关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告汇编5篇(第3/9页)
完成情况：已完成、长期坚持
47.关于"基层派出所警力配备不达标"问题。
整改情况：我局共有授衔民警259人，经局党委研究，通过新警分配、机关警力下沉派出所等方式调整警力，现派出所授衔民警104人，已达到县级公安机关总警力的40％。
完成情况：已完成、长期坚持
48.关于"部分派出所民警人数不足5人"问题。
整改情况：局党委全力推动警力向派出所下沉，派出所民警人数配备均达到5人以上，现已全部到位。
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49.关于"持续推进'一村（格）一警'工作不扎实"问题。
整改情况：一是牢固树立"大抓基层、大抓基础"的工作理念，守牢社区民辅警工作阵地，按照警务室、工作站建设标准，对各警务室、工作站软硬件设施保存情况进行摸底，研究制定解决方案。二是积极争取"一村一警"专项经费，加大警务室、工作站基础建设经费投入，努力提升硬件建设水平。
完成情况：已完成、长期坚持
50.关于"工作开展存在短板"问题。
整改情况：一是结合省厅、市局文件精神，制定我局社区民警、社区辅警工作任务清单，建立派出所所长、社区民警、辅警月考评机制。二是建立健全社区民辅警日常管理办法及奖惩机制，落实专项经费，督促包村民辅警常态化下村入户，开展一标三实基础信息采集、矛盾纠纷排查、安全防范等工作。三是每周发布下村工作通知，由各派出所组织包村民辅警下村开展工作，不定时对各单位下村情况进行督导检查，最大限度督促开展下村工作。
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51.关于"专责监督落实有差距"问题。
整改情况：经党委会研究，分工已经调整，现驻局纪检组组长不再分管业务工作。
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四、"深入落实新时代党的组织路线有欠缺，发挥党建政治引领作用存在薄弱环节。"方面
52.关于"落实党建工作要求有差距"问题。
整改情况：已经按照整改要求，在党委会、理论学习会、局大会等重要会议上，深入学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央最新精神，切实做到把讲政治摆在首位；以党支部、各派出所为单位，采取集中学、自学、研讨交流等多种方式开展政治理论学习。目前，我局正在开展党纪学习教育工作，进一步加强全局民辅警的政治理论学习。
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53.关于"存在重业务轻党建现象"问题。
整改情况：严格落实上级党组织相关制度，深入学习党章、党规、《关于新形势下党内政治生活的有关准则》，做到业务工作与党建工作同研究部署、同推进落实、同检查考核，把党建工作的各项规定落到实处，以党建工作引领公安业务工作的开展。
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54.关于"开展'三会一课'次数不够"问题。
整改情况：禁毒大队党支部于2023年8月成立支委会，均按照要求召开会议。同时，组织各支部学习《关于进一步加强和完善"三会一课"制度的通知》，对"三会一课"的召开时间、主要内容、会议记录格式提出具体要求；各党支部书记是"三会一课"制度的第一责任人，联系支部的局党委班子成员每季度对支部"三会一课"会议记录情况进行检查，检查结果在全局进行通报。
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55.关于"民主生活会批评与自我批评'辣味'不足"问题。
整改情况：班子成员严格贯彻落实习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范民主生活会制度，1月18日，召开了主题教育专题民主生活会，部分班子成员做出情况说明，增强党的组织生活活力，切实达到"红脸出汗""咬耳扯袖"的效果。
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56.关于"落实财务管理制度不严格"问题。
整改情况：警务保障室对购买的办公设备、办公家具等进行清查，已全部录入固定资产台账。
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57.关于"未履行政府集中采购备案手续"问题。
整改情况：与市采购部门沟通，2024年起，对需要履行政府集中采购的物业管理服务，履行政府集中采购手续。
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58.关于"报销手续不规范"问题。
整改情况：统一印制验收单，2024年起，凡是涉及零星维修的，竣工后，一律进行验收。
完成情况：已完成、长期坚持
59.关于"租车无审批手续"问题。
整改情况：与市机关事务管理局沟通，完善了租车手续。
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60.关于"内部管理存在薄弱环节"问题。
