2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告

2022年度机关党委书记抓党建工作述职报告

根据省直工委要求，现将本人2022年度抓机关党建工作情况报告如下：

一、履行机关党建工作职责基本情况

（一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一是坚定自觉做到"两个维护"。教育引导党员干部深刻领会"两个确立"的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求，坚持"第一议题"抓学习、"第一遵循"抓贯彻、"第一政治要件"抓落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好〔…〕党组巡视"回头看"、审计反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好模范机关创建。制定落实《关于〔…〕机关深化模范机关创建工作的指导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、增强创建实效，经验做法获《省直机关党建》刊发。先后〔…〕次组织召开机关党委委员会会议研究部署机关党建重点工作，听取机关党支部工作汇报〔…〕余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话〔…〕次、个别谈话〔…〕余次。三是着力强化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为长期政治任务，制定落实2022年度〔…〕机关政治理论学习要点，组织开展党的二十大和省第十三次党代会精神大学习大宣讲大落实。制定出台《〔…〕机关推动党史学习教育常态化长效化工作措施》，推动党史学习教育常态化长效化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展"学习型党组织、学习型党员"评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习〔…〕次，专题研讨发言〔…〕次。四是严格落实意识形态工作责任制。坚持把学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述纳入机关党建重要内容，认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展〔…〕队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片，组织开展"以案促改"专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻牢记纪律意识。动态更新〔…〕余名科级以及新党员干部廉政档案。认真落实《〔…〕机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全覆盖。

（二）着力提升组织力，坚持不懈夯实基层堡垒。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，着力提升基层党组织组织力，锻造坚强有力机关基层党组织。一是建强抓实机关党支部。组织开展党支部标准化规范化建设"回头看"工作，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果。严格执行基层党组织按期换届规定，指导〔…〕个支部完成换届、指导〔…〕个支部完成补选、增选支委成员工作。深入开展规范党务工作专项整治，着力整治非党员具体从事党务工作问题。二是严肃党内政治生活。组织召开党员代表大会，补充选举机关党委委员、机关纪委委员。制定落实《〔…〕机关深化落实"省直机关基层党组织组织力提升行动方案"工作措施》，严格"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，全面推行主题党日、政治生日等活动。机关党支部共开展"三会一课"〔…〕余次、主题党日活动〔…〕余次、集体过政治生日〔…〕余次。本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活〔…〕次，深入党支部调研指导机关党建工作〔…〕次，为所在支部党员干部上党课1次。三是严格党员日常教育管理。加强机关党务干部教育培训，组织开展了为期一周的党务干部专题培训班，选派11名党支部书记参加省直工委举办的专题培训。严格落实《〔…〕机关2020-2024年发展党员工作规划》，吸收接收预备党员〔…〕名、审批同意〔…〕名预备党员转正，不断把优秀分子凝聚到党的队伍中来。加强党内关怀帮扶，为机关〔…〕名老党员颁发"光荣在党50年"纪念勋章。

（三）紧扣高质量发展，持之以恒服务中心大局。聚焦全省高质量发展中心大局，自觉把机关党建放在全省〔…〕工作发展大局中谋划和推进，以机关党建高质量发展引领服务〔…〕工作高质量发展。一是全力服务保障全省中心大局。聚焦以高质量发展统揽全局，扎实开展"四大〔…〕"护航"十大产业"高质量发展和"企业合规"等专项工作，办理涉案企业合规案件160余件，能动履职服务实体经济发展，《〔…〕日报》多次报道〔…〕经验做法。深入开展乡村振兴驻村帮扶，进一步做好"双联双促"工作，选派〔…〕名优秀干部赴〔…〕县蹲点助力乡村振兴，厅级领导干部先后〔…〕余人次赴〔…〕县调研指导乡村振兴，帮助协调项目〔…〕余个，涉及资金〔…〕万余元。本人全年到乡村振兴联系点走访慰问群众〔…〕次，帮助协调解决问题〔…〕个。二是以综合考核推动〔…〕工作高质量发展。注重发挥考核"指挥棒"作用，将机关各项重点任务和核心业务纳入机关二级考评管理，把目标考评结果与奖金兑现、评先选优等结合起来，推动机关各项工作任务落地落实。〔…〕项案件质量指标排全国前十，〔…〕余个案例入选全国指导性案件或典型案件，《〔…〕日报》《〔…〕日报》等10余家主流媒体分别宣传"点赞"〔…〕工作，〔…〕个集体和〔…〕个个人获省部级以上表彰。三是加强对群团组织的领导。指导机关工会、妇工委、团支部完成换届选举工作。坚持组织干警职工进行年度体检和帮助落实年度休假，坚持落实节日慰问、生日慰问、困难慰问、生病住院、干警职工离世家属慰问等各类慰问，慰问金额达〔…〕万余元。持续深入开展"三创三树"精神文明创建活动，组织举办了机关迎新春送春联、庆祝共青团建团百年青春故事讲述和青年诗歌朗诵会等〔…〕余次文体活动，大力营造崇德向善、干事创业的机关文化氛围。

二、机关党建工作的创新亮点

（一）开展"改进作风、提质增效"专项活动，推进模范机关创建。针对机关极少数党员干部存在的思想认识不够高、责任落实不到位、工作作风不务实、工作落实不细致、工作标准不过硬等方面存在的问题，在机关组织开展"改进作风、〔…〕"专项活动，督促各党支部专门学习习近平总书记关于政治建设、作风建设的重要论述，教育党员干部查问题、谈认识、抓整改，引导党员干部在追求"细致、精致、极致"中担当作为、干事创业，推动党员干部全面实现思想大转变、能力大提升、作风大转变，着力建设作风过硬的模范机关。在专项活动中，各党支部集中查找出作风建设突出问题60余个。对查找出来的问题，督促各党支部列出问题清单，明确整改措施、整改时限和整改责任主体，实行销号管理。截止11月底，需要长期持续整改的问题均已取得阶段性成效，其余问题已得到有效整治。

（二）建立健全党建与业务深度融合机制，推动党建与业务深度融合。牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，制定出台《关于推动〔…〕机关党建和业务工作深度融合的工作措施》，推动机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评，破解党建、业务"两张皮"问题。强化典型引路，总结推广机关党建与业务工作深度融合典型案事例，着力营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。2022年，机关党支部积极探索机关党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，共总结提炼机关党建与业务工作深度融合典型案事例30个。

（三）创建党员先锋岗，强化党员服务意识和先锋模范作用。评选命名授牌〔…〕名党员所在岗位为"党员先锋示范岗"，并予通报。在机关组建党员志愿服务队、重大文稿起