2022年9月下半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编（152篇）(第10/46页)

为了彻底改变农村脏乱差的落后面貌，金川区坚持绿色高质量发展，同步协调推进垃圾、厕所、风貌"三大革命"，累计完成户厕改造10614户，新建污水处理站19座，配套污水管网607.94千米，新建三格式化粪池5353座，农村生活污水将全部实现管网化收集和集中式处理。大力实施农村硬化、绿化、美化、亮化基础配套工程，农村公路覆盖率达100%。

同时，统筹城乡基础设施空间布局，加快城中村改造建设步伐，推动城乡排水、供热、供气、道路等基础设施共建共享、互联互通。依托现有区位条件、资源禀赋和发展基础，科学布局城乡产业，积极培育新产业新业态，努力构建城乡一体、产业互动的城乡融合发展新格局。

四通八达的路网、整洁雅致的街景、秀美亮丽的公园、时尚舒适的新居生活在这座城市里的人们无不发出由衷的感叹："城市建设'日日新'，生活一天更比一天好！"

金川区启动实施城市更新五年行动，投资14.66亿元的城市更新行动补短板PPP项目有序推进，天津路至北环路雨水管网工程进展顺利，南京路带状公园绿地全面完工，紫金苑、玫瑰谷、北部花田等景区管护质量得到不断提升。

看得见蓝天，听得到鸟语，闻得到花香在金川区，无论身在何处，总能在不经意间与文明、与美好不期而遇。每个人的积极参与，让这座有颜值、有质感的城市愈发生机蓬勃。

全力抓好全国文明典范城市创建工作是举全区力量必须攻坚的重中之重。早在2015年，金昌就被授予全国文明城市荣誉称号，实现了甘肃省创建全国文明城市零的突破，并于2017年、2020年两度蝉联。

金川区围绕外增"颜值"、内练"气质"、凝聚"合力"，持续夯基础、补短板、促提升，推进全国文明典范城市创建工作不断深化拓展，机动车停放"一难两乱"问题专项整治试点成效明显，背街小巷精细治理、公共秩序综合整治、农集贸市场规范管理、"蜘蛛网线"整治等重点工作有序推进，"包帮""包街"等志愿服务活动常态化开展，城市建设管理精细化水平明显提高。十年开拓，金川区着力推动城市管理的范围从主次干道向背街小巷延伸，空间从二维平面向三维立体拓展，标准从干净整洁向美观靓丽提升，将城市功能区串点连线成面，并持续抓好"治气、治水、治脏、治堵、治乱"工作，实现市政设施、景观环境、历史风貌等有机融合。

小区变好了，道路变宽了，城市变靓了，心里更美了，成为金川人民近年来最直观的感受和生活写照。

三、增福祉、惠民生，民生保障更加有力

近年来，金川区持续加大基本公共服务投入力度，建立健全覆盖城乡、普惠可及、差距缩小、更可持续的基本公共服务体系，为人民群众撑起"幸福伞"，让千家万户绽放"幸福花"。

金川区扎实推进新时代文明实践中心建设，实现区、镇、村（社）三级文明实践场所全覆盖。持续开展"美丽乡村·文明家园"乡村文明行动，设立"红白理事会"和"道德评议会"等群众自治组织，打造"孝善基金""道德银行""婆媳互夸会"等多个德治载体，开展"五星级文明户"标兵选树、"敲锣打鼓送荣誉"等活动，用身边事教育身边人，引导居民群众崇德向善，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

民生关乎民心，民心稳才能发展稳。

为了让居民群众切实感受到社区的"温度"和"速度"，金川区各社区启动"预约服务"模式，推行错时服务工作制度，切实解决部分居民在工作时间内无法办事的难题。社区通过现场预约、电话预约、网上预约等方式，由居民

自行选择预约，并提供全天候服务，实现办事事项无"空档"，真正把便民利民的工作落到实处。

近年来，金川区以"同心服务365"党建特色品牌为统领，坚持把党建引领作为"第一准则"，把完善治理体系作为"第一要务"，把满足群众需求作为"第一标准"，积极创新党建引领基层治理的途径和载体，探索完善党建引领有深度、服务群众有温度、攻坚克难有力度的基层治理工作路径。

