各类督查通报（报告）汇编(第24/128页)

（三十五）关于"三超两乱"整治不彻底；干部管理不严格，退二线一刀切问题的整改

一是开展清理整治。在全市开展县处级以上领导干部社团、企业兼职"回头看"工作，同步对科级干部社团兼职不规范、违规企业兼职等开展专项整改，对巡视组点名的具体问题逐一发函，要求限期整改到位，同时研究出台社团、企业兼职两个备案制度，进一步从源头把关，防止问题整治出现"割韭菜"现象。二是严格执行制度。及时落实好上级对干部"退二线"最新政策规定，结合新《公务员法》的实施，逐步调整干部转任非领导职务政策。严格执行好我市《关于进一步明确退出领导岗位干部管理有关事项的通知》，围绕全市经济社会发展大局，择优选派转任非领导职务干部到村任职、参与全市中心工作，充分盘活非领导职务干部资源。严格执行中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，在全市面上开展自查，一经发现严格按规定从严处理。

（三十六）关于干部档案管理混乱问题的整改

一是开展重点审核。对巡视反馈点名的干部档案逐一重新审核，对相关干部开展书面函询，并适时开展专项查核，根据查核结果严格按规定处理。二是规范档案管理。加大对人社、财政等下级管档单位工作指导监督力度，要求点名干部涉及单位立即对有关档案进行规范整理、严肃审核，并做到举一反三，由点及面。按照档案审核的有关规定，对档案重要信息存疑的重新开展审核认定，要求提供相关证明材料，不能提供的，严格按照要求予以认定；严格按照档案整理有关要求，对材料不齐全、不规范的干部档案重新开展整理、补充完善相关材料。三是严肃责任追究。严格执行中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》等有关规定，严格执行拟提拔领导干部档案"凡提必审"要求，对近期干部调整中提拔重用干部档案认真审核，重要信息存疑的认真核实、及时处理，一旦发现涉嫌造假的一律暂缓考察并停止任职程序，严肃处理。

（三十七）关于少数领导干部重大事项申报不实问题的整改

一是规范个人有关事项报告。严格做好20xx年度重大事项报告和年度市管领导干部个人有关事项报告工作，通过及时开展填报辅导培训、发放提醒函、签订承诺书，规范重要事项报告工作。二是认真开展核查核实。按照上级开展政治体检的工作要求，今年对所有市管领导干部进行个人有关事项查核。以后每年按照20%的比例，对领导干部个人有关事项报告开展抽查核实，并覆盖到全部市管单位。对填报不实的及时开展提醒、函询，确属瞒报漏报的严肃开展组织处理，情节严重的移交市纪委监委处理。

（三十八）关于一些单位招待费居高不下问题的整改

在全市开展自查自纠行动，已先后召开3次专题会议，部署和督促推进专项行动开展。同时深化"三查两监督"，加强规定执行情况的监督检查。

（三十九）关于违规吃请仍有市场问题的整改

加强违规公款吃喝、违规吃请等问题的监督检查，尤其是元旦、春节期间，通过明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，紧盯公款吃喝、违规吃请等节日期间易发多发和隐形变异问题，共派出检查组26个，走访属地大型商场、宾馆、酒店等67家，检查旅行社、"一会所两场所"19家，抽查单位食堂、培训中心14个，检查29家单位车辆封存情况；组织暗访组15个，累计暗访43次；派出督查组19个，累计督查单位93家，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

（四十）关于违规发放奖金、福利和津补贴问题频发问题的整改

一是开展专项检查。由市财政局、市人社局牵头对全市机关事业单位2016年1月至20xx年12月奖金、福利和津贴补贴发放情况开展专项检查。重点检查单位是否严格执行各项奖金、福利和津贴补贴发放制度，有无违反规定乱发的奖金、福利和津贴补贴，有无超标准发放的奖金、福利和津贴补贴，有无将不应享受奖金、福利和津贴补贴的人员纳入上报范围等。专项检查分为三个阶段，20xx年2月前，单位自查自纠阶段，按要求上报自查自纠整改报告和情况汇总表；20xx年3月前，联合专项检查阶段，市财政局、市人社局联合对单位自查自纠情况按20％比例进行重点抽查，对有举报、整改措施不到位的单位重点核查；20xx年3月起，建章立制阶段，主管部门强化源头管理，及时发现问题，杜绝苗头性问题。二是加强日常监督。加强机关事业单位奖金、福利和津贴补贴发放日常管理，由市财政局、市人社局等部门组成联合督查小组，对单位是否存在乱发奖金、福利和津贴补贴情况，定期开展督查，定期听取自查自纠工作情况汇报、查看相关台账资料、随机抽查单位整改情况，并召开座谈会和个别访谈等形式进行监督。严格审核预算基本支出编制，预算执行过程中人员等信息增减变动，按相关规定审核备案后给予调整，对人员支出预算计划审核核对到人员，认真落实有关行政事业单位工资调整政策的执行。进一步健全监督举报制度，随时受理举报并及时调查核实，杜绝出现乱发奖金福利的现象。三是严格责任追究。对在专项检查中发现的问题，或有信访举报经相关部门调查属实的违规违纪问题，追缴违规发放报酬，并移交纪检监察部门，按有关规定追究主要领导和相关人员的责任。

（四十一）关于少数党员干部私车公养问题的整改

一是严格制度管理。认真执行公务用车管理平台派车制度，杜绝公车私用和私车公养，防止借机报销费用。严格公务用车使用时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息登记和公示制度。加强加油卡管理，实行定点加油登记制度，节假日封车封卡。二是坚持公开透明。认真落实公车定点保险招标要求，启动的公务用车定点维修、加油、洗车等政府采购招标工作，杜绝私车公修。严格财务报销制度，规范费用票据会签方式，杜绝保险费、年检费、车辆通行费等私费公报。三是加强监督检查。严格执行《关于进一步加强全市公务用车监督管理工作的通知》《句容市企事业单位公务用车制度改革实施意见》，畅通监督渠道，常态化开展检查，重点是元旦、春节、元宵节等节假日对车站、码头、风景区进行检查。