2025年上半年履行全面从严治党一岗双责汇报

2025年上半年履行全面从严治党一岗双责汇报

2025年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我始终牢记全面从严治党"一岗双责"要求，将党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持两手抓、两手硬，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。现将上半年履职情况汇报如下：

一、强化责任担当，筑牢廉政根基

责任落实是全面从严治党的"牛鼻子"，上半年，我将压实责任作为首要任务，层层传导压力，确保党风廉政建设工作落地生根。

（一）细化责任分工，明确工作任务

年初，结合分管领域工作实际，制定详细的党风廉政建设责任清单，将任务分解到具体部门和个人，明确工作目标、完成时限和质量要求。例如，在教育领域，针对学校基础设施建设、教育经费使用等关键环节，与相关部门负责人签订责任书，确保各项工作规范有序推进。同时，定期召开专题会议，听取责任落实情况汇报，及时研究解决存在的问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强日常监督，确保责任落实

建立健全常态化监督机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对分管部门党风廉政建设工作进行全程监督。上半年，组织开展专项检查〔*〕次，重点检查了项目招投标、资金拨付、行政审批等关键环节，发现并整改问题〔*〕个。对发现的问题，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督办，确保问题整改到位。例如，在对某民生项目资金使用情况检查中，发现部分资金拨付进度缓慢，立即督促相关部门加快工作进度，确保项目顺利推进，资金及时发挥效益。

（三）严格考核问责，强化责任意识

将党风廉政建设工作纳入分管部门年度绩效考核重要内容，制定科学合理的考核指标和评价标准，严格考核评价。对工作落实不力、存在违规违纪问题的部门和个人，严肃问责。上半年，对〔*〕名落实党风廉政建设责任不到位的干部进行了提醒谈话，对〔*〕起违规违纪问题进行了严肃查处，形成有力震慑，促使各级干部切实增强责任意识，认真履行职责。

二、聚焦作风建设，树立良好形象

作风建设关乎党和政府的形象，关乎事业发展的成败。上半年，我坚持以问题为导向，持续加强分管领域作风建设，着力解决群众反映强烈的突出问题。

（一）深入基层调研，解决群众难题

坚持把调查研究作为改进工作作风、解决实际问题的重要途径。上半年，累计深入基层调研〔*〕次，足迹遍布分管领域各个行业和部门。在调研过程中，注重倾听群众呼声，了解群众诉求，着力解决群众关心的热点难点问题。例如，针对群众反映强烈的农村饮水安全问题，组织相关部门深入实地调研，制定解决方案，积极争取项目资金，加快推进农村饮水工程建设，目前已解决了〔*〕个村〔*〕名群众的饮水安全问题，得到群众广泛好评。

（二）精简会议文件，提高工作效率

坚决贯彻落实中央关于精简会议文件的要求，大力整治形式主义、官僚主义。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并召开。对确需召开的会议，提前做好充分准备，精简会议议程，提高会议质量。同时，严格控制文件印发数量，精简文件篇幅，提高文件质量，切实减轻基层负担。上半年，分管领域会议数量同比减少〔*〕％，文件印发数量同比减少〔*〕％，工作效率明显提高。

（三）优化服务流程，提升服务质量

以优化营商环境为契机，组织分管部门深入开展服务流程再造，简化办事环节，提高服务效能。在政务服务大厅设立"一站式"服务窗口，推行"一窗受理、集成服务"模式，让群众办事"最多跑一次"。同时，加强对窗口工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务水平，为群众提供优质高效的服务。上半年，分管领域政务服务事项网上可办率达到〔*〕％，群众满意度达到〔*〕％以上。

三、加强廉政教育，增强自律意识

思想是行动的先导，加强廉政教育是筑牢干部拒腐防变思想防线的重要举措。上半年，我通过多种形式，加强对分管部门干部的廉政教育，不断增强干部的自律意识。

（一）开展专题学习，增强纪律意识

组织分管部门干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习党纪国法和廉洁自律各项规定，引导干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。上半年，累计组织开展专题学习〔*〕次，通过学习，使干部深刻认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，自觉遵守党的纪律和规矩。

（二）加强警示教育，做到警钟长鸣

定期组织分管部门干部观看警示教育片、参观廉政教育基地