金川区改善民生的脚步从未停歇：

--2021年，金川区统筹抓好重点群体就业，累计新增城镇就业4.07万人，输转城乡劳动力10.9万人次。扎实推进居家和社区养老服务改革试点，城乡居民和社区养老服务覆盖率达100%。全面完成城镇困难职工解困脱困工作，持续加大困难群体住房保障力度，建立健全分层分类社会救助体系，坚决兜牢民生底线。

--持续深化教育体制改革，顺利接管市属义务教育学校，全面加强师资队伍建设，大力改善办学条件，加快推进义务教育强基础补短板PPP项目，区第一幼儿园、区第二幼儿园建成投入使用，市第六中学和第九小学新建项目扎实推进，区域教育资源更加均衡普惠。

--纵深推进医药卫生体制改革，基层医疗卫生服务体系不断完善，群众就医环境有效改善，医疗卫生服务水平持续提升，金川区获评省级慢性病综合防控示范区。

--加快市域社会治理现代化建设，新时代文明实践活动深入开展，全国农村社区治理实验区工作成果明显，新华村、天生炕村获评全国文明村。认真落实安全生产责任制，深入推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展政法队伍教育整顿，金川区被评为全国"七五"普法中期先进集体。

--为切实增强居民主人翁意识，金川区坚持协商于民、协商为民，探索推进基层协商民主工作，引导群众通过协商表达诉求、化解矛盾，构建起"民事民提、民事民议、民事民办、众人的事情由众人商量"的基层治理主体多元联动格局。

一条条新政新规、一项项惠民举措，清晰描绘出让群众看得见、摸得着的好日子。

十年来，金川区下大力气书写温暖人心的民生答卷，奏响了构建幸福金川

的和谐乐章。如今，在金川区大地上，一项项民生工程回应了群众心声，一幅幅最新最美的民生画卷徐徐展开。

悠悠十载，硕果盈枝。一个个令人欣喜的成绩跃然眼前，激励着金川区以奔跑的姿态推动各项事业再上层楼，在新时代、新征程中乘风破浪，创造更加美好的未来。

砥砺奋进新时代风清气正好扬帆

驻马店市纪检监察工作高质量发展综述

（2022年9月27日）

2017~2022，五年非凡历程，驻马店市纪检监察工作高质量发展写下了浓墨重彩的篇章--连续三届保持全国文明单位荣誉；2021年被表彰为全省脱贫攻坚先进集体、全省纪检监察系统先进集体；2022年荣获"全国纪检监察系统先进集体"称号，这是全省唯一获此殊荣的省辖市纪委监委。

五年来，驻马店市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，政治监督坚定有力，正风反腐深入推进，保障民生成效明显，日常监督走深走实，队伍建设持续加强，不断净化政治生态，为护航全市党的建设和经济社会高质量发展提供了坚强保障。

五年来，全市纪检监察机关共立案审查调查12382件，处分15359人，办案数量始终位居全省前列；查处群众身边腐败和作风问题2293人，处分2771人他们用铁一般的担当，在雷霆万钧的正风反腐第一线书写不负党的重托、人民信任的驻马店答卷。

一、坚定扛稳"两个维护"重大政治责任

五年来，驻马店市纪委监委旗帜鲜明讲政治，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治"日常课"和"必修课"，充分利用市纪委常委会会议、理论中心组学习等开展学习交流研讨，领会精神实质，掌握核心要义，做到学思用贯通、知信行统一，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

突出政治监督。驻马店市纪委监委始终把政治监督摆在首位，以强有力的政治监督推动中央、省委、市委决策部署落实落地。聚焦"四个着力"、扛稳粮食安全责任、严肃换届纪律等开列监督清单，建立监督闭环，推动清单落实。聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、锚定"两个确保"、实施"十大战略"、建设现代化区域中心城市等跟进监督，护航经济社会高质量发展。驻马店市疫情防控、"六稳""六保"等监督工作经验，在全省纪检监察系统推广交流。聚焦"关键少数"，把"一把手"和领导班子作为监督重点，压紧压实管党治党政治责任。2018年以来，全市党内问责411起、585人。

深化政治巡察。创新政治巡察监督，建立"提级+交叉"、巡察整改"集中督查+集中会审"等机制，组织开展脱贫攻坚领域、生态文明建设领域专项巡察和采砂采矿机动巡察，高质量完成一届党委任期内巡察全覆盖，相关做法被中央巡视办《巡视巡察参考》专题刊发、在全省巡察工作推进会上交流推广。四届市委以来，巡察反馈问题9153项，至目前整改完成率达到98.9%；巡察移交问题线索2797件，办结率达到94.4%，党纪政务处分702人，从严查处了一批违纪违法案件，形成了有力震慑。

