某高校2025年度工作总结

某高校2025年度工作总结

2025年，大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实立德树人根本任务，锚定建设高水平大学目标，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面协同发力，各项事业实现高质量发展。现将年度工作情况总结如下：

一、锚定育人根本，构建"三维一体"培养体系，人才培养质量持续攀升

始终把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为核心使命，以"价值引领、能力塑造、知识传授"为核心，创新育人模式，提升培养质量。

（一）强化价值引领，筑牢思想根基。坚持思政教育与专业教育深度融合，构建"课程思政＋思政课程"协同育人格局。全年开展"时代新人铸魂"系列主题教育活动场，覆盖师生万人次；打造门校级课程思政示范课程，门课程入选省级课程思政示范项目；组建"青年讲师团""党员宣讲队"，深入班级、宿舍开展理论宣讲余场，引导学生坚定理想信念，厚植家国情怀。

（二）创新培养模式，提升综合能力。推行"大类招生、分流培养"改革，优化专业结构，新增个适应国家战略需求的新兴交叉专业；深化产教融合、校企合作，与家行业龙头企业共建实习实践基地，共建现代产业学院个，联合培养应用型人才余人；推进"双创"教育改革，举办大学生创新创业大赛届，孵化创业项目个，获国家级奖项项、省级奖项项，学生创新实践能力显著提升。

（三）完善保障机制，优化育人环境。加强师资队伍建设，实施"青年教师成长计划""教学名师培育工程"，全年引进高层次教学人才人，培训教师人次；完善学生资助体系，发放奖助学金万元，覆盖学生人次，确保不让一名学生因贫失学；推进"智慧校园"建设，升级教学设备台（套），建成间智慧教室，为人才培养提供坚实保障。

二、聚焦科研创新，搭建"产学研用"协同平台，科研实力稳步增强

坚持"四个面向"，以重大科研平台为依托，以关键核心技术攻关为导向，推动科研创新与经济社会发展需求深度对接，科研成果产出实现新突破。

（一）建强科研平台，汇聚创新资源。新增个省级重点实验室、个省级工程技术研究中心，获批个国家级科研平台培育项目；优化科研资源配置，整合学科优势力量，组建个交叉学科研究团队，围绕人工智能、生物医药、新材料等领域开展协同创新，全年科研经费到账亿元，同比增长％。

（二）主攻关键领域，突破技术瓶颈。聚焦国家重大战略需求和区域经济发展痛点，承担国家级科研项目项（其中重大重点项目项）、省部级科研项目项；在等领域取得一批标志性成果，发表高水平学术论文篇（其中SCI／EI收录篇），获得国家发明专利授权项，项成果获省部级科技奖励。

（三）深化成果转化，服务社会发展。建立健全科技成果转化机制，与地方政府、企业签订合作协议项，技术合同成交额达亿元；选派名专家学者深入基层、企业开展技术指导和服务，助力地方产业升级和乡村振兴；依托学校智库平台，提交政策咨询报告份，份获省部级以上领导批示，为政府决策提供智力支持。

三、坚持引育并举，打造"德才兼备"师资队伍，人才支撑作用凸显

把师资队伍建设作为学校发展的核心战略，坚持"引才、育才、用才、留才"多措并举，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。

（一）精准引才，汇聚高端智力。实施"顶尖人才引育计划""青年英才集聚计划"，全年引进国家级人才人、省部级人才人、青年博士人；通过"柔性引才"方式，聘请国内外知名专家学者人担任兼职教授、讲座教授，为学科建设和科研创新注入新活力。

（二）系统育才，提升综合素养。完善教师培养培训体系，开展新教师岗前培训、青年教师教学能力提升培训、骨干教师研修等各类培训场次，覆盖教师人次；选派名教师赴国内外知名高校、科研机构访学交流，支持名教师参与国家级、省部级学术会议，教师专业能力和学术水平持续提升。

（三）优化机制，激发队伍活力。深化人事制度改革，完善岗位设置、职称评聘和绩效考核体系，建立以能力、业绩和贡献为导向的评价机制；健全教师激励机制，加大对优秀教师的表彰奖励力度，全年评选表彰"教学名师""优秀教师""师德标兵"等先进典型人，营造了尊师重教、争先创优的良好氛围。

四、推进内涵建设，优化"五育融合"育人格局，校园文化蓬勃发展

以文化人、以美育人、以体育人，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，丰富校园文化生活，提升学生综合素养。

（一）加强文化阵地建设，营造育人氛围。建成校园文化展馆、主题教育基地等文化阵地个，定期开展文化展览、主题宣讲等活动；优化校园环境，打造等一批文化景观，让校园处处成为育人课堂；加强校园媒体建设，升级学校官网、微信公众号等平台，全年发布各类宣传报道篇，提升学校社会影响力和美誉度。

（二）开展特色文化活动，丰富课余生活。举办"校园文化艺术节""科技文化节""体育文化节"等品牌活动场，开展"经典诵读""书法绘画比赛""文艺汇演"等各类文体活动余场，参与学生达万人次；组建学生社团个，涵盖学术科技、文化艺术、志愿服务等多个领域，学生社团活动成为校园文化建设的重要载体。

（三）强化体育美育劳育，促进全面发展。开齐开足体育、美育课程，新增门体育特色课程和门美育选修课程；开展阳光体育活动，举办校运会、各类体育赛事场，学生体质健康测试合格率达％；加强劳动教育，建立个劳动教育实践基地，组织学生开展日常劳动、公益劳动、专业劳动等实践活动余次，培养学生劳动意识和劳动技能。

五、深化开放合作，拓展"内外联动"交流格局，国际影响力持续提升

坚持开放办学理念，积极推进国际交流与合作，加强与国内高校的协同发展，不断提升学校的国际化水平和办学影响力。

（一）拓展国际交流，搭建合作平台。与个国家和地区的所高校建立友好合作关系，新增中外合作办学项目个；全年选派名学生赴国外留学、交流学习，接收国外留学生人；举办国际学术会议场，邀请名外国专家学者来校讲学，促进了国际学术交流与合作。

（二）加强国内协同，实现资源共享。与所国内高水平大学签订战略合作协议，在人才培养、科研创新、资源共享等方面开展深度合作；加入等高校联盟，参与联盟内课程互选、学分互认、科研协同等项目，实现优势互补、共同发展；与地方高校开展对口支援和帮扶工作，选派名教师赴受援高校支教，助力地方高等教育发展。

（三）提升服务能力，优化留学教育。完善留学生培养体系，优化留学生课程设置，加强留学生管理和服务，提升留学教育质量；举办"留学生中国文化体验周"等活动，增进留学生对中国文化的了解和认同；全年留学生满意度达％，学校留学教育品牌影响力不断提升。

六、筑牢安全底线，构建"平安和谐"校园环境，保障能力全面加强

坚持以师生为中心，统筹发展和安全，扎实做好校园安全稳定、后勤保障等工作，为学校各项事业发展提供坚实保障。

（一）压实安全责任，筑牢安全防线。健全校园安全责任体系，签订安全工作责任书份，层层压实安全责任；开展校园安全隐患排查整治行动次，整改安全隐患处；加强消防安全、交通安全、食品安全、实验室安全等专项管理，组织安全应急演练次，提升师生安全意识和应急处置能力。

（二）优化后勤服务，提升保障水平。推进后勤服务社会化改革，提升食堂、宿舍、物业等服务质量，师生对后勤服务满意度达％；加强校园基础设施建设和维护，完成教学楼