乡2022年组织工作情况汇报 (1)

乡2022年组织工作情况汇报

2022年，〔…〕乡党委在市委的坚强领导下和市委组织部的精心指导下，围绕基层党建工作"三项清单"开展工作，突出重点，强化措施、抓好落实，有效推进各项工作有序开展。根据会议要求，现将〔…〕乡组织工作2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用。一是提升理论学习质效。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神和党的二十大精神作为首要政治任务，完善乡党委理论中心组学习制度，全年开展学习17次，集中交流研讨17次。牢牢守住意识形态主阵地，组织班子成员在联系村上党课，邀请党校专家授课，带领乡、村干部到兄弟乡镇学习，促进干部转思想、勇担当；利用组织生活和学习强国平台等途径，推动学习教育走深走实。二是规范党建工作流程。坚持问题导向，扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿、软弱涣散村级党组织整顿等工作；每季度召开党建工作调度会，细化党建工作任务和目标，促进基层党建工作提质增效。三是强化思想政治引领。"七一"表彰34名"两优一先"和42名"八大先锋"，为5位老党员颁发"光荣在党50年"纪念章；组织包村干部在春节前、"七一"前对辖区困难党员、老党员、老干部等群体调查摸底，全年慰问党员102人次，让基层党员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱。

（二）强化组织建设，夯实队伍基础。一是深入实施书记项目。全年完成24个"书记项目"及"书记领办事项"，实施"老年助餐"基层党建书记项目，实现党建工作与暖民心行动融合共促。二是加强队伍建设。举办入党积极分子、发展对象培训班和党员培训班，高质量发展党员6名；举办村干部培训班和村党组织书记乡村振兴"擂台比武"活动，选聘3名乡村振兴专干；规范开展公务员平时考核；派驻1名专职党建指导员指导非公党建工作。

（三）统筹中心工作，做好结合文章。一是壮大村级集体经济。对村集体经济工作加强指导和督促，帮助谋划产业发展。2022年完成年初制定的经营性收益50万以上强村任务2个。二是推进"党建＋信访"机制。落实信访"一把手"工程，定期研究部署信访工作，及时处置群众投诉请求，努力实现"最多访一次"。目前无进京访和赴省访情况。三是深化党建引领信用村建设。高标准建设全乡党建引领信用村建设服务平台，完成6个村、4777户农户及112个新型农业经营主体的数据更新维护和申报，初评A级以上信用户3687户，信用户数占总农户数比例达77.2％。四是筑牢疫情防控防护墙。落实"四个一"包保制度，成立疫情防控小分队，开展应急处置、大规模核酸检测和疫苗接种工作，保障弱势群体的人文关怀，做好重点领域、场所疫情防控。

二、存在的问题

一是党员教育管理不够严格。对党员队伍缺乏严抓严管的韧劲，思想动态掌握不及时，个别党员先锋模范作用发挥不够，参与产业发展、人居环境整治、乡村治理等重点任务不够积极主动。二是村级集体经济发展不够均衡。部分村主动谋划发展意识不强，在发展壮大村级集体经济上缺乏实招硬招，体量较小、收入形式单一，稳定增长亟待巩固。三是基层组织建设不够扎实。村级后备干部储备不足，个别村党组织凝聚力、战斗力有待进一步增强，缺乏敢想敢干、敢闯敢试的勇气和魄力。

三、2023年工作计划

一是抓好党员教育管理工作。积极探索党员学习教育管理机制，创新学习教育工作方法，加强对外出务工党员参加组织生活的管理；严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，确保发展党员质量；认真做好党员党籍管理，及时转接，规范完成党内统计工作；按规定及时督促党员按月主动、足额交纳党费。

二是优化基层党组织体系。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，全面推进"质量党建""智慧党建""活力党建"和党员活动阵地建设工作，解决机关党建"灯下黑"问题，提高党组织标准化、规范化建设水平；切实加强对非公党建工作指导和督促，深入推