争"（比能力，争当业务能手；比作风，争当服务先锋）为载体，深入开展能力作风建设年活动，坚持以上率下真比真争、坚持形式多样分类指导、坚持结果导向推动工作的原则，计划在电视台开辟乡镇（街道）和县直部门"党政一把手比能力、赛作风"专栏专访活动，动员全县各部门各单位结合工作实际开展"技能大培训""岗位大练兵""业务大比武"活动，在全县形成围绕重点工作落实见效争当先进、争创一流"敢比敢争、真比真争"的浓厚氛围，实现在"比"中找差距、增动力、学本领，在"争"中求创新、提效能、进位次。

充分发挥党员先锋模范作用。在全县村级党组织大力推广"一编三定"（党员编组、定岗位、定责任、定奖惩），组织党员开展履岗尽责、设岗定责、认领责任区、承诺践诺、结对帮困等活动。扎实开展"党员挂牌亮户先锋行"活动，组建党员志愿服务队伍，围绕中心工作、围绕群众需要，在全县农村开展"六个带头"行动，在城市开展"六个表率"行动，充分发挥模范带动作用，形成党员示范引领、群众看齐跟进的良好局面。5年来，县委先后表彰了291名优秀共产党员、286名优秀党务工作者、275个先进基层党组织、93名疫情防控优秀共产党员、45个疫情防控先进基层党组织，其中有12名先进个人、6个基层党组织受到省委表彰，激励了全县党员干部工作干劲。

激发党员队伍活力。推进党员学习教育常态化制度化，先后开展了"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，推动全

县各级党组织保持统一的思想、坚定的意志和协调的行动；扎实开展"万名党员进党校"活动，通过举办县级示范培训班，每年带动乡镇党校培训7000人左右；实施"互联网＋智慧党建"融平台建设工程，建成党员干部现代远程教育终端接收站点486个，实现了乡镇（街道）、村（社区）全覆盖。

三、为民初心始终不渝

江山就是人民，人民就是江山。党因人民而生，更因人民而兴。中国共产党的初心，连着民心，融入民心，始终以人民心为心。

近年来，在上蔡县委的带领下，该县广大党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，坚决扛起为民利民的如山重任，用实干诠释初心、用责任担起使命，千方百计为民服务解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

强化基层党建保障。扎实推进村级组织活动场所建设，加大对不达标村室新建和改扩建力度，配齐桌椅，统一标识，推动了基层党建阵地标准化规范化。实施"发展壮大村级集体经济"专项行动，利用涉农整合资金扶持发展壮大村级集体，大力发展种植养殖、扶贫车间、光伏发电、生态经济林等项目，全县有贫困人口的行政村实现集体经济收入全覆盖，为服务群众和党建工作开展提供了有力保障。

党建引领脱贫攻坚。选派1188名优秀干部到448个有贫困人口的行政村担任第一书记和工作队员，助推脱贫攻坚；组织县、乡机关党员干部与贫困户结成对子，开展"万名党员帮万户"活动，帮助群众办实事、办好事；在村级组织开展"党员＋贫困群众"结对帮扶活动，充分发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用；从涉农部门抽调专家定点帮扶贫困村和特色产业重点村，开展"千名专家帮百村"活动，帮助贫困村调整农业结构，提升"造血"功能，助推全县脱贫攻坚目标任务圆满完成。

筑牢疫情防控防线。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全县基层党组织闻令即动、勇挑重担，广大党员干部冲到最前、坚守一线，筑牢了基层硬核"防线"，全县建立临时党支部37个，组建党员志愿者队伍63个，建立党员先锋岗929个，参战党员30651名，以实际行动影响带动身边群众，共同筑起上蔡县抗击疫情的"红色长城"。

着力提高基层治理水平。强化党建带群建，突出基层党组织领导地位，发挥群团组织作用，有效提升了基层治理能力。实施"末梢党建"，通过规范开

展党小组活动，推动在全县自然村和居民小区建立党的组织、开展党的工作，打通了基层"神经末梢"、织密了党的组织体系网。持续提升农村"四议两公开"和社区"一征三议两公开"工作法运用水平，健全了村（社区）党组织主导的决策议事机制。强化党建引领网格治理，大力开展"红色物业"和"三零"社区、"无疫小区"创建，实施社区"一有十中心"规范化建设提升行动，打造"十五分钟服务圈"。

"上蔡县将深入践行新时代党的组织路线，以党建'第一责任'引领和保障发展'第一要务'，锚定'两个确保'、实施'十大战略'，为推动县域经济高质量发展提供坚强的组织保证，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。"上蔡县委常委、组织部部长杨拥军坚定地说。

