乡镇2024年违规吃喝专项整治“百日活动”落实情况工作总结报告
乡镇2024年违规吃喝专项整治"百日活动"落实情况报告
为深入贯彻党的二十届三中全会精神、落实中央八项规定要求，我镇按照"百日活动"专项整治要求，结合本地实际情况，迅速开展了一系列专项整治行动，确保"见人见事见成效"。报告分为工作安排、具体落实措施及工作成效三个部分：
一、严密部署，明确工作安排
1.明确整治目标，强化责任分工
此次专项整治活动以"查处违规吃喝，改进党风政风"为主题，各单位党组织全面参与，建立了由党委书记负总责、分管领导具体负责的责任体系。明确了四大整治目标：一是从源头杜绝违规吃喝现象；二是对顶风违纪行为零容忍；三是深挖隐形变异的违规方式；四是规范公款管理，防止"四风"问题反弹。镇领导班子在会议中明确各项任务的责任分工，确保层层压实，形成全员参与的强大合力。
2.针对关键节点，部署专项排查
紧盯重要节庆和关键环节，对元旦、春节等高频消费节庆提前部署，安排专人值守和巡查。在婚丧喜庆、公务接待、单位食堂等重点领域，明确核查范围，要求各单位严格上报情况；对餐饮场所和物流快递等平台也进行不定期抽查，防范违规吃喝从公款向隐秘转变。
3.制定自查方案，推动全面整改
各单位组织干部开展对照自查，制定《自查整改方案》，明确整改清单和时限。在自查中，重点针对个人违规接受宴请、收受礼金、隐形吃喝等现象，结合问题类型进行分层处理和跟踪。各单位形成整改报告并提交镇纪委，确保问题一查到底，杜绝侥幸心理。
4.确立督查机制，强化压力传导
镇纪委联合组织部门成立专项督查小组，通过明查暗访、现场抽查的方式，对各单位专项整治活动进展情况进行监督，及时反馈和纠正发现的问题。建立定期通报机制，对自查不严或存在问题的单位及时警示通报；对于典型问题则公示处理结果，以提高警示效应。
二、具体落实措施与执行情况
1.高压态势出击，节庆期间开展专项检查
在元旦、春节等关键节庆前后，镇纪委联合多部门成立专项小组，开展突击检查。通过对单位食堂、宴请场所等的明察暗访，累计开展突击检查XX次，发现并纠正违规行为XX起，涉及个人XX人次，确保节庆期间的廉洁纪律不"失守"。
2.聚焦隐形变异问题，深挖细查违规行为
我们针对"快递送礼""吃老板"这类隐形变异的违规行为开展专项整治。镇纪委通过与快递、餐饮行业的沟通合作，获取了相关信息，同时针对已上报的党员干部履职情况进行了复查，发现涉及隐形违规问题XX起，均已及时处理并公开通报。
3.重视信访反馈，强化精准施策
在整治过程中，我们积极收集群众信访举报信息，将其作为整治行动的有效依据。通过建立问题台账，确保对每一个线索做到有案可查、有据可循。截至目前，专项整治期间共收到信访举报XX件，均逐一核查，部分案件涉及的典型问题已经公开通报，有力打击了违规吃喝现象。
4.严肃追责问责，形成强大震慑
对专项整治期间发现的顶风违纪行为，实行"零容忍"，坚决依法依纪从严处理。对部分屡禁不止、违规行为严重的干部进行立案审查，已查处并通报的典型案件有XX起。同时，镇纪委加大对违纪干部的公开通报力度，确保严肃追责、震慑效果持久。
5.建章立制，堵塞制度漏洞
为巩固专项整治成果，我镇结合专项行动中发现的薄弱环节和制度漏洞，积极建章立制，出台了《公务接待管理办法》《单位食堂管理规定》等制度文件，规范公务活动支出。通过完善内控机制，堵住公款消费的管理漏洞，有效减少了违规风险。
6.加强廉政教育，筑牢思想防线
专项整治期间，组织各级党员干部学习中央八项规定精神，通过廉政教育讲座、观看警示教育片等活动，提升干部的廉洁意识。在单位内部定期通报已查处的典型案例，进一步强化广大党员干部"越往后执纪越严"的思想自觉。
三、初步成效与巩固提升
1.整治行动成效显著
通过一系列专项整治举措，我镇在公款吃喝、公务接待等方面的管理得到了进一步规范，违规行为得到有效遏制，特别是节庆期间的违规现象大幅减少，单位食堂、餐饮管理逐步走上正轨。整治工作不仅规范了干部作风，也使广大群众感受到了从严治党的新成效。
2.构建长效机制，深化廉政建设
整治行动不仅是阶段性任务，更为全镇廉政建设和作风转变打下了坚实基础。今后，我们将坚持常态化开展违规吃喝监督检查，进一步完善《单位食堂财务审批制度》《公务接待审批流程》等，确保监督机制的稳定运行，形成自查、督查和整改的良性循环。
3.提高党员干部廉洁自律意识
专项整治活动也在思想层面取得了显著成果，党员干部对党纪国法的敬畏意识和廉洁自律的自觉性显著增强。通过强化纪律教育、明确行为红线，增强了广大干部对中央八项规定精神的理解和执行力。
四、下一步工作计划
1.巩固现有成果，持续加强监督
专项整治结束后，镇纪委将持续保持对违规吃喝行为的高压态势，针对高风险节点和隐蔽场所开展常态化的监督检查，确保问题不反弹、不回潮。
2.深化宣传教育，提升廉洁意识
在未来的工作中，我们将继续加强对党员干部的廉政宣传教育，组织党风廉政学习活动，深入剖析典型案例，通过宣传栏、宣传手册等多种形式引导广大干部自觉抵制"四风"问题。
3.完善考核机制，保障长效运行
进一步细化考核指标，构建廉政监督机制与绩效考核体系有机结合的考评制度。通过对干部日常廉洁行为的动态考评，建立优胜劣汰的用人导向，确保作风建设常抓不懈。
我们将继续巩固专项整治成果，不断强化廉洁自律，筑牢党风廉政防线，推动党风政风建设持续向好，确保专项整治成效长久，为全面从严治党提供坚实保障。
