工作汇报：以抓铁有痕的狠劲，筑牢老干部廉洁自律防线
工作汇报：以抓铁有痕的狠劲，筑牢老干部廉洁自律防线
习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"违规吃喝问题不仅浪费公共资源，更严重损害党和政府的形象，侵蚀干群关系。市委老干部局高度重视违规吃喝专项整治工作，坚决贯彻落实中央和市委有关精神，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进专项整治各项工作，现将进展情况汇报如下。
一、以高屋建瓴的站位，夯实整治工作基础
思想是行动的先导，只有在思想上高度重视，才能在行动上坚决落实。市委老干部局深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重要政治任务来抓，为整治工作奠定坚实基础。
（一）强化组织领导，构建责任体系。一是成立专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，确保整治工作事事有人抓、件件有着落。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中出现的问题，截至目前，已召开〔...〕次专项会议。二是制定详细的工作方案，明确整治目标、任务、步骤和要求，将整治工作细化为〔...〕项具体任务，逐项分解到科室、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是建立责任追究机制，对在整治工作中敷衍塞责、推诿扯皮、工作不力的，严肃追究相关人员责任，以严格的责任追究倒逼工作落实。
（二）开展动员部署，凝聚思想共识。一是召开全局干部职工大会，传达学习中央和市委关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和会议要求，使全体干部职工深刻认识到整治工作的重大意义，切实增强参与整治工作的自觉性和主动性。会上，局领导强调，违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，必须坚决杜绝。二是组织各科室开展专题讨论，引导干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步统一思想，凝聚共识。通过讨论，大家纷纷表示，要严格遵守纪律规定，自觉抵制违规吃喝行为，以实际行动维护老干部局的良好形象。三是利用局内宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围，使整治工作深入人心。目前，已在宣传栏发布相关信息〔...〕条，微信公众号推送文章〔...〕篇。
（三）加强制度建设，完善长效机制。一是对现有公务接待、财务管理等制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善。共修订制度〔...〕项，新增制度〔...〕项，进一步规范了公务接待的标准、流程和审批手续，严格了财务报销制度，从源头上防范违规吃喝问题的发生。二是建立健全监督检查机制，加强对制度执行情况的日常监督和定期检查，确保制度执行到位。成立了监督检查小组，定期对各科室公务接待情况进行检查，今年以来，已开展检查〔...〕次，对发现的问题及时督促整改。三是完善举报投诉机制，设立举报电话和邮箱，畅通群众监督渠道，鼓励干部职工和群众对违规吃喝行为进行举报。对举报线索进行认真核实，一经查实，严肃处理，并及时反馈处理结果。目前，尚未接到相关举报。
二、以入脑入心的学习，增强廉洁自律意识
理论上的清醒是政治上坚定的前提，只有不断加强学习，才能提高干部职工的廉洁自律意识，从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线。市委老干部局多措并举，深入开展学习教育活动，使廉洁自律意识深入人心。
（一）开展专题学习，提升政治素养。一是组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强党性修养，提高政治站位。截至目前，已组织集中学习〔...〕次，专题研讨〔...〕次。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及市委关于作风建设的各项规定，使干部职工准确把握纪律要求，明确行为底线。编印了《作风建设学习资料汇编》，发放到每一位干部职工手中，方便大家随时学习。三是将违规吃喝专项整治工作相关文件纳入学习内容，及时传达学习上级有关工作部署和要求，确保干部职工了解整治工作动态，积极参与整治工作。
（二）加强警示教育，强化纪律意识。一是组织观看警示教育片，通过真实案例，深刻剖析违规吃喝问题的严重危害和根源，使干部职工受到强烈震撼和教育。今年以来，已组织观看警示教育片〔...〕次，观看人数达〔...〕人次。二是开展案例分析会，选取近年来查处的违规吃喝典型案例，组织干部职工进行分析讨论，从中吸取教训，引以为戒。在案例分析会上，大家纷纷表示，要从案例中深刻反思，时刻保持警醒，自觉遵守纪律规定。三是及时通报违规吃喝问题典型案例，发挥警示震慑作用。通过局内工作群、宣传栏等渠道，定期通报各级纪检监察机关查处的违规吃喝问题典型案例，让干部职工时刻感受到纪律的威严。已通报案例〔...〕起。
（三）组织知识测试，检验学习效果。一是开展违规吃喝专项整治工作知识测试，内容涵盖习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝相关纪律规定等。通过知识测试，以考促学，检验干部职工对相关知识的掌握程度，进一步巩固学习成果。全局共有〔...〕名干部职工参加测试，平均成绩达到〔...〕分以上。二是对测试成绩进行分析总结，针对存在的问题，有针对性地加强学习辅导，确保干部职工真正掌握相关知识，提高廉洁自律意识。对测试成绩不理想的干部职工，进行了补考，并组织专门的学习辅导，帮助他们提高认识。三是将知识测试结果纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优的重要依据之一，激发干部职工学习的积极性和主动性。
