市直机关工委2024年落实全面从严治党工作责任制情况专项报告(第2/2页)

（三）作风锤炼，廉洁自律守底线。一是完善廉政风险防控体系。对机关党建工作全领域、全流程进行深入细致的廉政风险排查，结合政策法规调整、业务工作变化等因素，动态更新廉政风险点清单，计划梳理廉政风险点140个以上。针对每个风险点制定精准有效的防控措施190条以上，建立科学合理的风险预警指标体系80个以上，充分运用大数据分析、智能监控、区块链等现代信息技术手段，实现对廉政风险的实时监测、预警提醒与智能处置。例如，在机关党建项目招标过程中，建立招标信息公开平台，运用大数据分析潜在投标方的资质信誉，智能监控招标流程，有效防范围标串标风险；在党员发展审核环节，利用区块链技术对党员发展材料进行不可篡改存储与多节点验证，确保党员发展程序合规、材料真实。二是强化监督执纪问责。充分发挥内部监督部门的职能作用，加强对党员干部日常行为和工作表现的全方位监督管理，建立健全廉政档案，详细记录党员干部的廉洁自律情况、信访举报情况、违规违纪处理情况等信息，实现廉政档案动态化管理与信息化共享。精准运用监督执纪"四种形态"，尤其是第一种形态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育和诫勉谈话，年度内开展廉政谈话180人次以上，将问题消灭在萌芽状态。加大对违纪违法案件的查处力度，保持高压态势，对典型案例及时通报曝光，形成有力震慑。加强与纪检监察机关、审计部门等外部监督力量的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，定期召开监督工作联席会议，加强沟通协调与工作联动，构建全方位、多层次的监督网络，提升监督执纪整体效能。三是推进廉政文化建设。打造具有机关特色的廉政文化阵地，建设廉政文化主题公园、廉政文化长廊、廉政文化展厅等，展示廉政文化历史渊源、时代内涵、先进事迹与反面案例等内容，计划展示各类廉政文化素材750条（个）以上。开展形式多样、丰富多彩的廉政文化活动，如廉政书画摄影展、廉政主题演讲比赛、廉政文艺演出、廉政文化作品创作大赛等，吸引广大党员干部和群众积极参与，年度内组织廉政文化活动16次以上。利用工委机关官方网站、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，定期推送廉政文化精品内容，包括廉政微视频、廉政故事、廉政警句等，扩大廉政文化影响力与覆盖面，使廉政文化深入人心，在市直机关系统内营造风清气正的良好政治生态。

（四）服务深耕，担当作为惠民生。一是持续整治"四风"问题。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯"四风"问题新形式、新动向，加强常态化监督检查，建立"四风"问题监督检查长效机制，每月开展专项检查不少于2次。严肃查处违规违纪行为，对顶风违纪者从严从重处理，绝不姑息迁就。建立健全作风建设长效机制，从制度层面规范党员干部言行举止，完善公务接待、公车使用、办公用品采购等管理制度，明确标准和流程，堵塞制度漏洞。加强作风建设教育与培训，举办作风建设专题讲座与研讨班20期以上，邀请作风建设专家学者、纪检监察干部进行授课，引导党员干部树立正确政绩观与价值观，切实改进工作作风，提高工作效率与服务质量，以优良作风推动机关党建工作高效开展。二是巩固基层减负成果。持续优化机关党建工作流程，精简文件数量与会议规模，严格控制发文数量，年度内发文数量较上一年度减少60％以上，压缩会议次数和时长，会议次数减少45％以上，会议时长平均缩短65％以上。规范督查检查考核事项，建立督查检查考核清单制度，明确督查检查考核的内容、标准、方式和频次，减少不必要、重复性的督查检查考核，年度内合并同类项18项以上，取消不必要督查检查13项以上。建立基层减负工作监督检查与反馈机制，定期对基层减负工作落实情况进行检查评估，每季度开展1次检查评估，及时收集基层机关党组织和党员干部的意见建议并加以整改完善，确保基层减负工作取得长效性、实质性成果，让基层机关党务工作者有更多时间和精力投入到服务党员群众、加强基层党组织建设等实际工作中。三是提升服务基层党组织水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，完善服务基层党组织工作制度与机制，建立基层党组织诉求快速响应与解决机制，对基层党组织反映的问题和诉求实行限时办结制度，一般问题在3个工作日内办结，复杂问题在7个工作日内办结，重大问题在15个工作日内办结，确保基层党组织诉求得到及时有效处理，提高服务效率与质量。深入开展"机关党建服务下基层"活动，组织机关党员干部走访基层党组织4500个以上，了解基层党组织在组织建设、党员教育管理、活动开展等方面的需求和困难，为基层党组织提供精准化、个性化的党建服务，如开展基层党组织书记培训活动250场以上，配送党建学习资料8万份以上，协助基层党组织打造党建特色品牌120个以上，有效提升基层党组织对机关工委服务的满意度和认可度，增强机关工委在基层党组织心中的公信力和影响力。