关于巡察整改情况的通报-40篇(第72/142页)

（17）履行"一岗双责"走形式。
整改情况：已完成。
整改成效：一是强化责任意识。已召开上半年党风廉政建设专题会议，研究年度党风廉政建设工作要点，细化工作措施，明确工作任务。二是加强廉政风险防控。以开展清廉机关建设为载体，提高党员干部廉洁从政意识，结合五一端午、中秋国庆等重要时间节点，加强廉政提醒。注重"治未病"，建立科室、个人廉政风险台账，清醒认识岗位职责、识别廉政风险、提高防范意识。目前批评教育等处理12人，其中纪律处分1人，印发监察建议书、廉政风险提醒函11份。三是完善了12328交通运输服务监督热线运行管理制度，每月月初将上月涉及违法违纪案件报驻局纪检组进行报备，在日常工作中注重做好档案管理和资料保存收集，同时，经多次向省厅相关部门请示并参考市长热线相关流程，重新细化了相关案件办理流程，制定了《关于进一步加强市12328交通运输服务监督热线运行管理和监督考核的通知》，对于各部门工作责任、工作标准和督导考核等方面内容进行进一步细化和优化。四是对局机关和局属各单位集中开展职工违规参与营利性活动全面排查，经市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组对市执法支队工作人员从事或者参与营利性活动问题线索核实了结，对市执法支队相关人员给予批评教育组织处理，如有涉嫌违纪问题经核实后将依规处理。
（18）派驻纪检监察组监督力度不够。
整改情况：已完成。
整改成效：一是提升监督能力。累计开展"能力作风大讲堂"七期，组内人员轮流授课，就党的二十大精神学习研讨、线索处置、初核办理等方面开展了业务培训。根据《纪检监察机关派驻机构工作规定》修订完善《与监督单位建立联系机制的实施意见》（鹤纪监驻交纪监〔2022〕9号）和《关于开展"护苗行动"的实施意见》（鹤纪监驻交纪监〔2022〕10号）等2项机制。二是多形式开展监督。联合公路事业发展中心纪委开展联动督导，组织专业技术人员围绕干线公路、县乡道、村道、桥梁四个主体类别对24个项目开展全面"体检"，印发通报2份、风险提醒函5份，下发整改通知书、催办函57份，分层级约谈相关人员260人次，督导整改问题45项，压实参建各方责任。三是做好重点监督。联合公路事业发展中心纪委开展灾后重建联动督导跟踪检查，下发风险提醒函2份。紧盯省委巡视整改，督促驻在部门认真整改，目前，除少数项目进度缓慢外，灾后重建项目建设已大头落地，其他问题已督促监督单位指导县区完成整改。建立部门和领导干部风险岗易腐点台账，查摆廉政风险点178个，探头前移、监督到点、提醒到位。四是启动驻点监督。9月7日至10月31日对市交通运输综合行政执法支队开展驻点监督,目前已完成驻点监督工作，反馈问题5项13条。五是打造清廉交通。印发《常态化开展清廉交通建设的实施方案》，开办"能力作风大讲堂"7期，着力提升纪检委员执纪能力，指导监督单位因地制宜巩固传统阵地、打造掌上廉洁阵地，推送典型案例40余个、共享《领导干部家风不正典型案例》等教育资料10余本，指导执法支队开展"十微"清廉建设系列活动。六是加大问题线索查办力度。2022年处置问题线索9件，办结问题线索9件，批评教育等处理12人，其中纪律处分1人，印发监察建议书、廉政风险提醒函11份。
（19）巡察反馈问题整改不力。
整改情况：已完成。
整改成效：针对上轮巡察反馈中指出的我局干部队伍年龄层次、梯队建设不合理整改不到位的问题，我局通过加大干部调整力度和多渠道引进人才等措施，从年龄结构、梯次干部队伍架构等方面逐步优化干部队伍建设、培养储备年轻干部。2019年以来局党组调整干部11次，共选拔任用66名科级干部，局机关遴选、招录公务员9人，事业单位招聘工作人员33人，安置退役士兵5人。我局将持续加大人才引进力度，加强干部储备，重点培养年轻干部，为交通事业发展奠定坚实基础。"重点领域管理不严格"方面，加强财务工作业务培训和内部审计。修订完善了《XX市交通运输局采购业务管理办法》《XX市交通运输局资产管理办法》，进一步规范财务管理工作。同时将业务培训和内部审计将作为一项制度长期坚持下去，每年开展一次以上业务培训和内部审计。
