全会工作报告、常委会工作报告-53篇(第255/256页)

4.坚决维护社会稳定。一是全覆盖推进扫黑除恶。先后侦办涉黑涉恶团伙40个，破获涉黑恶案件316起，受理摸排涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题线索101件，立案审查43人，结案41人，其中给予党纪政务处分39人，采取留置措施并移送司法机关10人，依法查封、扣押、冻结、追缴、处置涉黑涉恶涉案资产1.84亿元。我市被表彰为全省扫黑除恶专项斗争先进单位。二是全方位做好
信访维稳。探索推行"558"信访维稳工作机制，2020年进京非访为零。常态化开展"三查一访"活动，做实市领导坐班接访和包案化解工作，今年上级交办的140件信访积案已化解117件，社会大局保持稳定。三是全领域创新综合治理。创建推行群众信访和矛盾纠纷多元化解"442"工作模式，受理案件1232件、调结800件，调成率76%，相关经验做法先后被《湖北日报》《法制日报》报道。四是全天候抓好安全生产。聚焦危化品、非煤矿山、消防、综合交通等重点行业领域，加大专项整治力度，推行"双随机、一公开"执法检查，开展明查暗访和"零点行动"，全市安全生产形势总体平稳。
七、全面管党治党，政治生态不断净化
坚决扛起管党治党主体责任，强化党的政治建设统领作用，全面加强党的建设，着力涵养风清气正的政治生态。
1.强化常委班子建设。坚持政治理论学习制度化、常态化，今年市委中心组开展理论学习19次，全面系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神和上级各类会议文件精神，保持了政治上的清醒与坚定。研究制定市委请示报告、重大活动统筹、主要领导谈心谈话等"十项制度"，推动党的建设融入日常、抓在经常、严在平常。认真落实民主集中制，组织召开市委常委会（市"四大家"班子联席会）29次。严肃党内政治生活，召开深刻汲取林长洲案件教训专题民主生活会，以案为鉴，对照检查存在问题和不足，全面整改林长洲案件暴露出的问题漏洞，全面修复林长洲对钟祥政治生态的破坏影响，提振常委班子和广大党员干部干事创业精气神，助力钟祥高质量发展。
2.强化民主法治建设。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，全力支持人大、政协依法履职，强化党政领导干部与党外人士联谊交流，安定团结的政治局面进一步巩固和发展。大力推进法治钟祥建设，市委常委会成员带头学法用法守法，带头行使法定职权、履行法定职责。结合"七五"普法和疫情防控，组织开展传染病防治普法宣传55场次，《民法典》宣讲105场次，打造了王家湾、磷矿镇、人福药业等7个法治示范点。
3.强化宣传文化建设。压紧压实意识形态主体责任，定期研判处置意识形态领域风险和问题，有效处置涉钟网络舆情信息960条。全力推进全国文明城市创建，加快新时代文明实践中心建设，多种形式开展社会主义核心价值观教育，选树了一批疫情防控、爱岗敬业、敬老爱老等方面的先进典型，社会文明程度有效提升。加强正面宣传引导，在中央、省级媒体推出正面报道930余篇，
疫情期间统筹调度"一端一报一抖两台两网两微"九大媒体线上线下同时发声，开展全民抗疫、复工复产复市等系列报道，提振了全市上下战胜疫情、加快发展的信心。
4.强化基层组织建设。一是推进街道管理体制改革。按照明责、赋权、扩能的要求，坚持优化协同高效原则，在郢中街道设置"六办三中心"，实行"编随事走、人随编走、费随人走"，推动编制、人员、资源等下放，已转隶61人。落实职能部门职责下沉准入制度，赋予街道对县级职能部门派驻机构的人事考核权和征得同意权，以及规划参与权、综合管理权和"吹哨"召集权。推进综合行政执法队伍归口街道统一调度指挥，已组建综合行政执法机构，实现"一支队伍管执法"。二是深入推进新型综合社区建设。开展新型综合社区建设三年行动，推动城市社区新型综合体建设全面达标，不断完善街道大工委、社区大党委、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户五级组织体系。积极推动机关党员干部"双报到、双报告"，实现市直在职党员下沉社区全覆盖。公开招聘公共服务岗位工作人员充实到社区，着力打造社会化、职业化、专业化的社区工作者队伍。开展"红色志愿者"党员志愿服务活动，建立志愿服务站点22个，组建社区志愿服务队72支。三是整顿软弱涣散村党组织。新摸排确定26个软弱涣散重难点村，选派市镇干部担任村"第一书记"，推行"3+2"整顿模式，围绕基层组织强基、村级治理聚力、产业发展提质、基础设施补短、人居环境升级、公共服务创优等6个方面，集中发力，综合施治，确保两年内实现整顿提升。四是加强农村干部管理。出台《钟祥市村干部专职化管理办法》，对村主职与副职干部开展精准考核、分类考核，建立村干部工作报酬正常增长机制、优秀村干部年度奖励制度、在职村干部养老保险补贴制度，激励干部担当作为。
5.强化干部队伍建设。落实责任、问题、任务、考评"四个清单"，优化领导班子和领导干部综合绩效考核。出台《钟祥市培养选拔优秀年轻干部10条意见》，实施优秀年轻干部分类储备计划，举办年轻干部读书班、召开座谈会，加强干部理论培训和挂职锻炼，提升综合素养。加强疫情防控、复工复产等工作不担当、不作为问题重点监督和专项整治，受理问题线索14起，工作提醒和工作约谈5人。
6.强化党风廉政建设。坚持教育为先、预防为主，扎实开展第二十一个党风廉政宣教月活动，通过举办"空中廉线"诗文朗诵会、纪法教育访谈"云
上廉说"等方式，引导干部知敬畏、明底线、守法纪。聚焦疫情防控、防汛救灾、三大攻坚战、扫黑除恶等重点工作，开展各类监督30轮次，追责问责329人。全面推进巡察全覆盖，先后开展两轮巡察，完成对23个乡科级党组织、183个村
（社区）党组织的政治巡察，并持续推动巡视巡察反馈问题整改。驰而不息纠治"四风"，先后查处违反中央八项规定精神问题23起，给予党纪政务处分29人，诫勉谈话1人。持续加大形式主义、官僚主义问题整治力度，发现问题113个，处理党员干部199人。元至11月全市纪检监察机关立案318件，结案297件，给予党纪政务处分296人，其中副科级及以上党员干部44人，使用留置措施6人，从严治党不断深入。