二、牢牢站稳以人民为中心的政治立场

五年间，驻马店市纪委监委牢记"江山就是人民、人民就是江山"，以执纪执法为民、纠风治乱为民的实际成效，不断密切党同人民群众的血肉联系。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以问题线索清零等9项措施为

抓手，连续开展决战年、决胜年行动。开展遍访督导和大走访，全市纪检监察干部走访2180个村（社区），发现问题3719个。专项治理决战年行动"回头看"专项检查，驻马店市量化考评总分位居全省第一，驻马店市纪委监委被评为全省脱贫攻坚先进集体。

聚焦群众"急难愁盼"，持续整治漠视侵害群众利益问题。围绕医保、低保、教育等方面开展了17个整治项目，做到点题监督、靶向治理，执纪为民、纠风惠民。深入开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项治理，重点整治贪污侵占、以权谋私，失职失责、玩忽职守以及能力作风方面的问题，守护好人民群众"保命钱"。

创新优化营商环境监督载体，坚持一年一个主题，推行重点科室评议、搭建"一窗一码"平台、建立营商环境监测点，推进清廉企业示范点建设。监督保障"万人助万企"活动，严肃查处不担当、不作为、乱作为、吃拿卡要、只微笑不办事等侵害市场主体利益问题，推动构建亲清新型政商关系，其创新做法被省纪委监委作为开展"我为群众办实事"实践活动典型经验推广交流。

开展纪检监察机关基层信访问题化解攻坚年等专项活动，回应群众关切，化解社会矛盾，全市纪检监察机关受理检举控告数量呈现连年大幅下降的良好态势。

三、持续巩固风清气正的政治生态

五年来，驻马店市纪委监委坚持严的主基调不动摇，守正创新，坚持风腐一体纠治，严查风腐交织、隐形变异，不断加固中央八项规定精神堤坝，反腐

败斗争压倒性胜利巩固发展。

创造性运用"自查从宽、被查从严"政策，把同志式、帮助式、挽救式工作方式贯穿始终，做到从宽有边界、从严有依据，教育挽救了一大批干部。综合运用党性教育、政策感召、纪法威慑等举措，将"四种形态"精准落实到执纪执法全过程，实现由"惩治极少数"向"管住大多数"拓展。

创新开展以案促改"集中会商"、以案促改廉政庭审课堂，严厉打击诬告陷害、澄清正名保护干部等工作，全市共为365名党员干部澄清正名，对3328名受处分处理党员干部和公职人员进行了回访教育，有效保护、激发党员干部和公职人员干事创业的积极性、主动性，被省纪委监委作为"不忘初心、牢记使命"主题教育攻坚克难典型案例进行交流。

创新执纪执法办案机制，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中，推动监督下沉、监督落地。健全"室组"联动监督、"室组巡"相互协同、"室组地"联合办案和监督执纪执法协作区工作机制，该做法被中央纪委《案管情况》刊发推广。

健全完善监察机关起诉意见书、检察机关起诉书和审判机关判决书、裁定书"三书"对照评查工作机制，不断提升查办案件质量。加强纪检监察信息化平台建设，将房产、金融、公安等30个部门相关信息纳入平台大数据库，实现对261项数据实时查询。建立医疗卫生专网，实现市、县、乡、村四级3081个医疗机构数据全覆盖。

深入贯彻党中央关于开展扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿的决策部署，惩腐打伞，坚决清除"害群之马"。全市共查处涉黑涉恶和"保护伞"问题426起，党纪政务处分390人；查处政法干警违纪违法问题694件，处分290人。

四、锻造铁一般的纪检监察队伍

五年来，驻马店市纪委监委勇于自我革命，从严抓班子带队伍，敢为善为，履职尽责，推动纪检监察工作高质量发展。

严格落实管党治党责任。班子成员带头严格落实"一岗双责"，推动系统全面从严治党层层压实。开展新任纪委领导班子培训，上好履职"第一课"，推动在严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格自律上带好头、做表率，着力打造坚强领导集体。