党建引领群防群控织密防线

驻马店开发区创新推进小区疫情防控常态长效工作纪实

（2022年9月29日）

为从严从细做好小区常态化疫情防控工作，近期，开发区坚持疫情防控为了人民、疫情防控依靠人民的工作理念，充分发挥"两个作用"，加强党建引领、筑牢战斗堡垒、织密基层防线，扎实推进小区自治、人人参与、群防群控，在全区形成党旗飘扬、党员带头、党徽闪烁、党群同心、众志成城、邻里守望的疫情防控局面，有效织密疫情防控防线。

一、健全工作机制为小区疫情防控搭建工作台

开发区以市五次党代会提出的"以党建赋能打通基层组织毛细血管，激活基层治理神经末梢"的精神为指引，结合当前疫情防控形势，织密疫情防控网、筑牢最小单元疫情防控堡垒，解决疫情防控"最后一米"问题，在全区创新实施"三个三"工作机制。

成立三级组织网。成立网格党支部、小区（自然村）党小组、党员联户平安守护工作组。建立三支队伍。建立网格党支部工作队伍、小区（自然村）党员志愿者队伍、党员联户平安守护工作队伍。建立三个微信群。建立网格党支部微信群、小区党员微信群、党员联户平安守护微信群。

至目前，开发区已建立网格党支部76个，小区（自然村）党小组378个，建立党员联户平安守护群1930个，实现"三个三"工作机制全覆盖。从区指挥部发布信息依次类推至各乡（办事处）党委、社区（村）党支部、网格党支部工作群、小区（自然村）党员微信群、党员联户平安守护微信群、辖区各居民户，落实疫情防控措施，实现了政策宣传直达居民家中。"三个三"工作机制解决了疫情防控"最后一米"问题，补齐了干部居民信息双向不知情、互联互通不畅两个短板，彰显了基层组织的政治功能、组织功能、服务功能三个功能，实现了快速发布疫情防控信息、快速排查返乡人员、快速组织全员核酸检测、快速服务居民生活四个快速。在三级微信群里，做实了随时提醒风险地区、发布疫情防控公告、排查近期返乡人员、发出致居民公开信、回应居民生活诉求等为民事项，实现了一网覆盖、一键触发、一线落实，收到了良好的社会效果。

二、发挥党员作用为小区疫情防控当好主心骨

党建引领、党员带头，在做好最小防控单元、打通联系服务群众"最后一

米"、最快发现问题上下功夫。开发区党工委发出红色招募令，发挥党员先锋作用，推进党员冲在第一线、把党旗插在最前沿，筑起党徽闪烁、党旗飘扬、邻里守望、群防群控的坚强堡垒。

9月1日，通过三个工作群向全区党员发出关于参加党员联户平安守护志愿服务的倡议书，号召所有小区居住的党员干部、退职党员、入党积极分子，主动亮身份、铭初心、认岗位、做奉献，在小区组建"党徽闪烁"志愿服务队，在网格党支部、小区党小组领导下，已有1500多名党员志愿者加入了小区党员联户平安守护工作队伍。广大党员志愿者积极行动，走在前、当先锋、做表率，每个党员成为小区疫情防控的主心骨，为小区实现疫情防控自治、自我管理、自我服务奠定了坚强的组织基础。

三、建强自治阵地为小区疫情防控提供支撑点

为严格落实小区外来人员报备登记、场所码查验、常态化核酸检测、戴口罩等疫情防控措施，开发区按照试点先行、全面铺开的指导思想，在全区4个乡

（办事处）选择25个小区（楼院）挂牌成立小区疫情防控服务站，宣传发动每户居民至少有一人到服务站报到参与疫情防控工作。为切实落实平急转换、应急管理、常态化小区门口防控值守、查验场所码、核酸检测等疫情防控措施奠定了坚实基础。

做到四个统一。统一制作小区疫情防控服务站工作室牌子，统一配备小区总人口三倍的口罩、消毒液、核酸采样耗材及防护服，统一明确小区党小组组长任小区疫情防控服务站站长，统一确定联户党员任小区疫情防控志愿服务队队长。

建好八个台账。建立小区疫情防控服务站物资配备台账，小区住户基本情况台账，一户一名参与小区疫情防控志愿服务人员台账，小区党员志愿者服务队台账，小区疫情防控服务站点值班台账，小区返乡人员登记管理台账，小区核酸检测信息员、采样员台账，小区党小组成员信息台账。

落实四项工作要求。按照"九有"标准，在小区门口规范设置小区疫情防控服务台；落实党员带头，制定小区疫情防控值班分班表；落实小区疫情防控值班签到；据实填写小区疫情防控值班记录表。

