XX区政府办机关支部巡察整改进展情况的报告(第4/5页)
一是完善了工会组织架构，草拟《XX区政府办公室机关联合工会管理制度》。二是XX区政府办公室机关联合工会第二届会员大会已于2023年1月12日召开，选举产生第二届工会委员会，XXX同志任工会主席，完成换届。
12.民主集中制落实不到位
（1）针对末位表态执行不严的问题
一是坚决贯彻执行"一把手末位表态制"，认真学习党支部议事决策的相关文件规定，严格执行"末位表态"制度，班子成员积极建言献策、逐一表态发言，主要负责同志充分听取不同意见。对负责会议记录的同志进行培训指导，确保会议记录均能客观如实反映集体决策过程。二是深化学习教育，积极组织学习党中央有关民主集中制的条文规定，提高党支部成员对民主集中制的认识。
（2）针对"三重一大"未经集体决策的问题
一是进一步完善"三重一大"相关制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用都召开会议集体讨论；二是安排人员对相关会议记录进行梳理核对，要求做到规范记录、详细记录。
（3）针对选举程序不规范问题
一是规范流程，组织支部成员认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，明确换届选举的目的、任务、程序、责任，规范开展换届选举工作，于2022年12月18日召开党支部换届选举大会。二是加强工作指导，要求党务工作者强化责任意识，档案意识，明确专人负责收集和整理会议资料，客观详实记录换届选举过程。三是进一步完善党建资料台账建设，包括组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设等台账资料，同时加大制度宣贯力度，将标准化程序化管理模式融入党建日常工作中。
13.内部管理有待加强
（1）针对印章管理制度不严的问题
一是进一步规范公章使用流程，公章使用登记本已新增领导审批栏目，用印时须经分管领导或办公室主要领导签字同意，在公章使用登记本上登记用印日期、事由及内容、份数、用印单位、经办人、领导审批情况等信息，做到了盖章内容有记录，领导审批有签字。二是提高对印章管理的重视程度，用印管理人员认真审核，严格把关，加强了防范风险意识，严格执行用印流程，确保用印事项依法合规。
（2）针对会议混开的问题
针对"三会"混开的情况，区政府办领导高度重视，现已规范会议制度，根据实际情况和需求，召开相应会议，同时完善会议记录，明确会议名称及内容，确保会议执行规则完善、执行尺度规范。
14.党内政治生活质量不高
（1）针对民主生活会不到位的问题
一是严格按照要求准备2022年度民主生活会，通报上年度民主生活会整改措施情况和征求意见情况。二是班子成员做好充分准备，做好调查，抓住主要问题。认真开展自我批评和相互批评，批评他人要从关心爱护帮助的角度出发，自我批评要从主观思想上、客观行为上反思自己的不足，并在反省的基础上改进，提出自我完善的措施。
（2）针对组织生活会制度落实不力的问题
一是严格按照要求做好召开2022年度组织生活会准备工作。支委成员之间分别开展深入的谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。发放征求意见表，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味地向领导班子和领导干部反馈。二是县级干部将以普通党员身份参加组织生活会，与支部党员一起交流思想，深入查摆问题，分享学习心得，深入学习党章、遵守党章、维护党章，提高党内法规执行力，深入开展批评与自我批评。
14.针对发展党员不规范的问题
一是已完善XX等同志在党员培养考察过程中缺少的材料、证明、流程等，并确保今后在每位党员发展过程中符合相关程序。二是严格按照中国共产党发展党员工作程序，做好党员基本信息收集、推荐发展、发展预备、转正程序等相关工作。建立健全党员发展台账，做好相应程序材料的保存留档工作。
15.针对纪检监察监督责任发挥不充分的问题
一是深化改革，完善监督体系。按照纪委的部署，持续深化纪检监察体制改革，理清工作职责，明确监督任务，使监督体系契合党的领导体制和基层实际。提高政治站位和思想认识，切实把监督放到首要位置，做到党委的重大决策部署到哪里监督检查就跟进到哪里，把履行监督职责作为检验"两个维护"的重要标准。二是合理配置派驻纪检监察组人员。对派驻纪检监察组人员进行优化配置，建立派驻纪检组参加重要会议制度，加强宣传教育，完善管理制度，强化监督考核，保障派驻监督取得实效。三是定期召开专题会议，加强对新形势下党内政治生活若干问题准则执行情况的监督检查，把党章党规党纪特别是党的政治纪律和政治规矩列入党组织"三会一课"、党员干部日常教育重要内容，强化对民主集中制、民主生活会制度落实情况的监督。
三、持续深化整改，推动工作迈上新台阶
整改工作需要长期坚持，下一步区政府办机关党支部将以本次巡察为契机，紧紧抓住突出问题和薄弱环节，认真落实全面从严治党主体责任，以巡察整改的新成效提升办公室工作水平。
一是扭住全面从严治党"牛鼻子"。认真贯彻全面从严治党的新要求，坚持把党建工作作为根本政治责任，与业务工作同研究、同谋划、同部署、同落实。把严纪律守规矩摆在更加重要位置，严明党的纪律，强化政治纪律和政治规矩。以党史学习教育为抓手，持续抓好理想信念教育、党性锤炼修养，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，打造纪律严明、作风过硬、素质优良的政治机关。
二是树立党风廉政建设"新标杆"。认真落实党风廉政主体责任，牢固树立抓党风廉政建设是本身职责的强烈责任意识，办公室主要负责同志带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，充分发挥党风廉政建设带头、带领、带动作用。领导班子其他成员根据工作分工，认真履行"一岗双责"责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，完善制度规定，强化风险防控。