（四）举办廉政讲座，增强廉洁意识。一是邀请纪检监察部门专家举办廉政讲座，围绕违规吃喝问题的表现形式、危害后果、纪律规定以及如何防范等方面进行深入讲解，为干部职工上了一堂生动的廉政教育课。讲座中，专家结合实际案例，深入浅出地进行分析，使干部职工对违规吃喝问题有了更深刻的认识。二是组织干部职工与专家进行互动交流，解答干部职工在工作和生活中遇到的廉政方面的问题和困惑。通过互动交流，进一步增强了干部职工的廉洁意识和法纪观念。在互动环节，干部职工提出问题〔...〕个，专家均进行了详细解答。三是要求干部职工撰写廉政讲座心得体会，将所学知识转化为实际行动，自觉遵守廉洁自律各项规定。共收到心得体会〔...〕篇，通过对心得体会的审阅，发现干部职工对廉政建设的认识有了明显提高。
（五）开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。一是组织开展廉政文化作品征集活动，鼓励干部职工创作书法、绘画、摄影、征文等廉政文化作品，以艺术形式弘扬廉洁文化，传播清风正气。共征集到廉政文化作品〔...〕件，评选出优秀作品〔...〕件，并在局内进行展览，受到干部职工的广泛好评。二是举办廉政文化主题演讲比赛，干部职工结合自身工作实际，讲述对廉政建设的认识和体会，表达坚守廉洁底线、抵制违规吃喝的决心。通过演讲比赛，进一步激发了干部职工参与廉政建设的热情，营造了浓厚的廉洁氛围。共有〔...〕名干部职工参加演讲比赛，经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖若干名。三是在局内办公区域张贴廉政标语、摆放廉政警示桌牌，让干部职工在日常工作中时刻接受廉政文化的熏陶，潜移默化地增强廉洁意识。共张贴廉政标语〔...〕条，摆放廉政警示桌牌〔...〕个。
三、以严格有力的监督，确保整治工作实效
监督是保障制度执行、防止违规行为发生的重要手段。市委老干部局强化监督检查，严肃执纪问责，确保违规吃喝专项整治工作取得实效。
（一）加强日常监督，及时发现问题。一是建立日常监督检查机制，由局办公室、纪检监察室等相关科室组成联合检查组，定期或不定期对各科室公务接待情况进行检查。检查内容包括公务接待审批手续是否齐全、接待标准是否超标、接待陪同人数是否合规等。今年以来，已开展日常监督检查〔...〕次，发现问题〔...〕个，均已及时督促整改。二是加强对干部职工日常行为的监督，通过不定期抽查、明察暗访等方式，了解干部职工是否存在违规吃喝等违反纪律规定的行为。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，防患于未然。已开展提醒谈话〔...〕人次。三是充分发挥群众监督作用，在局内设立意见箱，公开举报电话和邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝行为进行监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给举报人。目前，已收到群众监督意见〔...〕条，均已妥善处理。
（二）开展专项检查，强化整治力度。一是针对重要节假日等关键时间节点，开展违规吃喝专项检查。在节假日前夕，通过印发通知、发送廉政短信等方式，提前打招呼、提要求，提醒干部职工严格遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为。同时，在节假日期间，组织检查组对酒店、餐厅等场所进行明察暗访，检查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。今年以来，已在春节、五一、端午等节假日期间开展专项检查〔...〕次，未发现违规吃喝问题。二是对公务接待经费使用情况进行专项检查，重点检查公务接待经费是否存在超预算、超标准支出，是否存在虚列支出、套取资金等问题。通过查阅财务凭证、账目等资料，对近〔...〕年的公务接待经费使用情况进行了全面检查，发现问题〔...〕个，已责令相关科室进行整改，并追回违规资金〔...〕元。三是对机关食堂运行情况进行专项检查，检查食堂是否存在违规接待、超标准接待等问题，以及食堂食材采购、加工、储存等环节是否规范。通过检查，进一步规范了机关食堂管理，确保机关食堂严格按照规定运行。共开展机关食堂专项检查〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个。
（三）严肃执纪问责，形成有力震慑。一是对违规吃喝问题坚持"零容忍"，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。对查实的违规吃喝问题，严格按照有关规定，给予相关责任人党纪政务处分，并进行通报批评，以严肃的执纪问责形成有力震慑。截至目前，尚未发现违规吃喝问题。二是建立责任倒查机制，对发生违规吃喝问题的科室，不仅追究直接责任人的责任，还要追究科室负责人的领导责任，确保责任落实到位。同时，对问题多发频发的科室，进行重点监督检查，督促其加强管理，完善制度，防止类似问题再次发生。三是将违规吃喝问题整治情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，对整治工作不力、问题整改不到位的科室和个人，在年度党风廉政建设责任制考核中予以扣分，并取消评先评优资格。通过严格的考核机制，推动违规吃喝专项整治工作深入开展。
"逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。"违规吃喝专项整治工作是一场持久战，市委老干部局将以此次整治为契机，持续巩固和拓展整治成果，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动作风建设不断取得新成效，为老干部工作高质量发展提供坚强保障，为党和人民的事业增添正能量。