四、加强党建引领为小区疫情防控提供动力源

强化宣传、形成氛围。围绕戴口罩、场所码查验、核酸检测、外来人员登记、排查返乡人员、减少聚集、勤洗手、常通风、第一时间发布疫情防控公告

等，充分利用小区电子屏幕、宣传栏、门口小喇叭、党员联户平安守护群立体宣传到每家每户，在小区形成人人知晓、人人支持、户户参与的群防群控局面。

落实机制、做实防控。推进落实党建引领"三个三"工作机制，把疫情防控政策、措施、要求、问题通过"社区（村）党组织＋网格党支部＋小区（自然庄）党小组＋党员联户平安守护群"在一线高效落实。重点把三个机制（党员联户机制、干部包片机制、支部会商机制）建设、三个紧盯（紧盯流动人员、紧盯重点场所、紧盯聚集活动）落到实处。落实网格、小区、居民三级联动，有力提升了基层全面贯通、高效运转、快速反应的疫情防控工作水平。

强基固本、高效防控。小区疫情防控服务站为充分发动群众、组织群众、依靠群众常态化做好小区疫情防控工作，落实最小防控单元奠定了坚实基础，有效解决了基层防控力量不足的问题，实现了小区的事情小区办、群众的事情群众办，充分凝聚了人民群众的抗疫力量，形成了党组织引领、党员带头、居民自治、守望相助、群防群控的防控格局，尤其在疫情防控静态管理、平急转换方面，有效提升了基层治理能力和应急能力。

抓党建、强组织，抓党员、强作用，抓群众、强自治是常态化做好疫情防控的核心理念，也是做好常态化疫情防控工作的力量源泉。开发区各级党组织通过落实"三个三"工作机制，积极探索创新小区党建引领、人人参与、小区自治、群防群控的常态化疫情防控工作模式，有效推动了党建与常态化疫情防控工作的深度融合，进一步发挥了党员的先锋模范作用，形成了常态化疫情防控人人有责、人人奉献、自我管理、自我服务的良好工作局面。

党建引领风帆劲

十年来邵阳市党建工作综述

（2022年9月20日）

今年7月1日，在市委统筹安排下，115名领导干部到市廉政警示教育中心参观学习、重温入党誓词，纷纷表示很受震撼、很受教育。这是我市创新培训机制、提高党员干部综合素质的一个缩影。

党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建工作推动"三高四新"战略定位和使命任务高质量落实。

一、党的科学理论更加深入人心

思想是行动的先导。10年来，面对不断发展变化的形势，我市始终坚持把党的政治建设摆在首要位置、把党的创新理论教育作为首堂课程、把党性教育作为首要任务，全市党员干部思想上更加统一。率先在全省开展县市区党政领导班子和人大政协正职政治建设考察，有序开展市直单位和县市区科级领导班子政治建设考察，各级领导干部"政治三力"有效提升。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划等，累计举办市县两级党校各类主体班636期、干部教育网络专题培训班30期，培训干部27.63万余人次，3300人主动开展领学述学，"学理论、悟思想"在全市上下蔚然成风。先后开展党的群众路线教育实践活动、党史学习教育等党内集中学习教育，全市广大党员干部对"两个确立"的决定性意义领悟更加深刻，"两个维护"更加坚决。

二、党的骨干队伍更加凝聚人心

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。10年来，我市着力健全干部选拔任用工作制度，完善落实党委统一领导、组织部门牵头负责的考核工作机制，推动干部队伍素质更高、服务群众能力更强。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导各级领导干部树牢正确政绩观。推进年轻干部成长"薪火工程"，实施年轻干部队伍建设"十三项"工作机制等制度，一批"80后""90后"干部脱颖而出。出台党政领导干部离任工作交接办法、退出实职领导干部履职和日常管理八条措施等制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。坚持组织为干部担当、干部为事业担当，持续开展"六个一批"活动。切实加强公务员队伍建设统一管理，制定全市公务员登记、转任操作细则，激发

了干部队伍活力。

三、党的鲜红旗帜更加温暖人心

党的力量来自组织，组织的力量源于基层。10年来，我市始终坚持大抓基层鲜明导向，全面落实省委"1+5"文件要求，基层党建服务群众更有力度和温度。构建"四级书记"抓党建的责任体系，出台规范党内政治生活、软弱涣散基层党组织排查整顿常态长效等制度，抓实村（社区）"两委"换届及相关培训，累计投入37亿元推进"四个全面覆盖"，基层基础得到有效夯实。健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、多部门协调联动的工作机制，党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系逐步完善，党建引领作用得到提升，8个贫困县市顺利通过"国检"验收，疫情防控与经济社会发展实现"双赢"，今年上半年全市村级集体经济经营性收入已达去年全年的95.71%。