整改情况：已把每个党员都纳入党组织管理，同时加强和改进流动党员管理，压实流入地、流出地党组织责任，开展流动党员组织关系排查，确保党员组织关系及时转接。
完成情况：已完成、长期坚持
61.关于"对协管员疏于管理"问题。
整改情况：一是严密责任体系严。以"谁用人、谁管理、谁负责"为基本原则搭建责任体系，强化日常业务工作的考核指导，同时明确各中队长为第一责任人，专管（带教）民警为直接责任人，层层压实管理责任。二是严格日常管理。进一步完善各项制度规范，确保各项工作有章可循。同时，按照"一人一档"要求，对每名交通勤务协管员的日常工作建档记录，作为考评的重要依据，参照公安机关相关纪律条令，通过严管确保队伍整体素质过硬。三是高频督导检查。对协管员队伍日常工作情况开展全方位、不间断的检查。每日安排专人对协管员路面执勤情况进行现场检查。检查情况实行通报排名，并作为交通勤务协管员考核的重要依据，连续考核靠后或存在倾向性、苗头性问题的，安排进入考察岗进行2个月的考察，视考察结果留用或淘汰。同时，在执勤防护、后勤保障以及工作生活的帮扶等方面落实暖警爱警措施。
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62.关于"佩戴警衔不严肃"问题。
整改情况：2024年以来，督察大队采取网上巡查与现场督察、群众举报与实地核查相结合的方式，不间断对民辅警规范着装、执勤标志规范佩戴等情况开展督察，共发现2人次违规佩戴警衔问题，已通报全局，收回违规使用标志。
完成情况：已完成、长期坚持
63.关于"落实巡察整改主体责任不实"问题。
整改情况：经党委会研究，分工已经调整，现驻局纪检组组长不再分管业务工作。
完成情况：已完成、长期坚持
X市人民法院党组关于巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改情况的报告
按照市委统一部署，2023年11月1日至12月20日市委第七巡察组对X市人民法院党组进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。2024年1月24日，市委第七巡察组向X市人民法院党组反馈了巡察意见，共反馈58个问题，现已整改54个问题。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况报告如下。
一、"政治引领作用发挥不充分，推动上级决策部署落实落地有差距"方面
1.关于"第一议题制度落实不到位"的问题
整改情况：坚持"第一议题"制度。今年以来共召开党组会7次、党总支会议6次，会前，均积极组织学习习近平总书记最新重要讲话精神。
完成情况：已完成
2.关于"深学细悟有差距"的问题
整改情况：充分发挥X法院理论学习中心组学习引领作用，要求每次党组会均安排理论学习研讨议程，由党组书记领学习近平总书记关于依法治国、视察河南等最新讲话精神和党中央重要会议、重大部署精神；同时重点从习近平总书记对政法工作的重要指示批示精神中找学习重点，学深学透。理论学习中心组学习秘书制定好全年学习计划。
完成情况：已完成
3.关于"请示制度落实不到位"的问题
整改情况：党组会上对请示报告工作进行部署安排，同时在会商会上学习《中共X市委政法委员会关于严格落实重大事项请示报告制度的通知》文件精神，了解请示报告事项具体内容以及请示报告时间。
完成情况：已完成
4.关于"应报告事项未报告"的问题
整改情况：已将我院人员内部调整及班子分工分别向市委政法委及市纪委监委进行报告。定期向政法委编送工作简报。同时结合市政法委牵头的营商环境评价体系中的"企业权益保护"指标所涉的金融案件结案率问题，分析研究并制定下步工作举措，形成书面报告，报告至市委政法委。结合评价机构反馈的营商环境评价体系中的我院牵头的"执行合同"指标存在的问题和不足，制定分析整改报告，报告至X市优化营商环境工作领导小组。
完成情况：已完成
5.关于"优化营商环境工作不够有力"的问题
整改情况：一是及时学习领会掌握新的精神。参加上级法院和市营商办的优化营商环境工作推进会，认真学习印发的各类通知，确保掌握最新的政策要求和会议精神。二是制定规范性文件。结合本院实际，于2024年3月22日经党组研究，制定《营商环境评价"执行合同"指标专项整改提升方案》，并印发全院各部门。三是强化数据通报。建立健全审限案件跟踪、催办和督办制度，院审管办定期进行数据通报，及时监督提醒，对发现的问题立行立改。
完成情况：已完成
6.关于"助力地方经济发展不到位"的问题
整改情况：一是对已纳入破产程序的两个案件，逐案分析研判，制定进展明细，加快审理节奏。其中涉及X国能新材料科技有限公司破产清算一案，于3月7日组织破产管理人召开会议，明确要求，共商举措，4月已经结案。二是积极筛查符合条件的执转破案件，于2024年3月29日通过X市号天钢铁物资有限公司执转破一案，并按程序规定报请X市中级人民法院审查。
完成情况：已完成
7.关于"有效化解行政诉讼意识不强"的问题