坚持党建业务齐抓共促。积极开展"星级党支部"创建工作，累计创建五星级党支部24个，其中红旗党支部1个，四星级以上创建率96.1%，位列全市第

一。将"支部建在连上"，2019年以来，累计在监督检查、审查调查和巡察工作一线设立临时党支部122个。

强化提升素质能力。坚持"走出去"和"请进来"相结合，坚持干什么学什么、缺什么补什么，对新入职干部进行帮带指导，每年选派20名干部到市纪委进行上挂锻炼，着力打牢执纪执法业务根基。五年来，分级分类举办各类培训班99期、参训干部14000余人次，组织测试200余场次。

监督管理全面从严。加强内部监督和制度刚性约束，创新建立执纪执法回访检查、谈话函询抽查核实、干部廉政档案管理、特约监察员等制度，扎实推进内部监督调研全覆盖。部署开展全市纪检监察系统深化以案促改着力"强党性、严律己、提本领、树形象"专项行动，严格执行"五条禁令"，坚决防止"灯下黑"，淬炼绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠、绝对过硬的纪检监察铁军。驻马店纪检监察系统先后有1个单位受到国家级表彰、17个单位受到省级表彰、88个单位受到市级表彰，27人次受到省级表彰、320人次受到市级表彰。

扎实开展"能力作风建设年"活动。坚持问题导向、结果导向，深入查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单。深化学习培训和实践练兵，开展执纪执法办案安全专题培训、监察法实施条例全员培训，举办学习宣传监察法实施条例知识竞赛，着力建设学习型机关。

全面从严治党永远在路上。新时代新征程，驻马店市纪委监委将以彻底的自我革命精神，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，书写新时代纪检监察工作高质量发展的新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

砥砺奋进新征程青春建功绽芳华

楚雄共青团五年工作综述

（2022年9月19日）

编者按：州第十次团代会以来，全州各级共青团组织紧紧围绕中心任务，引导青年成长成才，带领青年建功立业，服务青年切实需要，大力加强自身建设，团的各项事业蓬勃发展。广大团员青年在共青团组织的带领下，奋力拼搏、扎实工作、锐意进取，在推动楚雄州经济社会高质量跨越式发展中挥洒青春和激情，奉献智慧与力量，谱写出了绚丽的青春华章。值此共青团楚雄州第十一次代表大会召开之际，让我们共同回顾楚雄共青团过去五年取得的青春业绩。

五年来，在楚雄州委和团省委的正确领导下，楚雄共青团牢牢把握"围绕中心、服务大局"这一工作主线，带领全州各级团组织切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能，全面完成了州第十次团代会确定的各项目标任务，全州共青团事业取得了新的成绩。

抓实首要任务，引领青年取得新突破。坚持把帮助青年确立正确的理想、坚定的信念作为首要任务，全面加强思想政治引领。突出政治引领。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过"楚雄青年宣讲团""红领巾巡讲团"等形式，开展党的创新理论专题宣讲500余场，受众超过5万人次。围绕纪念五四运动100周年、建党100周年、建团100周年等重要节点，广泛开展"青春心向党""我与祖国共奋进""喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程"等主题实践活动，激发青年对党、国家和人民的深厚感情。持续举办"青年马克思主义者培养工程"培训班，分级分类举办各类辅导报告会、学习座谈会、交流研讨会、建言献策会。不断丰富"三会两制一课"、研讨分享、主题团日等学习载体，推出"新青年·习党史"青年纽扣课堂网上团课；强化价值引领。持续开展"向上向善好青年""青年五四奖章""两红两优"等评选活动。举办"奋斗的青春最美丽""逐梦青春榜样青年"分享报告会，引导青少年学榜样、做榜样。积极选树和培育先进典型，五年来，我州3个集体、4名个人荣获团中央表彰，17个集体、23名个人荣获团省委表彰；坚持网络育人。始终坚持以习近平总书记指出的"过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关"为遵循，加强网上共青团建设，充分发挥网络育人功能。着力构建网站、微博、微信公众号、视频号、抖音"五位一体"团属新媒体工作

格局，充分运用团属新媒体，编创推送符合青少年特点、受青少年喜爱的文化宣传产品，传播正能量、弘扬主旋律。团州委微信公众号推送文章1000余期共5000余条，"两微"平台关注人数突破10万人，10县市团属微信公众号、微博实现全覆盖，共青团的影响力和对外形象有效提升。