四、党的人才效应更加振奋人心

发展是第一要务，人才是第一资源。10年来，我市始终坚持人才引领发展的战略定位，构建"1+16"政策体系，创新"五大人才行动"，有效助力邵阳实现百亿制造企业、千亿园区、国家级经开区和上市公司历史性突破。建立市领导联系结对24名院士制度、"院士专家邵阳行"常态化开展制度，聘请8名"宝庆引才大使"，设立驻京人才工作站，落实引进人才奖励实施办法，一大批人才来邵扎根创业。在抓好培养培育基础上，通过举办"青年人才研修班"、开展"宝庆人才金融荟"活动、发放"宝庆人才卡"等，为各类人才心无旁骛干事创业提供良好环境，有力推动产业发展"千百十"工程顺利实施，"保和鸡""军杰辣椒"等院士团队打造的乡村产业多点开花，形成燎原之势。

党旗高扬风帆劲

党的十八大以来攀枝花市党建工作综述

（2022年9月26日）

十年征程踔厉奋发，十年跨越奋勇争先。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，市委、市政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，广大干部群众撸起袖子加油干，推动经济社会全面进步。

即日起，本报推出系列报道，全方位多层次反映党的十八大以来全市发展成就和经验，激励全市人民以更大决心、更大干劲奋进新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。敬请关注。金秋时节，走进米易县草场镇龙华村，映入眼帘的是干净整洁的道路、富有诗意的墙绘、清新自然的环境和在田间劳作的村民。

曾经名不见经传的小村庄，在全国先进基层党组织--龙华村党总支的带领下，发展成为美丽宜居乡村，翻天覆地的变化之中，蕴藏着以党建为旗帜，以人才强村、产业富村、依法治村、乡风正村、文旅兴村为抓手的振兴"密码"。

龙华村的振兴之路，是我市以党建引领各项事业发展的一个缩影。驻足回眸，十年一瞬。党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力锤炼党员干部担当作为的工作作风，为建设现代化区域中心城市凝聚最大共识和最强力量。

一、补钙铸魂坚定理想信念

在去年举办的攀枝花市庆祝中国共产党成立100周年主题展览上，一张张照片、一件件文物、一段段影像，生动展现了我们党团结带领人民在百年奋斗中开辟的伟大道路、建立的伟大功业、铸就的伟大精神、积累的宝贵经验。

许多党员干部沉浸在红色历史的海洋里，从中汲取了强大的精神力量。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。

从党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育到"两学一做"学习教育，从"不忘初心、牢记使命"主题教育到党史学习教育我市坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工作，聚焦新时代党的创新理论武

装这个主课主线，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想刻骨铭心进头脑，教育引导全市广大党员在深学深悟中忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。

作为三线精神的孕育源头之一，我市坚持把三线建设历史作为党员干部教育培训的重要内容，投资6.6亿元，新建占地95亩市委党校新校区，从根本上改善市委党校办学条件，以规范攀枝花"三线建设"教学基地为契机，统筹开发"三线+"系列精品课程38门、现场点位35个、教学线路18条，构建起囊括党校教师、专家学者、三线亲历者的170余人的师资库，着力把三线资源转化为升华党员党性、锤炼干部意志的案例库，推动三线精神在传承弘扬中历久弥新。

二、强筋壮骨筑牢坚强堡垒

仁和区大龙潭乡干坝子村第一书记姜波在驻村期间，有效解决了长期以来困扰干坝子村的季节性缺水问题，将耐旱、经济价值高的青花椒项目"种"在了村民的脱贫致富路上。

"脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。"接过"接力棒"，更多的第一书记在乡村振兴路上继续奋斗，带领村民翻开幸福生活的崭新篇章。

百姓们连连感慨：脱贫路上、振兴路上，党组织是我们的"主心骨"，第一书记是我们的"领头雁"，带着我们过上更好的日子！

"火车跑得快，全靠车头带。"今年，由我市各级组织部选派的104名优秀党员干部来到农村，以"第一书记"身份，成为乡亲们的"领头雁"，并在建强基层党组织、提升治理水平等方面发挥重要作用，使党的凝聚力战斗力在基层显著提升。