整改情况：提高全体人员化解行政诉讼的意识，积极主动协助政府化解行政争议，减少被诉案件数量。为深化府院联动，促进行政审判与行政执法、行政复议良性互动，推动行政争议实质化解。4月1日，X法院会同市政府法治事务中心、市司法局召开X市府院联动协调会，就实质化解行政争议，推进法治政府建设进行沟通。4月9日下午，X市人民法院召开护航金融安全交流会商会，邀请市政府金融服务中心、部分行业机构负责人参会，此次会商会议的召开，进一步完善了府院联动交流机制，加强了执法司法协作，为防范化解金融风险，携手维护金融安全，促进地方金融高质量发展和社会稳定凝聚了工作合力。
完成情况：已完成
8.关于"参与社会综合治理能力不足"的问题
整改情况：一是2024年4月22日，我院刑事审判庭就涉未成年人性犯罪案件占比呈上升趋势向X市政法委综治办发出司法建议。府院联动推动辖区问题化解。二是3月1日，党组副书记、副院长张蘅带领民事审判庭部门负责人前往X市寺坡街道办事处，就辖区内"问题楼盘"化解调研，并就电动车违规停放承担的法律后果进行普法宣传。三是持续开展送法进校园。3月25日，民事审判庭副庭长前往X市八台镇初级中学开展法治课，围绕校园安全、未成年人网络安全、预防电信网络诈骗等进行讲解。
完成情况：已完成
9.关于"巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作不实"的问题
整改情况：已重新选派两名正式干警韦春杰、曹海松到分包村担任新的驻村第一书记。
完成情况：已完成
二、"全面从严管党治院不严，推动过硬法院队伍建设不够坚强有力"方面
10.关于"政治教育开展不扎实"的问题
整改情况：一是强化"学习"意识。端正学习态度，按照全年法院系统学习内容安排，抓好学习重点，不断用新知识、新理论武装头脑，努力做好本职工作。印发《X市人民法院政治轮训实施办法（暂行）》通知和《2024年度政治轮训计划》。二是"学习"全覆盖，扎实做好全体党员干警的理论学习，增强审判执行工作中分析问题，解决问题，辨别是非的能力，并强化理论联系实际。切实提升党员干警政治素质、筑牢政治忠诚。根据中院要求，分别于4月7日－13日、4月14日－20日组织我院8名干警到厦门大学参加培训学习。4月25日，组织全体党员干警参加《中国共产党纪律处分条例》辅导。
完成情况：已完成
11.关于"英模选树不精准"的问题
整改情况：我院选树的先进典型张宁波、杨兴华、李晓华被X市委政法委评为优秀政法干警。同时杨兴华被评为"新时代模范青年法官"。
完成情况：已完成
12.关于"警示教育入脑入心不够"的问题
整改情况：要求全院干警深入学习省高级人民法院督察局印发的以案促改典型案例通报，切实从典型案例中受警醒。在全院围绕王民克严重违纪违法案件开展以案促改，3月19日党组会上，专门对此项工作进行安排部署，要求深入学习典型案例，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，一体推进"三不"机制建设。
完成情况：已完成
13.关于"党史学习教育成效不佳"的问题
整改情况：深入开展党史学习，4月1日，组织我院部分党员干警前往辛店红九军纪念碑开展清明祭奠英烈活动，赓续红色血脉，缅怀革命先烈，凝聚奋进力量。
完成情况：已完成
14.关于"落实'三个规定'有差距"的问题
整改情况：2024年3月29日，出台《加强"三个规定"记录报告工作意见》的通知，防止领导干部干预司法活动、插手具体案件处理，防止司法机关内部人员干预办案，防止当事人、代理律师、特殊关系人、中介组织以不正当方式干预或者影响案件办理。2024年4月9日，在X法院微信公众号发布题为带你重温"三个规定"的文章，让全体干警进一步增进对"三个规定"的认识。
完成情况：已完成
15.关于"对干警从事经营活动排查整治不力"的问题
整改情况：出台《人民法院工作人员近亲属禁业清单》，对于发现干警存在违规经商办企业情况的，坚决依照相关规定严格问责处理。出台《关于对配偶父母子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》，对干警配偶父母子女从事律师职业情况的严格实行任职回避。巡察期间，对全体干警包含劳务派遣进行排查，发现8名劳务派遣人员名下注册有实体店，目前均已注销。1名正式干警所继承的父亲公司房地产股份，已通过公证方式将其名下股份转让给其妹妹，无法办理工商变更手续，相关材料已报中院研究。2月1日，全体干警签订了个人公开承诺书，书面承诺不违规从事经营活动，不违规参股借贷。3月29日，组织干警对本人经商办企业情况进行自查。
完成情况：正在整改中
16.关于"应收监人员未收监"的问题
整改情况：出台《X市人民法院刑事审判庭关于落实刑罚执行的相关办法》，提升干警的责任意识，案件承办人要及时关注刑罚落实情况，保证刑事审判的严肃性和社会秩序稳定；完善因病收监困难罪犯刑罚落实的相关制度，推进落实因病收监困难罪犯的收监和暂予监外执行工作。关于实刑犯收押问题，我院已于2023年12月18日向X市公安局送达司法建议书，建议公安尽快落实实刑犯收押工作。截止目前，公安机关已对15人完成收押，下一步，我院将继续加强与公安机关、公诉机关的沟通，进一步落实实刑犯收监工作。关于两名缓刑脱管的罪犯。其中一名已于2024年1月31日到当地司法机关报到，开始执行社区矫正。另外一名已通知公安机关对其进行逮捕，公安机关已对其上网追逃。
完成情况：已完成
17.关于"选择性执行问题仍然存在"的问题
整改情况：深化执行权运行机制改革，使"一人包案到底"向分段集约转变。坚决杜绝选择性立案、人为挑选案件情况。巡察反馈中指出的债权案件已全部立案。
