各类督查通报（报告）汇编(第21/128页)

（十五）关于对新媒体监管不到位，舆论引导能力弱问题的整改

一是深化媒体融合发展。市融媒体中心组建已形成初步方案，正在征求意见，待市委常委会讨论通过后正式实施。融媒体中心技术平台已基本建成，4月份投入使用。二是强化沟通合作。加强与人民日报、新华社等主流媒体合作，开展重大主题宣传活动。进一步落实互联网信息安全管理职能，加强对重点时期、重大节点的舆论监管。三是完善组织机制。成立句容市网络舆情监测中心，下发重要敏感舆情通报反馈联系单10份。建立全市官方新媒体先审后发机制，常态化做好新媒体信息审核工作。组织社会网站新媒体开展学习，落实"净网行动"，营造清朗网络空间。

（十六）关于党委主体责任落实不到位，有的班子成员"一岗双责"意识不强问题的整改

一是根据镇江市要求，认真落实县处级领导班子及其成员述责述廉述职述法等工作；全面开展科级领导班子及其成员述责述廉述职述法、年度考核、干部选拔任用"一报告两评议"和"政治体检"测评等工作，提醒全市领导干部在述职述廉报告中不仅要说自身廉洁建设，同时要报告履行"一岗双责"情况。二是进一步明确党委（党组）书记当好第一责任人，做到"四个亲自、三个到位、三个主动"。每半年与班子成员、下级党组织负责人开展1次廉政谈话。出台《"两个责任"履责记实平台考核办法》，运用履责记实平台对主要负责人履行主体责任情况进行监督检查。20xx年1月，对全市各级党组织负责人履行主体责任情况进行了评议。三是出台《中共句容市委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，制定了20xx年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单，形成了"三张清单"、共45项具体任务；运用镇江市"两个责任"履责记实管理系统，建立"线上线下"双记实平台，3月结合机构改革，完成我市系统设置方案，推动责任落实从无形到有形。20xx年1-3月，我市"两个责任"履责信息平台共11123条，其中主体责任9800条，监督责任1323条。四是20xx年底以书面形式分别向镇江市委、镇江市纪委报告主体责任履行情况，组织开展全市党风廉政建设责任制检查考核。20xx年1月，组织召开抓基层党建、落实意识形态工作责任制和全面从严治党主体责任述职会，听取各基层党委落实全面从严治党责任工作情况汇报，并进行评议。五是20xx年3月，召开全市党建工作大会，会上签订了《20xx年基层党（工）委党建工作目标责任状》，明确严格落实党的组织生活制度，开展好民主（组织）生活会、统一活动日、谈心谈话等工作。开展党政领导干部廉政谈话，由谈话人听取谈话对象履行党风廉政建设主体责任情况，要求班子成员履行"一岗双责"责任，半年与分管范围内的负责同志进行1次廉政谈话。六是出台《关于运用"第一种形态"开展谈话的操作流程》，明确谈话主体、谈话使用情形、谈话程序，要求领导班子及成员坚持抓早抓小，对分管范围内苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态开展谈话，对照责任清单要求，全年谈话不少于2次。20xx年1-3月，全市共开展第一种形态谈话65次，其中党委主要负责同志实践运用第一种形态26次。

（十七）关于一些部门党组织管党治党责任不落实问题的整改

20xx年1月，对各地各部门20xx年党风廉政建设责任制落实情况开展检查考核，严格执行《问责条例》，对履行主体责任不力的领导干部开展"一案双查"。20xx年1-3月，共开展党内问责9人，其中党纪政务处分2人，诫勉谈话7人。

（十八）关于监督责任履行不充分，案件检查就案查案问题的整改

一是制定20xx年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单，在全市范围内总结部署全年纪检监察工作，加强与省社科院合作，发挥句容基地作用，常态化开展政治生态研判，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争。二是深化体制改革，积极稳妥推进综合派出监察员办公室改革试点工作，制定出台《工作办法》《工作流程》等制度规范，着力整合优化工作流程，初步形成覆盖工作全流程的统一决策、一体化运行工作机制。常态化推进基层纪检监察组织"三转"情况自查自纠、督查整改工作。截至目前，全市12个镇（街道、园区）纪检监察组织均完成"三转"，实现力量更加聚焦、制度严格落实。深化"打铁必须自身硬"专项行动，深入推进同心、强基、阳光、薪火、铁军等五大行动，开展"不忘初心强本领、牢记使命勇担当""高素质专业化干部队伍建设"等专题培训，努力实现队伍发展高质量。三是市纪委监委每半年向镇江市纪委监委，向市委、市人大、市政府、市政协上报履行监督责任工作报告，自觉接受民主监督、社会监督、群众监督、舆论监督。同时，制定特约监察员工作办法，开展聘任工作，健全工作保障，支持特约监察员依法开展对监察机关及其工作人员监督等工作。四是省委巡视结束以来，市纪委深挖细查、以点带面，狠抓窝案、串案，以反腐高压态势增强审查调查集约效应。五是对近年来查处的违纪违法案件深入剖析违纪原因，深挖问题根源，形成案例剖析报告，严格实施"一案双查"，查摆发案单位"两个责任"落实、领导干部履职等方面存在的问题。积极搜集整理违纪违法案例，筹备拍摄警示教育专题片。今年以来，及时公布被采取留置措施的案件信息，在句容纪检监察网站公布。

（十九）关于派驻机构"探头"盯得不紧问题的整改

一是夯实履职基础。结合机构改革，及时调整明晰监督范围；针对人手不足和能力短板问题，从新招录、军转安置、部门交流等方面入手，有效补充工作力量；对新加入派驻组的干部实行老带新结对培养，帮助纪检新人尽快成长。二是健全工作机制。制定出台派驻机构工作例会、纪委机关纪检监察室分片联系派驻组工作机制等，开展市纪委监委派驻机构监督执纪重点工作统计，既抓业务指导，又抓工作推进。三是加大考核力度。注重发挥考核指挥棒作用，年初即明确各组年度工作目标，量化工作任务，以考促干，提升派驻机构运转效率。四是完善派驻职责。发挥监督作用，督促驻在部门落实党风廉政建设主体责任，定期检查履责记实情况。开展各类督查65次、廉政谈话280次。五是完善联络机制。发挥主体责任联络员职责，召开廉情分析对接会10次，开展调研走访50次，综合分析研判党风廉政建设和反腐败工作，谋划确定监督执纪重点工作67项。六是开展专项督查。确定派驻机构11个专项行动，主动梳理排查各类廉政风险点125个。对"三重一大"事项开展专项督查25次，对重大工作、重点人员、重要岗位、重要时段等权力节点实施重点监督45次。七是加大核查力度。主动做好监督方式文章，推动常态监督和靶向监督。今年以来，共办理信访件59件，各类通报曝光8次，发放各类问题整改意见书8份，运用监督执纪"四种形态"23次，进一步发挥派驻机构"哨兵"和"探头"作用。