2022年行风廉政建设工作总结汇编（4篇）（医院）(第6/7页)

真落实责任分片包干制度，保证各项工作都有主抓部门、主要负责人，形成了全流程闭环管理模式和齐抓共管的良好局面；三是按照年初签订的工作目标责任书，将行风建设纳入业务开展重点监管范围，做到行风与业务同步研究、规划、布置、检查、考核、问责，使"一岗双责"职责真正落到实处，有效构建了行风管理长效机制，医院行风建设不断科学化、规范化、制度化、常态化。

（二）加强行风教育，积极引导全院职工筑牢思想防线

一是以思想教育为核心，行风建设为主线，充分利用医院网站、微信公众号等有效载体，在全院开展敬业、无私奉献的新时期医疗卫生职业精神宣传活动，大力弘扬行业正气，从而不断深化医院文化内涵建设，打造医院品牌形象；二是围绕理想信念、政治思想、法律法规开展监察法、民法典、医师法、《医疗从业人员行为规范》、《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等行风教育学习，覆盖了医院各层级人员，有效地提升了医务人员遵纪守法的意识；三是以行业典型案例，开展警示教育活动。狠抓廉洁教育培训，提升干部思想素质，营造"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进工作氛围。坚持把"六大纪律"要求挺在前面，加大典型案例警示教育力度，组织观看收看《正风肃纪反腐xx实践》电视专题片等廉政警示教育片，利用每月一次的中层干部会，对上级纪委监委相关通报文件和本系统本地区的典型案例，开展常态化廉政宣传教育，切实强化党员干部廉洁意识，引导党员干部自觉做到严格自律、清白做事。四是组织开展案件剖析。院党委、院纪委着力用好同行业反腐倡廉警示教育这个有力武器，组织党政领导班子全体成员集中观看了反腐倡廉警示教育片《贪病入髓医者难自"医"》并开展专题研讨剖析，以全体党员必看、中层及以上干部必看、高风险岗位职工必看的"三必看"，采取职能部门周例会、党员大会、中层干部大会等形式全面开展警示教育，组织xxx名党员干部职工观看反面典型警示教育片xx场次，xxx名党员干部职工均撰写了心得体会，党员领导干部对照警醒反思，深入剖析根源，全面进行检视，以片中人为鉴，始终保持廉洁自律的行为规范，做到廉洁奉公、忠于职守。

五是召开党风廉政建设工作会议，开展廉政专题教育，引导全体党员干部职工树立正确的"三观"意识；六是围绕医院纪检监察工作职权、职责、纪律和存在问题及解决方案开展专题培训，有效提升了专兼职监察人员监督执纪水平和能力，努力营造党风清正、院风清朗、医风清新的良好氛围。

（三）加强行风管理，落实规章制度，规范医疗服务行为

一是签订《xxxx年党风廉政建设目标责任书》，严格执行医德医风工作目标责任条款内容，按照《职工奖惩细则》加大执业违纪行为惩戒处罚力度和责任追究，坚持廉洁行医，持续纠正行业不正之风，做到合理检查、合理用药、合理治疗。二是加强医疗安全质量管理，严格落实首诊负责制和处方审核和处方点评制度，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，加强医务人员执业行为监管，持续规范医务人员的医疗服务行为。三是畅通信息渠道，规范信访来访制度和信访举报工作流程，实行主动工作模式，遇有纠纷投诉隐患积极主动化解，坚决把隐患遏制在萌芽状态，截至xxxx年xx月xx日共处理医患纠纷xx起，集中开展纠纷案例分析培训x次，下科室面对面培训x次。四是积极开展文明礼仪培训，引导医护人员、服务窗口人员文明用语、微笑服务，坚决杜绝生、冷、硬、顶、推诿病人现象的发生，院内住院患者平均满意度x%，门诊患者平均满意度x%，不断提升广大患者的获得感和幸福指数。五是落实疫情防控措施，加强门急诊、绿色通道管理，积极开展预约挂号服务，不断优化门诊布局流程，在门诊设立预检分诊台、老年人就诊服务处，配备专门人员职守，为来院病人提供就医指导服务，有效引导和分流患者，避免了拥堵和重复排队等现象的发生，进一步提高了病人就医体验，截至xxxx年xx月xx日共预约挂号xxxxxx人次，进入绿色通道患者xxx人次。六是持续开展优质护理服务，提高护理质量，降低护理风险，提高患者的满意度，截至xxxx年xx月xx日各科室优质护理服务满意度达xx%。七是完善便服务措施，为来院就诊患者提供饮水、轮椅、检查检验结果自助查询打印等便民服务，对老年人、残疾人、军人等特殊群体，设立了优先窗口和绿色通道，营造了温馨的就医环境；八是充分发挥医共体、肿瘤专科联盟和家签平台作用，围绕县、乡、村老百姓构建了"三位一体"的双向转诊机制，服务流程和工作制度逐步得到规范。

（四）加强行风建设，严格落实"九项准则"要求

一是成立行风建设"九项准则"专项检查工作领导小组，严格落实院科两级监管责任，督促各项工作落到实处；二是利用医院微信公众号、网站、电子大屏等有效载体，开展了"九项准则"内容的宣传教育，引导全院职工自觉践行"九项准则"要求，营造了廉洁行医的良好氛围；三是召开行业"九项准则"专项检查部署会，整顿医院行业作风、贯彻落实"九项准则"工作要求；四是多措并举，积极开展"九项准则"自查自纠活动，将清理整治私设小金库、规范药械购销领域行为等工作纳入常态化管理，并与医院绩效考核相结合，医院

不正之风得到了有效遏制；五是根据政府采购法及相关廉政法规要求，与信息、设备、耗材、药品等供应商签订《廉洁自律承诺书》，保证采购资金安全和高效使用，有效防止了各种谋取不正当利益的违法违纪行为发生；六是严格落实患者入院签订拒收红包、病情告知、出院随访等制度，执行率为xxx%，患者权利各项权利得到了有效保障。

（五）加强监管，构建行风建设防控长效机制

一是完善医院综合监管制度，构建决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，使医院管理进一步走上了制度化、规范化、科学化轨道；二是由纪检监察室、院办牵头，相关职能部门配合对"新冠肺炎疫情防控""登革热防控""国家卫生城市创建""七个专项行动""老年友善医院创建""无烟医院创建"等重点工作开展专项督导检查，有效促进各项工作落到实处；三是加强统方管理，充分运用医院反统方系统，责任到人，严格审批程序，做到专人调取，专人负责，不断规范医务人员统方行为，防范医院医疗数据外流现象发生；四是根据《关于转发违法违规使用医保基金突出问题专项整治工作方案的通知》精神，结合医院实际，制定了医院的工作方案，通过OA下发全院临床、医技科室，并与相关科室签订《自觉抵制欺诈骗保行为责任书》，规范医保基金使用，形成打击医疗保障领域欺诈骗保的高压态势，堵塞监管漏洞，规范医疗服务行为切实维护医保基金安全。