求木之长者，必固其根本。

党的十八大以来，我市聚力推进党的建设向基层延伸，基层党组织在各地区各行业作用显著增强，党的旗帜在基层阵地高高飘扬。

战斗堡垒更加坚固。分类抓、统筹管，各领域基层党组织建设整体提升。深化各领域党支部标准化规范化建设，打响"和谐邻里·幸福花城""钒钛先锋·实力花城""红烛匠心·筑梦花城""医心向党·健康花城"四大党建品牌，办好党建引领既有住宅增设电梯等好事实事，党建工作的"红色引擎"作用充分发挥。推动"两个覆盖"集中攻坚，"两新"组织党组织动态覆盖率分别达86.3%、95.5%。

党员先锋作用充分发挥。在乡村振兴的第一线、在改革发展的主战场、在

抗击疫情的最前沿，到处活跃着广大党员无私奉献、实干担当的身影。

如今，4673个党组织，10万余名党员，密切着党同人民群众的血肉联系，汇聚成不可阻挡的磅礴力量。

三、阳光纪检护航改革发展

党要管党、全面从严治党，是百年大党一以贯之的优良传统。

党的十八大以来，我市强化"阳光纪检"工作理念，坚持以阳光引领航向、以阳光传递温暖、以阳光护航发展、以阳光塑造形象，通过积极构建阳光监督体系、推进阳光规范办案、培育阳光廉洁文化、锻造阳光纪检队伍，全力推动新时代纪检监察工作高质量发展，全面推进"廉洁攀枝花"建设，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

在仁和区平地镇波西村抽水蓄能电站项目现场，前期工作正有序进行，而仁和区的纪检监察干部也在项目现场开展跟进式监督。平地镇纪委负责人说，在"跟进式监督"中能够动态掌握工作重点及项目推进情况，抓早抓小，提升监督质效。

市纪委监委出台了年度监督重点工作清单，对表对图对责任，盯人盯事盯作风，监督推动全市各级各部门高质量落实"项目攻坚突破年"的各项重点任务。深入整治攻坚突破过程中纪律规矩不严、工作作风不正、担当作为不实、执行落实不力、示范表率不强等突出问题，引导全市党员干部齐心协力、真拼实干，以有力监督、优良作风推动"项目攻坚突破年"重点项目快速落地、投产达效。

坚强的纪律保障，换来清朗的发展空间。"企业的发展离不开攀枝花优良的营商环境和政治生态，企业享受到的都是高质量、贴心的政务服务。"宝鸡育才集团攀枝花宝达钛业科技有限公司总经理彭仓计告诉记者，优良的营商环境让投资者的信心更足，"阳光纪检"就是为企业发展清航道、除暗礁、排险滩，让企业真正感受到"问题有人管、意见有人听、利益有人护"。

党旗飘扬风帆劲初心不忘路正宽

党的十八大以来中卫市党建工作综述

（2022年9月27日）

"2021年之前，我们村党组织连续三年被确定为软弱涣散党组织，一直是远近闻名的老大难村。现在，经过市、县党委组织部提级整顿，我们村党支部成功创建为三星级党组织，从后进村蜕变成为全县精神文明示范村。"海原县曹洼乡白崖村党支部书记马宝成自豪地说。

驻足回眸，十年一瞬。党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决贯彻区、市党委的一系列措施要求，在服务中心服务大局中强化政治忠诚，在应对大战大考中体现政治担当，在推动工作落实中锻造政治能力，凝心聚力战胜了一个又一个困难和挑战，取得了令人瞩目的发展成就。

一、凝心铸魂筑牢信仰之基

"太逼真了，狼牙山矗立在眼前，炮火就在跟前，站在这里感觉五壮士就在身边"近日，在沙坡头区文昌镇东园村党史学习教育VR体验馆，参观者们戴上VR眼镜，瞬间穿越历史长河，回到革命战争年代，感动和自豪感油然而生。在党史学习教育中，我市充分挖掘红色资源，探索创新学习内容，打造"红

色驿站""红色故事汇"等一系列品牌活动，广大干部群众赓续红色血脉、传承革命精神，为投身改革发展汲取强大的精神力量。

崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。党的十八大以来，我市以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育等一系列党内学习教育，引导广大党员干部锤炼党性修养，拧紧思想上的"总开关"，自觉做"两个确立"的坚决捍卫者和"两个维护"的忠诚践行者。

为确保思想政治建设取得成效，我市创新开展"学理论强素质、学党规强堡垒"活动，组织党员干部持续深入、及时跟进学习党的创新理论和党内法规，推动党的思想政治建设、管党治党工作往深里走、往实里做。围绕"十四五"规划、乡村振兴等战略任务，云计算和大数据、文化和旅游等"六个特色产业"

发展需求，高质量举办贯彻新发展理念、推动高质量发展、防范化解重大风险、全面打好污染治理大会战、富硒产业发展等培训班，不断提升广大干部的工作本领和实战能力，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。