市党风廉政建设和反腐败工作汇报材料(第2/2页)

（五）围绕素质提升，狠抓自身建设，严防"灯下黑"。深入开展"学党章、守纪律、讲规矩"主题教育和"三严三实"专题教育活动，对机关干部严格要求、严格管理、严格监督，打造"忠诚、干净、担当"的纪检监察队伍。建立项目化管理机制，制定了《xx市纪委监察局机关各室绩效考核办法》和《xx市镇办纪（工）委工作绩效考核办法》，年初与各基层纪委和委局机关各科室签订了目标责任书，列出清单，实行销账管理，每季度一排名，与年终考核挂勾。建立公开承诺制度，案件主办人在领办案件前实行廉政、安全双承诺，确保依法依规安全文明办案。建立健全案件监督、办案纪律、财务管理、后勤保障等规章制度，印刷成册，人手一份，确保各项工作有章可循，有规可依。

二、当前党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题

近年来，虽然xx市的党风廉政建设和反腐败工作不断地取得新成效，群众对党风廉政建设和反腐败斗争的满意度不断提升，但从实际情况来看，我市的反腐倡廉工作与上级的要求以及群众的期盼还有一定的距离：

（一）落实"两个责任"还有差距。一些党委（组）主要负责同志落实主体责任还不到位，仍然抱有观望思想，对工作要求不严，措施不力。纪检监察部门在履行监督责任时，缺少抓早抓小、严格日常监督的耐心，不敢较真的现象还有所存在。

（二）案件查办力度还不够大。在办案中不能主动挖掘新的违纪线索，办大案要案数量少。面对"说情风"、"特权案"，私心杂念过多，追责不到位。责任追究失之于宽、失之于软，组织处理多、党政纪处理少，削弱了查办案件的威慑力。

（三）落实"三转"要求还不彻底。转职能不够彻底，镇办和市直单位借口工作忙、人手紧张，仍给纪检干部安排与业务无关的工作。转方式不够全面，不能很好把握"监督的再监督、检查的再检查"职能，存在一定的"缺位"问题。转作风不够扎实，还存在一定的特权思想，自身要求不高，遵纪不严。

（四）纪检监察队伍建设还有短板。有的同志查办案件方法不活、手段不多，群众诉求得不到有效解决；有的同志不注重工作方式，处理问题过于简单，不能做到"惩前毖后、治病救人"；有的同志不遵守办案纪律和办案规矩，办案过程出现跑风漏气，这方面我们是有沉痛教训的。

（五）源头治腐方法还不够多。当前腐败现象总体上虽然得到一定遏制，但还没有得到根本遏制，小官巨腐不在少数，中梗阻问题依然严重。为官不为、为官乱为现象时有发生，侵害了群众利益，损害了党和政府形象。权力运行和监督的有效机制还有待探索。

对于这些问题，在今后的工作中，我们将认真研究、加以解决，并以这次巡察为契机，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，发扬成绩，克服不足，以更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情、更加得力的工作措施，推动xx市党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶。

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