找准政治定位，服务大局作出新贡献。牢牢把握共青团是中国共产党的助手和后备军这一定位，主动找准工作切入点、结合点、着力点，广泛组织动员广大青年在全面深化改革、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。全面助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。深入实施农村青年创业致富"领头雁"培养计划、"青联组织服务乡村"计划等，培训农村劳动力1.2万人，帮助2250名贫困人口实现转移就业。组建"产业振兴"青联实践服务团、"电商助农"青联服务团，整合资金3600多万元，在元谋县和武定县建设果蔬交易市场，有力助推当地蔬菜产业发展。加大电商人才培育力度，举办"一县一业"、楚雄州助力乡村振兴"核桃之星"直播带货技能竞赛、创新创业大赛等赛事活动，为乡村振兴提供智力支持，有效带动青年创新创业。开展"团播云南"等直播带货活动110余场次，销售金额600多万元。全面助力志愿服务。持续实施大学生志愿服务西部计划、上海青年志愿者助力乡村振兴等志愿服务项目，招募并派遣1600余名志愿者到我州基层一线开展支农、支医、支教、乡村振兴、基层社会治理等志愿服务；招募储备应急志愿者1000余名，积极参与救灾宣传、科学普及、排查预警、驻点值守、扶危济困等基础性服务；搭建楚雄州青年志愿服务平台，截至目前，全州注册志愿者22万余人，发布各类志愿服务活动2.9万个，服务时长累计440.6万小时；组建青年突击队、志愿者服务队65支6100余人，有序投身疫情防控、抗震救灾等重点工作，先后组织开展义务理发、疫苗接种等志愿服务，累计服务群众133.7万余人次，青年"志愿红"成为彝州大地最亮丽的风景。全面助力青年岗位建功。深化青年岗位能手、青年文明号、青年安全生产示范岗等示范创建活动，有效激发青年干事活力。指导县市成立9个青少年事务社工机构，着力构建"团干部+社工+志愿者"的服务队伍，孵化培育楚雄骑迹青少年事务服务中心入驻楚雄市栗子园社区，常态化、精准化为社区居民提供服务，在市域社会治理中起到了良好的社会宣传和示范效果。

抓牢工作主线，服务青年创造新业绩。坚持把服务青年作为共青团工作的生命线，聚焦青年所需，精准提供服务。优化成长成才环境。全面推动《中长期青年发展规划（2016－2025年）》《云南省中长期青年发展规划（2018－2025

年）》在楚雄落地生根、开花结果，牵头制定《楚雄州中长期青年发展规划（2019

－2025年）》，建立楚雄州青年工作联席会议制度，不断推动形成更加科学的青年工作机制、开展更加有效的青年发展研究、营造更加友好的青年发展环境，聚焦青年思想道德、教育、健康、就业创业、权益维护等重点领域，出台"硬措施"，营造包容友好"软环境"，解决实际问题，实现青年发展政策重点突破。助推创业就业。建立青年创新创业导师库，吸纳58名导师，加强青年创业指导。深入推进"贷免扶补"、创业担保贷款等金融扶持项目，累计发放创业贷款1亿多元，扶持2000余名有志青年自主创业。持续举办楚雄州创新创业大赛、青年创新创业论坛，优化青年创业环境。积极培树青年创业典型，共推出"全国农村青年致富带头人"5名、"云南青年创业省长奖"及提名奖17名。持续开展"梦在远方、路在脚下--共青团与你同行"优秀外出务工青年分享交流活动60余场次，深化"千校万岗"大学生就业服务行动，举办农村青年外出务工专场招聘会15场、大型网络招聘会10场，切实解决青年"刚需"；

深化关爱行动。资助家庭经济困难大中小学生3977人，发放助学金654万元。在楚雄一中开办"亮创希望班"，共争取296.5万元资助200名家庭经济困难、品学兼优的学生完成高中学业。维护青少年合法权益。扎实做好预防青少年违法犯罪工作，深入开展"四点半课堂""青少年维权岗创建""共青团与人大代表、政协委员面对面""共青团倾听日"等工作项目和品牌活动。连续四年成功申报"为了明天--云南边疆民族地区预防青少年违法犯罪社会服务体系建设工程"项目，争取资金17.98万元。

