作风建设百日行动亮点经验工作总结

作风建设百日行动亮点经验工作总结

根据〔…〕等文件，开展了形式多样的学习教育活动和作风整顿活动，切实转变了干部工作作风，大力提高办事效率，提升机关单位服务质量。现将我局"作风建设百日行动"工作亮点经验总结汇报如下：

一、加强思想建设，着力提升干部队伍的政治理论水平

围绕主题，深化学习。一是根据《〔…〕县政府系统"转作风、提能力、促整改、保落实"作风建设百日提升行动实施方案》要求，制定了〔…〕县司法行政系统学习安排表，将习近平总书记关于作风建设的讲话和指示批示精神，省州县关于作风建设相关文件、领导讲话、政策法规以及业务知识等纳入学习内容。二是坚持自学和集中学习相结合的方式，坚持推行"单位每周工作例会"全力推动干部职工深入学习党的二十大精神、《政法工作条例》、十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和对〔…〕工作的重要指示精神、中央、省州县委重要会议精神等列为重点学习内容。同时，开展业务讲堂，各科室负责人、业务骨干和专业特长人员上讲台，带头讲政策、讲法规、讲业务，结合工作实际和现实案例，重点对《民法典》《社区矫正法》《法律援助法》法律法规进行讲解，并深入交流工作经验和心得，有效促进了司法行政系统人员业务能力的提升。三是坚持推行"每周一晚两小时夜学"制度，开展党的二十大精神学习、政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史以及上级重要会议、重要文件精神，做到常学常新、常悟常进。四是创新开展"技能大比武""岗位大练兵"等多种形式的专业理论和业务知识培训活动，以"支部书记讲党课""班子成员讲党课""领导干部讲党课"和"我的岗位这样干""我是干部我宣讲"等活动为工作亮点，开展研讨发言活动。"我的岗位这样干"活动中由各科室结合工作实际，分析自身短板，明确整改方向，促进提升。"我是干部我宣讲"活动中以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对党的二十大精神，鲜明、完整地演讲党的二十大精神实质，成为我局进行宣传〔…〕大精神、鼓励全体干部学起来、说起来、写起来的一种交际活动。五是丰富开展警示教育，采取观看警示教育片形式，筑牢全体干部廉政底线，坚决贯彻落实中央八项规定精神；赴县廉政教育基地，用"身边人身边事"以案示警，为干部职工敲响警钟，切实增强拒腐防变的纪律意识。今年以来，组织开展警示教育活动3次。六是通过学习强国、〔…〕干部网络学院、法宣在线、微信公众号、党史学习教育视频等网络学习平台，推动学习与工作更好融合。今年以来，共开展集中学习24次、夜读班8次、讲党课4次、"我的岗位这样干"活动6次、"我是干部我宣讲"活动1次，全系统干部职工人均撰写心得体会6篇、学习笔记1.5万字。定期对单位党员干部职工的学习笔记和心得体会进行审签，营造了个人参学、个个向学的氛围，确保学习有成效、有收获。

二、用好"三项机制"，激发干部活力，提升干部能力

为进一步规范和强化人员管理，转变机关工作作风，提高行政效能，局党组坚持以"立说立行、限时办结、办就办好"的原则，完善《〔…〕县司法局党组"三重一大"事项集体决策制度》《〔…〕县司法局重大事项请示报告制度》《"710"工作落实制度》等制度，解决了党内议事决策不规范的问题。一是实行台账管理。对工作任务按轻重缓急、难易程度、工作时间节点等进行梳理，建立工作台账、明确工作任务、责任人、完成时限等，并及时跟进落实。二是实行销号管理。对纳入台账管理事项的落实情况，按照"谁负责、谁落实、谁销号"的要求，实行销号清零。三是实行定期通报制度。对台账落实情况，由办公室专人负责进行整理、通报，确保限时办结、责任到位。

三、"以老带新"