国有企业2024年党内法规执行工作开展情况报告

国有企业2024年党内法规执行工作情况

2024年，〔…〕党委在〔…〕党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实上级党委关于党内法规执行工作的部署要求，以党纪学习教育为契机，不断强化党内法规意识，规范党内法规执行，推动党内法规制度体系有效运行，为企业安全生产和高质量发展提供了坚强纪律保障。

一、工作开展情况

始终把严格按照党内法规执行工作摆在重要位置，强化班子成员和党员干部的法治意识，努力提升企业全体党员干部职工依法办事能力，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（一）强化组织领导，确保落实到位

公司党委高度重视党内法规的执行工作，明确责任分工，细化具体措施，确保党内法规执行工作有人抓、有人管。公司党委召开会议专题研究党内法规执行工作情况1次，高质量开展党内法规学习教育，及时组织学习党内新条例新规定，并研究部署贯彻落实具体措施，积极构建主要负责同志高位谋划、部署、督办重要规范性文件起草、执行、报备工作，分管负责同志推动党内法规和规范性文件具体落实，各部门负责同志积极学习宣传、严格执行的齐抓共管工作格局。

（二）加强学习教育，强化法规意识

充分发挥"关键少数"的"关键作用"，要求公司班子成员带头学习和遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党内法规在公司落地见效。注重加强党内法规的学习宣传，结合党纪学习教育，充分利用中心组学习、三会一课、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规，开展专题辅导、警示教育，引导党员干部牢固树立法规意识和纪律观念，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）健全工作机制，规范执行程序

为确保执行成效，公司党委建立健全了党内法规学习宣传、执行落实、监督检查等工作机制，明确责任分工，细化工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，建立定期汇报制度，及时跟踪了解党内法规执行情况，发现问题及时解决。通过严格执行民主集中制、党务公开等制度，坚决维护制度权威性和执行力，确保党内法规执行的规范性和有效性。坚决杜绝将严格按照党内法规执行工作停留在纸面上、口头上，努力将法治观念贯穿于企业高质量发展工作始终。

（四）注重实践创新，做到互进互促

公司党委注重将党内法规执行工作与企业发展紧密结合，积极探索实践创新路径，力求实现二者的融合共进、相促相长。一是将党内法规执行工作融入企业生产经营管理全过程，确保企业依法合规经营。二是将党内法规执行工作融入企业党建工作，推动党建工作与生产经营同频共振。三是将党内法规执行工作融入企业文化建设，培育具有法治精神的企业文化，有效筑牢全员合规意识和思想防线，护航公司行稳致远、破浪前行。

二、存在的问题与不足

虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，公司党内法规执行工作还存在一些不足之处。例如，部分党员干部对党内法规学习不够深入，法治意识有待进一步提高；党内法规执行工作监督检查力度还需加大，工作机制还有待进一步完善等。针对存在的问题和不足，公司党委将采取有效措施加以改进和完善，切实提高党内法规执行力，真正让铁纪"长牙"，让铁规"带电"，确保党内法规执行工作的高质量与真实效。

三、下步工作打算

下步，公司党委将继续把做好党内法规工作作为忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的根本之策，统筹推进党内法规学习宣传、制度细化和贯彻执行，为推动企业改革发展奠定坚实基础。一是进一步加强党内法规学习教育，创新学习形式，增强学习效果，确保党员干部全面掌握党内法规。二是加大党内法规宣传力度，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的学习氛围。三是强化监督执纪问责，严肃查处违反党内法规的行为，切实维护党内法规的权威性和严肃性。