镇2025年上半年稳岗就业工作总结及下半年工作计划

〔*〕镇2025年上半年稳岗就业工作总结及下半年工作计划

一、2025年上半年工作总结

1.就业创业重点指标完成比例。截止到5月底，城镇登记失业人员就业指标255，完成148，完成指标的58％；空岗指标900，完成1520，完成指标的168％，单位服务户数35，完成41，完成指标的117％；新增农村劳动力就业参保指标190，完成68，完成指标的36％，困难人员就业指标100，完成43，完成指标的43％.

2.夯实工作基础，就业创业工作稳步推进。做实做细基础工作，强化就业政策帮扶：一是加强劳动力技能培训，做好农村劳动力管理。认真做好城乡劳动力职业指导及职业介绍工作，按时完成每月1篇职业指导案例撰写，1－6月份共提交6篇职业指导文件；二是落实就业帮扶，实现家门口就业。半年来服务劳动力人数2109人，每月做摸查，做好求职登记、岗位推荐、跟踪回访工作，上半年已就业445人；就困申请63人次，认定通过56人次；失业登记381人次，领取失业金256人次，领金期间养老保险增减业务256人次；本市农村劳动力增员15人，灵活就业减员91人，外阜延期续交1人，本市无档延期续缴26人，个人信息维护26人；在京永久居住外国人延期续交1人；灵活就业保险补贴正式申请71人，手工报销药费16人，灵活就业三个月未报告通知提醒260人次；公益性组织续签合同3人，新签合同5人，离职3人。

3.搭建服务平台，提供大量优质就业机会。主动与辖区企业对接，免费提供岗位需求帮扶；服务单位户数指标35家，完成41家，完成117％；上半年共为52家企业推荐5232个岗位，组织线上线下招聘会5场，其中：3次线上，2次线下，特别是5月23日在〔*〕村召开的"〔*〕区百千工程暨生态涵养地区专场招聘会"，以"〔*〕联动促就业百千工程助发展"为主题，与〔*〕区联动，采用"现场招聘＋线上发布＋直播带岗"模式，为我镇及周边镇生态涵养区劳动力搭建就业平台。共吸纳28家企业，提供518个岗位，涵盖科技制造、现代服务、生态农业等领域，现场参会400余人次，现场初步达成意向180余人。

二、2025年下半年工作初步安排

上半年各项工作的顺利开展为后续工作奠定了稳固基础，下半年将以"改革提质年"主题活动为指引，坚持"便民、高效、规范"的服务理念，聚焦群众和企业办事的痛点、堵点、难点问题，通过深化体制机制改革、创新服务模式、强化数字赋能、优化队伍建设等举措，全面提升便民服务的质量和效率，打造群众满意服务环境，为镇域高质量发展提供有力支撑。

1.聚力落实惠民就业政策，筑牢稳岗促就业坚实屏障。紧扣区人保局"民生为本"工作导向，锚定"一个中心目标"，围绕"两项核心任务"，聚焦"五个着力方向"，以"抓重点、补短板、强弱项"为突破路径，全力提升就业政策知晓率与服务便利度。坚持将促进高质量就业作为民生工作核心，持续优化服务体系，推动惠民政策精准落地，着力打造集政策宣传、技能培训、岗位对接于一体的就业创业服务生态。通过强化政策解读、简化办事流