（20）工作作风浮漂。
整改情况：已完成。
整改成效：一是梳理流程，建立制度。局分管领导牵头，驻局纪检组指导，经多次研判并征求相关部门意见，制定印发了《关于进一步加强12328交通运输服务监督热线运行管理和监督考核的通知》，对12328热线运行的责任分工、工作流程、管理制度和督导考核进行了再优化、再明确，实现了热线运行管理规范化、常态化。二是专人负责，闭环管理。实行12328热线投诉举报类案件线上办理和办结审批制度，按照承办单位专人办理--承办单位分管领导办结审批--专项检查打分的程序，落实闭环管理原则，压实案件办理责任，提升案件办理质量，消除案件办理质量管理漏洞。三是查缺补漏，严肃整改。对于反馈问题中指出的182件群众投诉案件办理结果为空白的问题，已认真了解相关条款，逐条核实整改。12328电话业务实行线上闭环办理后，在全省每月工作通报中，我市的案件办结率均为100%，有效避免了类似问题出现。同时，加强考核管理，实行周抽查、月通报，重点考核各业务承办单位的管理成效，每月依据评分标准对各业务受理、业务办理成效情况进行评分，根据分值进行综合排名，每季度将排名持续靠后单位的考核结果抄送其主管部门，以圆满办理为目标持续提升业务办理水平。
6. "四风"问题依然存在。
（21）工作实效性不强。
整改情况：已完成。
整改成效：一是分别对市公路事业发展中心、浚县交通运输局下达限期整改通知，责令对国道342、省道305道路积尘、扬尘问题立即整改，并予以全市交通运输系统进行通报；市公路事业发展中心多次对浚县公路事业发展中心下达限期整改通知，并多次对浚县公路事业发展中心进行谈话提醒；5月6日，向浚县人民政府致函，同时向市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组报告；向市环境污染防治攻坚战指挥办公室报送"关于协调解决G342日凤线、S305濮淇线道路扬尘问题的报告"；目前，路域环境基本整改完毕。二是对国省107、国道342、国道515、省道304等14条普通干线公路及道路两侧的物流园区、大型货车停车场干散物料堆场、未硬化土路口、在建公路施工工程等进行了摸排建档，共发现道路扬尘问题3处，在建公路施工工程扬尘问题1处，未覆盖及未采取抑尘措施的污染源头111处。道路扬尘、在建公路施工工程扬尘问题已于现场立即整改完毕，污染源头问题已提交至市环境污染防治攻坚办，并纳入了我市环境污染防治重点任务清单。同时，加快推进公路建设养护工程，积极改善路况，有效改善了因路差造成扬尘污染问题，今年建设干线公路114公里，修复养护27公里，建设农村公路802公里，干线公路在全省率先消灭次差路。三是制定出台了2022年度污染防治行动方案、夏季专项行动攻坚方案等系列方案措施，今年以来，全市累计出动养护工52218人次，洒水车约4592台班，大中型扫路机约2674台班，冲洗路面用水约40.7万吨，清理垃圾约15260立方米。整修路肩240公里、修剪绿化5.4万平方米、清洗交安设施650处、清洗标志牌120余块、清洗防撞护栏136公里、清洗防眩板51公里、维修更换交安设施标志牌29块。四是开展了"寒风、破冰专项治理行动"、"国道342日凤线、省道305濮淇线浚县段公路扬尘专项行动"等系列专项行动，严厉打击了抛洒滴漏等违法行为；加强源头管控，杜绝违规超限装配行为。开展了"超限治理暨矿山资源专项整治行动"，牢把源头关，监督源头装载，严禁放行覆盖不严、抛洒滴漏等违法违规车辆。截止目前，出动执法人员10420人次，共检测车辆449538辆次，查处违法超限运输车辆285辆次，卸货8458.57吨,查处其他违法运输车辆91辆次，查处危险品运输车辆14辆，查处大件运输车辆129辆次，处理运输企业46次，处理源头企业24次，处理非现场27次。五是加大督查力度，采取"四不两直"的方式明查暗访100余次，发现问题30余处，对发现问题要求相关单位立即整改到位，对不能立即整改到位的下发限期整改通知书，提高公路扬尘治理的水平，督促了各项制度措施的落实。