区总工会2022年工作总结及2023年工作计划

区总工会2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入领会党的二十大精神，紧紧围绕区委和市总工会安排部署，坚持服务大局、依法治会、维权履职、强化基层，全区工会工作取得新成效。

一、年度工作

（一）聚焦党建引领，统筹工会工作

1.把握新思想强化党建引力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，认真学习习近平总书记关于党的群团工作重要指示精神，不断提升围绕中心、服务大局能力水平。

2.深学新思想强化政治定力。开设2022年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想〔…〕班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传党的二十大精神、贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记考察调研〔…〕重要指示精神、省市区党代会精神，强化领导干部理论教育。

3.践行新思想激发工作活力。开展〔…〕专项行动，加强制度建设，推动星级党组织创建、新就业群体关心关爱等工作落细落实。开展"〔…〕"群众文化活动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（二）聚焦职能发挥，服务中心大局

4.彰显担当助力疫情防控。持续做好新形势下的常态化疫情防控，安排专项资金加强抗疫一线工作人员保障，全年累计向坚守在防控一线的党员干部、医务人员、公安干警、社区工作人员等投入〔…〕万余元的防疫物资和慰问物资。开展针对交通卡口一线防疫人员的专项送温暖行动，为全区高速卡口添置板房、帐篷及空调等生活保障设施，并配备防疫和生活保障物资。全年组织〔…〕余人次工会干部下沉支援基层一线，助力疫情防控工作。

5.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完成2022年〔…〕省五一劳动奖的推荐工作，〔…〕人荣获〔…〕省五一劳动奖章；完成"〔…〕工匠"推荐选树工作，〔…〕人获"〔…〕工匠"荣誉称号。深入开展"〔…〕活动"，全年共开展劳模下基层宣讲〔…〕场，参与职工达〔…〕余人。健全劳模关心慰问机制，认真落实劳模待遇和开展慰问工作。

6.推进产业工人队伍建设改革。形成《〔…〕方案》报送〔…〕办、〔…〕办审核印发，将全区产业工人队伍建设改革中的主要任务进行逐项落实，共分解任务〔…〕类〔…〕大项〔…〕小项，涉及区直（部门）单位〔…〕个。

（三）聚焦权益维护，坚持以人为本

7.深化打造工会"四送"品牌。深入开展"夏送清凉"活动，为全区〔…〕余名一线职工送去价值〔…〕万余元的慰问品。全年按规累计为全区职工发放约〔…〕人次的逢年过节和生日慰问品，总金额近〔…〕万元。圆满完成第〔…〕期职工医疗互助工程并开展第〔…〕期职工医疗互助工程，全年已按规为〔…〕名患病职工发放互助金近〔…〕万元。

8.加强女职工权益保护。开展女职工维权行动月系列活动。组织全区〔…〕名一线环卫女职工参加〔…〕市免费"两癌"筛查。继续开展市级"妈咪小屋"创建工作并顺利通过市总验收，目前全区市级以上"妈咪小屋"达〔…〕家，其中〔…〕家被省总命名。深入开展"工会爱心托管班"建设，目前全区市级以上"爱心托管班"数量达到〔…〕家，其中〔…〕家被全总命名、〔…〕家被省总命名。

9.劳动权益有效维护。组织开展"集体合同和工资集体协商月"活动，共签订综合集体合同〔…〕份，覆盖企业〔…〕家，覆盖职工〔…〕人；签订工资专项集体合同〔…〕份，覆盖企业〔…〕家，覆盖职工〔…〕人。开展线下线上普法宣传和"〔…〕"活动，全年通过线下开展各类普法活动〔…〕场、线上学习〔…〕期，参与职工达〔…〕余人。

（四）聚焦强化基层，激发组织活力

10.推动基层工会组建广泛覆盖。以"〔…〕行动"为抓手持续加强中小微企业建会力度和新就业形态群体入会工作，全年全区独立建会〔…〕个，加入联合工会企业〔…〕家，共覆盖单位〔…〕家，新发展工会会员〔…〕人。

11.统筹全区工会发展情况。完成全区基层工会组织统计年报工作，截至2022年9月底（统计节点），全区共有工会组织〔…〕个，其中单独基层工会〔…〕个、联合基层工会〔…〕个，工会涵盖单位〔…〕家，工会会员〔…〕人。

（五）聚焦从严治党，深化廉政建设

12.开展"〔…〕"〔…〕行动。围绕强化政治纪律政治规矩、狠抓纪律作风建设、弘扬实干精神等方面，聚焦理论武装、职能发挥、重点亮点等工作，扎实抓好整改，分析问题，查缺补漏、改进完善，确保百日行动取得实效。

13.开展全面推进清廉〔…〕建设工作。大力弘扬伟大建党精神和党的自我革命精神，开展警示教育，教育引导党员干部、职工进一步转变思想观念、锻炼过硬本领、改进工作作风、严明纪律规矩。

二、亮点工作

14.继续实施小微企业工会经费支持政策。进一步优化小微企业工会经费返还方式，开展"〔…〕"活动，以各街道工会为单位，以辖区小微企业集中的社区、楼宇为中心，同步现场进行返还政策宣传、集中入会、返还工会经费活动，同步规范并完善基层工会组建台账和小微企业工会经费返还管理台账。截至目前，年度返还工会经费的小微企业达〔…〕家，返还金额〔…〕万余元。

15.持续推进阵地建设点。继续开展"〔…〕职工之家"建设，全年面向基层工会累计投入〔…〕万余元对辖区"职工之家"进行打造升级，完善"职工之家"功能空间，创新"职工之家"服务模式，增强"职工之家"凝聚特性，惠及职工〔…〕万余人。推进"爱心驿站"全域建设，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合、创新管理模式等手段，全面提升"爱心驿站"服务能力。目前全区已建成站点〔…〕个，其中省政府级〔…〕个、省总工会级〔…〕个、市总工会级〔…〕个；与区民政局共建爱心驿站〔…〕个。

三、2022年获得的市级及以上荣誉

1.2022年〔…〕月获〔…〕市总工会颁发的"〔…〕"优秀组织奖。

四、2023年工作计划

（一）坚持党的绝对领导，以更高的站位加强职工思想引领

1.持续强化思想政治引领。全面学习贯彻党的二十大会议精神，以服务职工阵地为依托，广泛开办学习课堂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在职工群众中落地开花。

2.大力弘扬劳模工匠精神。开展"中国梦·劳动美"主题宣传教育，讲好劳动者故事、新时代工匠故事和工会故事，继续营造"劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽"的社会风气。

3.继续丰富"互联网＋"宣传形式。在利用"〔…〕"微信公众平台扎实开展宣传教育的同时，充分借助新型工会主流媒体的信息投放方式，营造开放型、立体式的宣传格局。

（二）坚持围绕中心大局，以更强的担当团结职工建功立业

4.加快推进产业工人队伍建设改革。加强与相关部门协作联动，搭建多形式的职工教育平台，推动职工教育培训模式的创新；推动建立人才培养体系；依托劳模、工匠创新工作室广泛开展"名师带徒"活动。

5.提高职工技能竞赛覆盖面。坚持竞赛活动群众性根本特点，着力扩大覆盖面、提高参与度、增强带动性，通过组织职工开展"五小"活动、参加技能竞赛等，营造"劳动光荣、技能宝贵、创造伟大"的浓厚氛围。

6.全面推进小微企业工会经费返还工作。准确把握上级政策要求，对符合条件的小微企业继续开展工会经费主动返还工作，确保小微企业工会经费返还政策落到实处，帮助小微企业纾困解忧。

（三