XX局机关党支部2022年度工作总结(第3/3页)

〔…〕局机关党支部2022年度工作总结

2022年，市〔…〕局机关党支部在在局党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持基础工作抓规范、特色工作抓创新、整体工作抓提升，不断加强政治建设，夯实组织基础，建强战斗堡垒，为全市〔…〕事业高质量发展提供了坚强政治保证。

一、2022年度工作开展情况

（一）聚焦主体责任，打造领航工程

筑牢抓党建的"主业、主责、主阵地"意识，压实党建主体责任，将管党治党落到实处。

一是责任落实精细化。建立局党组负总责、分管领导分工负责、机关党支部具体落实、内设部门主要负责人"一岗双责"的党建工作责任体系，不断推进主体责任向纵深推进。制定《〔…〕市〔…〕局党组党建工作责任清单》，做到机关党建工作和〔…〕工作同谋划、同部署、同检查、同考核。2022年初完成机关党支部换届，由局党组书记担任机关党支部书记，切实加强对机关党建工作的领导。全年召开党组会19次共104个议题，其中涉及党建方面议题46个，占比45％。

二是工作制度规范化。印发2022年度党建和党风廉政建设工作计划，年初召开机关党建暨党风廉政建设工作会议，推动〔…〕机关全面从严治党往深里抓、实里做。建立党组"周一工作例会"、支部"月初工作研讨调度会（扩大）"制度，及时研究推动近期党建重点工作。以规范党建管理为目标，按期开展机关党支部按时换届、党费收缴工作，进一步完善了党支部学习、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，健全了党员教育、学习、管理机制，形成靠制度加强党建工作的良好局面。

三是作好表率示范化。坚持党建重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，把"以身示范"作为第一标杆。进一步完善党支部"工作联系"制度，调整〔…〕市〔…〕局党组书记及班子成员党支部工作联系点，党组成员分别联系指导7个县市区〔…〕局党支部，抓好联系点各项工作。党组成员以普通党员身份，参加支部活动和党小组活动，推动支部"三会一课"规范化常态化。严格落实"党组成员上党课"制度，2022年党组书记给全体干部职工上党课4次，其他党组成员至少给分管科室党员上党课1次，通过领导干部上党课，进一步提升了党员思想政治素质。

（二）激活"红色细胞"，聚焦动力工程

注重学习型党组织建设，以素质提升激活党员生命有机体的"红色细胞"，以党员细胞活力来增强党组织的活动。

一是抓好政治理论学习。紧紧抓住理论中心组学习这个"龙头"、"三会一课"这个基础、青年干部理论武装这个重点，不断强化政治理论和党性党纪党规教育。制定党组理论学习中心组年度学习计划、支部年度学习计划，将学习贯彻习近平总书记重要讲话作为党组会议和支委会的"第一议题"，全年组织党组及理论中心组学习30次、专题研讨5次，党支部学习12次、全体干部集中学习25次。

二是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态"一岗双责"，将意识形态工作作为党组班子和成员专题民主生活会对照检查和年度考核内容，制定贯彻落实市委意识形态领域通报的实施意见。加大〔…〕党建信息宣传力度，撰写党建方面信息43篇，被〔…〕署网站1篇、省厅公众号和网站采用11篇，市委网站采用1篇，〔…〕市直党建公众号采用15篇。大力讲好〔…〕党建故事，扩大〔…〕党建影响力。

三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大胜利召开后，将学习宣传贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务，专题研究布置，制定实施方案。集体配发《〔…〕大党章修正案学习问答》《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》（第四卷）等书籍，组织开展专题宣讲、专家授课、专题研讨等活动，8名县级干部、16名科级干部分别参加市委、市直工委组织的党的二十大精神轮训班，全面推动〔…〕干部融入新时代，更好地履行〔…〕监督职责。局党组书记除到包保帮扶的〔…〕县〔…〕村，为村两委班子、驻村工作队和党员群众代表宣讲党的二十大精神外，还以《知行合一坚守〔…〕初心彰显担当作为》为题，为全体〔…〕党员干部上党课。此外，积极利用安徽干部在线学习、"学习强国"等平台组织大家开展自学。

（三）规范组织工作，夯实基础工程

认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，巩固深化基层党组织标准化建设成果，以示范党支部创建标准推进各项工作。

一是规范党的组织生活。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党建工作质量。坚持每月召开支委会（扩大）、党小组会，每季度召开支部党员大会和党建工作向局党组汇报。严格执行《〔…〕市直机关党支部主题党日操作规范（试行）》要求，年初制定主题党日活动计划，组织开展学习研讨、党课报告、廉政教育、志愿服务等主题党日活动，开展庆祝"七一"系列活动，对机关9名优秀党员、3名〔…〕标兵和1个标兵〔…〕组予以表彰。

二是严格规范发展党员。严把发展党员关，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的要求。坚持成熟一个发展一个的原则，组织吸收藏族优秀青年加入党组织，全年按期转正党员2人，确定入党积极分子1人，2人递交入党申请书。

三是规范党费收缴。指派专人，认真组织、督促党员按期足额交纳党费，及时逐级汇总缴纳，并进行公示，主动接受监督，做到党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员37人，上半年共足额收缴党费15774.3元，无拖欠党费情况。积极推进"智慧党建"，开设党费专户，切实提高机关党建信息化水平。

（四）推动党建融合，筑牢凝心工程

坚持把提升工作质效作为党建工作落脚点，不断拓宽党建工作载体和渠道，切实发挥党建在各项工作的引领作用。

一是抓"党建＋重点工作"。充分发挥局党组的领导核心、党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，切实发挥党建在疫情防控、乡村振兴、文明创建等工作中的引领作用。先后选派3名年轻干部在高速出入口参与防疫检查工作，组织全体干部职工220人次到社区参加全员核酸检测工作；组织精干力量，高效高质完成我市健康驿站竣工决算〔…〕，服务和保障长三角一体化疫情防控。局党组先后3次赴帮扶联系村开展调研指导，针对存在的问题短板提出意见建议，不断巩固深化脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。依托党员志愿服务队，到社区开展疫情防控、爱国卫生月、全国文明城市复检等联点共建活动12次410人次。