2022年作风建设工作综述-7篇(第4/8页)
"亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责。"以转变政府职能、规范行政行为、创新管理方式为重点的"服务型效能型"机关创建活动顺势启动，着力提高各级机关单位和公共服务窗口服务效能，营造公平公正、方便快捷优质高效的政务服务环境。
"千名干部帮千企"、干部扪心自问、科室问题自查......，一系列以干部作风大整治为主题的活动环环相扣、全面推进，从领导干部到普通党员，从市直部门到乡镇基层，因作风转变带来的工作效能提升明显，全市党员、干部普遍反映，经过全面深刻的思想淬炼和作风锤炼，工作执行有力了，人民群众也竖起了大拇指。
"一问便知事项的办理地点、办理流程和所需的资料，再也不用来回跑了""现在门好进、脸好看、事也好办了"......如今，在XX市政务服务中心，前来办事的群众好评如潮。据了解，2022年全市参与干部作风评价56.46万人，好评率99.86%。
二、纠四风树新风，让政治生态更加清朗
"正宁县永正镇堡住村二组组长禄彭牛违规索要群众冬春荒救济资金；XX县南庄乡东塬村原文书白琰非法占有新农合资金......"前不久，XX市纪委监委通报5起群众身边腐败和作风典型问题，充分彰显了锲而不舍推进作风建设的政治定力和违纪必究、执纪必严的坚定决心。
作风建设永远在路上，只有持续努力、久久为功，方可善作善成。2022年以来，市纪委监委坚持以人民为中心，紧盯教育、医疗等8大民生领域侵害群众利益的不正之风问题，深化开展专项治理，排查治理民生领域"微腐败"、妨碍惠民政策落实的"绊脚石"，对侵害群众利益问题"零容忍"。全市纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题300个，批评教育帮助和处理537人。
与此同时，深入整治违规收送礼品礼金、违规吃喝等突出问题；深挖细查收送电子红包、私车公养等隐形变异问题；集中纠治做选择搞变通打折扣、表态多调门高、行动少落实差问题；抓住元旦、春节等重要时间节点，及时发布廉洁过节提醒，组织县区交叉开展明察暗访、公开通报典型案例......一系列歪风积弊成了人人喊打的"过街老鼠"。
2022年以来，全市紧盯落实中央八项规定精神查处"四风"问题271起，批评教育帮助和处理466人。中央八项规定成为实实在在的"铁八条"，大大改善了全市党内政治生活和政治生态。
三、干部奋发有为，助推经济高质量发展
"过去上级部门每次来检查，我们都要准备大量资料，现在几个部门联合检查，基层干部轻松很多。"谈起基层减负带来的变化，XX市XX县XX镇董家滩包村干部马涛表示，他们现在把主要精力放在抓乡村振兴和撂荒地整治上。
基层减负，关键在"实"，市委市政府紧扣基层关切突出问题，严守精文减会"硬杠杠"，对村（社区）人少牌子多等问题进行专项整治，清理街道机构13个、加挂牌子54个，清理规范社区出具证明事项147个。加强对网络工作群的监督管理，全市清理解散网络工作群162个，有效解决了数据缺乏共享、过度强调留痕等指尖上的形式主义问题。
为干部松绑，也为干部正名。2022年4月，五届市纪委首例容错纠错案件报告公开："坚持"三个区分开来"和纪法情理贯通融合，从动机态度、客观条件、性质程度、后果影响、一贯表现等方面综合评判，对XX市总工会原党组书记、常务副主席豆亚平同志违纪问题启动容错纠错机制，作出免予处分、给予批评教育处理。"
在容错纠错的同时，积极开展诬告陷害集中治理专项行动，推进澄清正名、查处诬告陷害行为工作规范开展，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事的党员干部打消后顾之忧，心无旁骛干事创业。
好机制激发好作风，好作风彰显硬担当。
2022年，在一批批敢担当、善作为、抓实干的党员干部带动下，XX全市生产总值跨越千亿大关，"东数西算"大数据产业集群创新推进，化解登记难走在全省前列。在乡村振兴第一线、在疫情防控最前沿、在抗洪救灾的波涛中......全市广大党员、干部引领在前、冲锋在前、战斗在前，以过硬作风凝聚起众志成城、坚不可摧的强大力量。
以能力作风提升推动营商环境优化--全市机关干部能力作风建设"五大行动"综述
1月28日上午，市委、市政府召开全市营商环境优化提升暨作风建设大会。当天下午，市级机关工委便传达大会精神，研究部署今年全市机关干部能力作风建设工作，力求以能力作风建设，进一步推动营商环境优化提升。
过去一年，我市以机关干部能力作风建设"五大行动"为载体，提振高质量发展的精气神。全市各级机关围绕"攻坚突破·担当有我"主题，抓实"思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视"5大行动25个项目，市县联动，上满能力作风建设"总发条"，按下转型发展"快进键"，交出了一份优异的"好地方"能力作风建设答卷。?
一、"微"字做文章 创新创优聚合力
市级机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，在"思想大讨论""业务大培训"行动中进一步解放思想，点燃机关干部干事创业的"奋斗引擎"。
聚焦学习贯彻党的二十大精神，创新开展"微视频"展播、"微党课"开讲、"微心愿"点单、"微服务"传递系列活动；围绕在推进"攻坚突破年"目标中怎么想、怎么办、怎么干，开展"攻坚突破·担当有我"大讨论，以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。同时，紧扣"我是党课主讲人"品牌，开展赛党课学习宣讲活动，全市6万余名党员以赛促学、以学践行，提高了机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激发了机关部门不断创新，把作风建设落到实处。
市政务办是机关对外服务的主窗口，他们解放思想，用创新之"变"促成办事之"便"。
推进"综窗"改革、深化"1号窗口"建设、推进"网格+代办"融合服务、落实"好差评"制度，以企业、群众是否满意为准绳，推动窗口服务不断改革、优化创新。同时，把监督检查贯穿始终，用作风之"优"推进工作之"实"。出台《政务服务社会监督员工作制度》，聘请政务服务社会监督员，开展"政务窗口开放日"活动，打通问效于民"最后一米"。