全面深化改革，自身建设实现新发展。坚持以全面从严治党的高标准和严要求，扎实推进从严治团，努力将楚雄各级团组织锻造成为勇于自我革命、始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织。以改革试点为抓手，全面强化党建带团建工作。推动《共青团楚雄州委改革实施方案》落细落实，统筹推进共青团、青联、学校共青团、少先队改革各项任务。聚焦从严治会，青联组织的广泛性代表性和青联委员在全社会的整体形象持续提升；聚焦全心全意服务同学宗旨，学联学生会组织职能作用更加明确、代表性更加广泛、队伍作风更加严实、工作效能更加彰显；强化政治启蒙和价值观塑造，少先队员光荣感和归属感全面增强，共青团主导青联、指导学联学生会、领导少工委的格局得到清晰界定。与州委组织部联合下发《进一步加强党建带团建工作的实施意见》，形成"党带团建、一体共建、互促共进"的工作格局。纵深推进楚雄市、大姚县县域共

青团基层组织改革试点工作，重点抓好领导机构、机关设置和专挂兼职干部队伍建设，强"三性"去"四化"成效明显。以全面覆盖为目标，努力构建团的组织格局。大力推进各领域基层团组织标准化、规范化建设，不断延伸组织覆盖面，社会领域团组织年均增长300个以上，学校团组织实现全覆盖，团组织密度达96.67，基层团建工作连续三年被团省委评定为"优秀"等次，位居全省第一。积极推进县级"青年之家"建设，在县级新时代文明实践中心实现"青年之家"100%入驻。以立德树人为根本，认真履行全团带队工作职责。推动《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》《中共云南省委印发关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》落地落实，牵头制定《中共楚雄州委关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》，抓好配套方案落细落实。着力增强少先队员光荣感，持续深化"红领巾心向党""红领巾相约中国梦""争做新时代好队员""红领巾奖章"争章等品牌活动，帮助少先队员明德修身。聚焦新时代少先队组织改革创新，规范全州各级少先队代表大会、少工委和大中小队建设，择优配强少先队辅导员，基层少先队组织活力不断提升。以能力建设为核心，切实加强团干部队伍建设和团员管理。深入开展"共青团干部联系青年1+100""走进青年、转变作风、改进工作"大宣传大调研、"万名团干上讲台、当好思想引领员""机关团干下基层、当好团建指导员"工作，着力培养担当实干的工作作风，铸牢对党忠诚的政治品格。严格团员发展标准，落实团员管理"九个严"要求，实现全链条管理，加强团员意识教育和纪律要求，增强团员的先进性和光荣感，保持队伍的纯洁性和战斗力。

百年正青春，奋斗正当时。站在新的起点，共青团楚雄州委将继续团结带领全州各级团组织、团干部和团员青年，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、接续奋斗，矢志践行"请党放心、强国有我"的铿锵誓言，为奋力谱写全面建设社会主义现代化楚雄新篇章建功立业、绽放青春！

点亮"平安灯"守护"烟火气"

焦作市开展夏季治安打击整治"百日行动"综述

（2022年9月28日）

夏季治安打击整治"百日行动"开展以来，焦作市公安局按照省公安厅的统一部署，全市公安机关听令而行、全警动员，以雷霆之势推进打、防、管、治各项工作，取得了显著工作成效。全市刑事类警情同比下降45.2%，治安类警情同比下降38.6%，受到人民群众和社会各界人士的广泛好评。

1提级部署政法联动

全国、全省夏季治安打击整治"百日行动"部署后，焦作市决定对"百日行动"提级部署，由市委政法委牵头，公安机关组织，法院、检察、司法行政等部门共同参与，在"百日行动"的基础上，另行开辟"警灯闪烁""清源除患""亮剑攻坚"三大战场。市委、市政府成立由市委副书记、政法委书记李民生任总指挥长，法院、检察、公安、司法行政等部门主要领导任副指挥长的工作领导小组，形成了"党委重视、政法牵头、部门联动、群防群治"的工作模式，有力推动"百日行动"深入开展。焦作市公安机关从"防得住、控得牢、打得狠"入手，在案件侦办外，积极回应群众期盼，不断强化巡逻防控，最大力度屯警街面，提高见警率、管事率。

2全警巡控快速反应

焦作市公安机关坚持全警动员，白天交警、特巡警全员上岗，夜间抽调机关民警下沉基层，采取"网格+重点""定点+动态"等巡防模式，持续开展"见警察、见警灯、见警车"行动，加强对全市治安复杂部位、重要部位的巡查巡防和应急处突；通过"警灯闪烁"网格巡逻、屯警街面，围绕广场、繁华商圈、夜市摊点等重点区域和线路加强巡防，有力震慑违法犯罪。