县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报

〔…〕县医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报

〔…〕县医疗保障局是2019年新组建的政府工作部分，行政编制〔…〕人。现有干部〔…〕人。通过开展领导干部不担当不作为专项整理，达到了早提醒、早发现、早纠正的效果，未发现不作为不担当的情况，县医疗保障局领导干部在贯彻落实〔…〕大精神、抓工作落实等方面进取作为、创新突破，保证了党中央决策安排落实落地。

一、当前局干部担当作为存在的问题

（一）不乐于担当，动力不足"不想为"。个别干部工作态度不端正，"宁愿少干事、不干事，保证不出事"。思想上"贫血"、精神上"缺钙"是动力不足的根源。特别是随着职级并行制度的不断推进，只要达到一定的工作年限即可享受同级待遇。因此，相较于任务重、风险大、责任大、压力大的基层经济发展部门，享受同样的级别，拿取同样的报酬，去往责任小、任务轻的清闲部门，就成了一些基层干部何乐而不为的工作选择。

（二）不敢于担当，担当不足"不敢为"。有些干部缺乏迎难而上的勇气和毅力，缺少解决问题的底气和果敢，不愿担责、担当。干部"不敢为"主要是"费力不讨好"的心理在作祟，概括起来就是"四怕"：怕出差错、怕冒风险、怕担责任、怕得罪人。究其原因，主要是个人政绩观出现了问题。

（三）不善于担当，能力不足"不能为"。个别干部存在"本领恐慌"，知识和技能储备不足，处理新情况和新问题力不从心，在困难面前无所适从；对上级决策部署研究不深，对新形势和新特点把握不准，对基层实际情况调研不足，工作局面难以打开。

二、下一步计划

（一）坚决贯彻党的二十大精神与党中央决策安排。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律与政治规矩，切实增强政治意识、全局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治公路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为我局当前与今后一项期间的首要政治任务，邀请县委党校讲师做专题辅导授课。我局多次召开党组会、中心小组学习会、干部职工大会专题学习贯彻党的二十大精神，党组成员以普通党员身份参与支部学习会并带头讲党课，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。

（二）扎实推动重大事项与着重工作落到实处。一是逐步扩大医疗保障覆盖面。2022年参保征缴工作顺利完成，职工参保6.79万人，城乡居民参保82.69万人，参保率排在全市前列，实现了应保尽保。二是持续做好公费医疗工作。优化退伍军人、离休干部的医疗服务管理，实现全县基本医疗保险、大病保险和医疗救助"一站式"即时结算，解决了群众跑腿难题。三是推进困难群众医疗救助工作。2022年政府资助参保困难群众31921人，救助金额2965.11万元，做到了应救尽救。四是指导监督药品和医用耗材集中采购。组织定点医疗机构按时填报采购计划及需求量承诺函，督促其常态化、制度化开展药品和医用耗材线上集中带量采购工作。2022年全县集中采购药品17123.56万元，医用耗材17765.47万元，全年共节省医保基金2900万元。五是落实新冠病毒核酸检测价格及疫苗注射结算标准调整。督促各医疗机构按照时间节点执行价格调整，对价格调整开展专项监督检查了4家次，未发现违规情况，确保降价政策落到实处。六是督促医疗机构自查线下采购。2022年我县公立医疗机构药品和医用耗材线下自主采购720万元，自主采购比例为2.06％，未超过5％的警戒线。及时