区总工会2024年工作情况及 2025年工作计划

〔…〕区总工会2024年工作情况及2025年工作计划

区总工会在区委的正确领导和上级工会的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于〔…〕工作论述的重要要求，贯彻落实上级重大决策部署，紧扣中心任务，紧贴职工需求，取得了一些成效。建设的1个基层工会荣获全国模范职工之家称号；在2024年〔…〕市推进民营企业技能导向薪酬制度改革工作推进会作经验发言；荣获2023年度〔…〕市总工会重大专项工作绩效考评一等等次；荣获2023年度〔…〕市经费审查工作规范化建设考评一等等次；荣获〔…〕区"解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为"先进集体；荣获2023年〔…〕区直模范机关和清廉机关"双建双促"活动先进集体；荣获"中国梦、劳动美--凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程"党史答题活动优秀组织奖等。

一、工作情况及成效

（一）进一步加强思想引领

以"中国梦·劳动美"为主线，举办"送万福、进万家"送春联公益活动，持续开展"五个一"系列活动，开展"劳模工匠进校园"行动4场次，开展端午节线上有奖问答、职工诵读比赛和职工运动会等活动共计10余场，累计参与职工达3万余人次。深入推进"网聚职工正能量?争做八桂好网民"活动，摄制的《路上有家》获微视频类二等优秀作品。积极组织职工参加市总工会举办各类文体活动，〔…〕区总工会荣获〔…〕市职工诗歌朗诵比赛二等奖、〔…〕市职工象棋比赛团体三等奖和〔…〕市职工艺术节工装风采大赛组织奖等。

（二）进一步加强产改工作

构建"党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与"的工作格局，形成推进产业工人队伍建设工作的强大合力。确定以中国重汽集团〔…〕专用汽车有限公司、〔…〕市〔…〕汽车电器配件制造有限公司、〔…〕集团、〔…〕制糖等非公企业作为改革示范点，引导民营企业推进薪酬制度改革。配合开展2024年自治区劳动模范和先进工作者评选，获评自治区劳动模范1人、先进工作者1人，组织〔…〕区各级劳模体检44人次，举办〔…〕区劳模座谈会，发放2024上半年各级劳模津贴共计3.27万元。开展第三届"〔…〕工匠"选树活动，深入宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展焊工、政务服务、叉车司机、制糖业生产等技能竞赛4场次，参与职工800余人次。组织职工参加2024年〔…〕市职工职业技能大赛，获快递员项目第二名，组织参加〔…〕市第二届职工技术创新成果评比展示活动，中国重汽集团〔…〕专用汽车有限公司获三等奖。

（三）进一步加强组织建设

推进"小三级"工会组建，组建〔…〕区〔…〕镇〔…〕村企业工会联合会，邀请〔…〕区各镇工会联合会主席观摩〔…〕镇〔…〕村企业工会联合会代表大会，并召开〔…〕区"小三级"工会建设工作布置会，持续吸引〔…〕区〔…〕镇〔…〕社区老乡家园的691名易地扶贫搬迁的农民工入会。紧抓非公企业组建工作，新建〔…〕工程建设集团有限公司工会。新业态入会取得新突破，成立〔…〕科技有限公司〔…〕分公司工会和〔…〕市圆通速递有限公司工会，承办2024年〔…〕市基层工会组织建设工作交流活动。目前，全区新就业形态劳动者会员2300人。

（四）进一步加强阵地建设

指导基层工会完善自身职工之家建设，以点带面，全力打造并推送模范职工之家、职工小家，发挥带动作用，申报市级职工之家3家，市级职工小家1家，优秀工会工作者8人。建设〔…〕区网约车司机之家，持续跟进〔…〕镇〔…〕社区老乡家园职工之家项目，打造〔…〕镇〔…〕村企业工会联合会职工之家。持续推进工人文化宫装修工作。截至目前，工人文化宫已完成装修可研、初步设计、装修造价评审和装修施工招标前期工作。

（五）进一步加强"智慧工会"建设

积极与"〔…〕市总工会微信小程序"平台联动，承办的各类线上活动参与人数达1万余人次。充分利用"〔…〕工会"微信公众号，及时宣传报道各项工作实时动态和进展成效。结合活动进行"一键入会"、"扫码入会"等，推进工会实名制录入工作。截至10月23日，完成实名录入会员数21388人。

（六）进一步加强维权机制

开展各类法律知识专题讲座及公益专题法治教育活动共计10余场，参与人数2000余人次。全面推行工会劳动法律监督"一函两书"制度，成立〔…〕区总工会劳动法律监督委员会，进一步健全工会劳动法律监督组织，截至10月，基层工会（不含机关事业单位）共建立58个监督组织，发出2份公开提示函。持续发挥"法院＋工会＋人社＋N"维权模式效能，成立劳动人事多元调解中心〔…〕区总工会工作室、工业园区工作站，成立〔…〕区总工会劳动人事争议人民调解委员会，推动劳动人事争议调解工作"提质、提速、提效"。截至目前，共接待来信来访300余人次，成功调解办结案件180余件，涉案金额〔…〕万余元。深入推动集体协商工作，召开〔…〕区2024年集体协商集中要约启动仪式，集体协商合同签订覆盖750家企业，2万余名职工。

（七）进一步加强帮扶关爱

持续唱好工会"四季歌"，开展"冬送温暖"、"五一情系一线职工"、"六一关爱困难职工子女"、"夏送清凉"、"金秋助学"等慰问活动。慰问各领域一线职工、困难职工子女4500余人次，发放慰问金、慰问品共计〔…〕万余元。向在档困难职工家庭发放基本生活补贴〔…〕万元；向19名困难职工子女开展助学慰问，发放基本生活费补贴和交通费补贴〔…〕万元；向2户困难职工家庭发放住院费用补助、慢性病长期服药费用补助〔…〕万元。深入推进职工医疗互助保障工作，完成2024年互助1号参保数13900份，2024年1月1日至2024年10月23日，累计获补助达1010人次，补助金额共计75.4元。整合资源开展公益体检、公益手工和公益讲座共4期，惠及职工400余人次。

二、存在问题及困难

一年来，工作取得了一定的成效，也清醒地认识到，与区委的要求以及职工群众的期盼，还有一定的差距。存在的主要问题是：一、工会组织的覆盖面还不够广。当前，新型企业组织形态不断涌现，新就业形态劳动者群体不断增多，组建任务不断增大，非公企业面对经济下行压力，企业发展不景气，认为组建工会需按规定缴纳工会经费，为企业增加负担和成本，对组建工会组织的积极性不高，导致工会组织建设有阻力。二、职业教育与技能培训力度有待增强。产改工作取得了阶段性成效，但仍存在高级技能人才总量较少，职业教育与技能培训力度还不够强。

三、下一步工作计划

下一步，区总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于〔…〕工作论述的重要要求，全面落实全总"559"工作部署，具体从四个方面入手。

（一）思想引领促凝聚

坚持用党的创新理论武装职工，紧密联系职工群众，持续开展"中国梦·劳动美"主题活动，深入开展"劳模工匠进校园"行动。发挥微信公众号、职工之家和职工书屋等线上线下宣传阵地作用，引领广大职工群众坚定不移听党话