2023年一季度党建工作总结(第2/2页)

（三）以作风建设为抓手，持续营造风清气正氛围。坚持挺纪在前，扎实组织开展D章党规大学习活动，常态化开展警示教育，引导广大党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。坚持动真碰硬治标和建章立制治本相结合，签订从严治党责任状，落实党组每半年专题研究一次管党治党工作，并听取责任主体落实情况的报告。运用好监督执纪"四种形态"，强化日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，严格落实廉政谈话提醒制度，让"第一种形态"成为常态，持续传导正风肃纪高压态势。加强党员干部的教育、监督、管理，紧盯"四风"新动向新表现，加强对隐性地带、变种问题的明查暗访，对典型问题点名道姓通报曝光，从源头上防止形式主义、官僚主义滋生蔓延；紧盯中秋、国庆等重要时间节点，加强廉政教育提醒，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反中央"八项规定"精神的问题；紧盯关键岗位、重点人员，早打招呼、早敲警钟，做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在先，坚决防止铺张浪费、奢侈享乐等问题，坚决抵制酗酒、酒驾等陋习，坚决杜绝侥幸心理，让党员干部心有所止、言有所戒、行有所止。

（四）以制度建设为依托，着力推动"两个责任"落地进一步压实各级党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的"一岗双责"。坚守责任担当，坚持亲抓亲管，做到"抓领导、领导抓、抓具体、具体抓"，种好自己的"责任田"，将党建工作纳入党组（支部）议事日程，与XXX业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步考核，以党建高质量发展引领XXX高质量发展。党员领导干部、支委会成员、各科室负责同志要认真履行"一岗双责"，既要干好职责范围内的业务工作，更要将党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中，共同构建起严密的党建工作责任体系。充分考虑制度的科学性、衔接性，认真制定本级的党建工作要点，细化本单位全面从严治党权力清单、责任清单、任务清单，责任明确到班子成员、科室及其负责人，明确任务内容与完成时限。把各支部管党治党作为检查考核的重要内容，纳入年度考核、干部考察内容，强化对考核结果的运用，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的，既追究主体责任、监督责任，又要追究相应的领导责任。

（五）以队伍建设为支撑，助推各项工作全面提升。按照高素质专业化要求，配齐配强专兼职党务干部队伍，并推动党务干部轮岗锻炼，培养一批精通党建、熟悉业务的复合型党务干部。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，加强党务干部培训，特别是新任党支部负责人、党务干部的培训，年内至少参加集中培训1次。逐渐探索建立基层党组织委员履职培训制度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。坚持党建带群建，发挥机关党组织对本部门本单位群团组织的领导职能，改进领导方式，完善工作机制，加强队伍建设，在推动政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、阵地建设上积极担当、主动作为，推动党建带群建取得更大成效。