区红十字会党组关于落实区委第四巡察组反馈意见的集中整改情况报告

区红十字会党组关于落实区委第四巡察组反馈意见的集中整改情况报告

2025年〔*〕月〔*〕日至〔*〕月〔*〕日,区委第四巡察组对我会开展常规巡察,2025年〔*〕月〔*〕日将巡察发现的有关情况对我会进行反馈,并提出了整改意见建议。区红十字会党组第一时间进行了安排部署,召开集中整改动员会、制定集中整改工作方案,自反馈之日起3个月内,完成了集中整改。按照《被巡察党组织履行巡察整改主体责任实施办法》等文件要求,现将巡察整改情况报告如下。

一、巡察整改组织领导情况

(一)提高政治站位,统一思想认识。巡察意见反馈后,第一时间召开全体机关干部大会,研究部署巡察整改工作,坚持思想整改和行动整改相结合、问题导向和目标引领相统一,从讲政治的高度把巡察整改工作落实落细落到位,以坚决的态度和强有力的措施,从严从实抓好整改。

(二)加强组织领导,强化责任担当。认真研究制定整改方案,逐条列出整改措施,明确责任人和整改时限,严格动态管理,定期调度督办。整改责任人主动对号认领,逐件研究落实,逐一销号整改,全力推动巡察反馈问题整改。

(三)建立长效机制,巩固整改成效。坚持"当下改"和"长久立"相结合,做到边整改、边总结、边建制、边巩固,把行之有效的做法和成果上升为制度机制,持续巩固巡察整改成果。巡察整改以来,先后修订完善各类制度办法2项,出台制定相关预案、方案2项,确保整改成果制度化、长效化。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)在聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署在基层贯彻落实情况方面

问题1:学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不深不实,推动新时代红十字事业发展有差距。

整改情况:一是学习制度刚性执行,规范化水平明显提升。严格落实"第一议题"制度,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时修订完善学习计划、健全学习机制,理论学习制度化、常态化得到有效保障。二是学习短板全面补齐,上级精神落地见效。系统梳理习近平总书记关于群团工作、红十字事业重要论述和指示批示精神,对遗漏学习内容逐项建立清单、制定方案、集中补学,形成具体落实举措,推动思想武装向实践层面转化。三是学用结合持续深化,整改成果转化有力。坚持以学促干、以学促改,推动党员干部把理论学习同主责主业紧密结合,切实把学习成效转化为解决问题、改进工作、履职尽责的实际行动,理论指导实践能力明显增强,学习与工作"两张皮"问题得到有效解决,确保红十字事业始终沿着正确方向发展。

整改结果:已完成整改。

问题2:"三救"工作职责履行不力。

整改情况:一是加强应急救援队伍建设。指导红十字蓝天应急救援队针对性、经常性、常态化开展培训演练,增强实战救援能力,确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。二是进一步提升应急救护知识宣传普及培训覆盖面。精准对接普通群众、机关干部、窗口单位、社区工作者、企业员工等不同群体需求,科学设置培训课程,制定2026年重点人群应急救护培训计划,有序扩大应急救护培训覆盖面,提升公众的应急救护技能水平。三是着力提升人道救助质效。结合"四季问安""走到困难群众"排忧解难等活动,积极开展重点人群走访,了解掌握特殊群体境况,持续开展"博爱送万家"活动,让更多的群众更好地了解相关救助政策,及时为困难群众排忧解难。

整改结果:已完成整改。

问题3:无偿献血工作研判不足,献血量数据下滑。

整改情况:一是拓展宣传渠道。加强与相关部门的合作,深度挖掘各界群众参与无偿献血、自愿捐献器官、造血干细胞的感人故事,编发、推送信息23条,大力宣传红十字事业发展进程中涌现出的先进人物和感人事迹,用身边人讲身边事,用身边事感化身边人。二是巩固现有志愿者队伍。结合"红十字博爱送万家"活动,对困难无偿献血的志愿者进行人道救助、走访慰问,详细解答志愿者关于申请"全国无偿献血奉献奖",申请办理"无偿献血荣誉卡"的咨询,热情详尽的服务让志愿者群体切身感受到红十字会的人道关爱和温暖,不断增强他们的荣誉感、获得感。三是积极发展新生力量。结合民主街急救知识技能培训公益活动、"世界艾滋病日"主题宣传活动、"学雷锋、献热血-志愿者在行动"无偿献血志愿服务活动,发展红十字志愿者40名,科普和传播"三献"知识1000余人次,积极传播"人道、博爱、奉献"红十字精神,引导更多人参与红十字大爱事业。

整改结果:已完成整改。

问题4:培训教育基地功能作用未有效发挥。

整改情况:一是科学设置教学课程。结合基地内设施实际,对教学培训、学习体验课程、课表进行了优化调整,确保设备能用尽用,最大限度发挥基地设备功能作用。二是丰富培训内容形式。科学设置教学内容,推进"定制课程",采取送上门培训服务、请进门参观体验、真实场景模拟演练等"请进来、走出去"方式,更好发挥基地应有作用。三是加强师资(志愿者)队伍建设。选拔具备专业医学知识、急救技能和教学经验的人员担任培训师资,及时推荐并定期组织专业培训、复训,不断优化培训课程和教学方法,提高教育活动针对性和实用性,审查推荐晋升中级救护师2人,注册师资3人。

整改结果:已完成整改。

问题5:保密工作存在短板。

整改情况:一是责任落实到位。坚持保密工作与业务工作同部署、同推进,定期召开专题会议研究保密事项,明确了领导责任和具体责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是基础保障夯实。按照保密工作规定及相关要求,完成保密专用办公室改造,配齐了保密柜、专用电脑及打印机等设备,实现了涉密场所和设备的规范化管理,有效提升了保密工作的硬实力和防护水平。三是隐患排查常态开展。针对违规使用微信、网盘、云盘等存储、传输工作秘密和敏感信息的行为,坚持"抓早抓小",进一步规范了干部职工的网络行为和保密纪律。

整改结果:已完成整改。

(二)在聚焦聚众身边腐败和作风方面。

问题6:作风建设促进工作高质高效存在短板。

整改情况:一是责任体系全面压紧压实。通过健全完善各项规章制度,进一步扎紧了制度笼子,实现了用制度管权、管事、管人,确保了党风廉政建设责任制从"纸上"落到"地上",责任传导直达末梢。二是文风质量实现显著提升。公文审核流程得到严格执行,起草、核稿、签发等全流程把关更加规范,确保了内容的真实准确、逻辑的严密完整,业务能力和办文质量迈上新台阶。三是重点工作有序落实。主动出击、跟踪服务,认真履行包联服务责任,主要负责人每月至少到项目走访1次,1名班子成员驻点包联,积极协调指导项目建设、收集企业诉求、帮助协调解决相关问题,各项工作有序推进。

整改结果:已完成整改。

问题7:执行财经制度不严。

整改情况:一是完善财务制度。修订完善机关财务管理制度,明确各类业务所需附件清单及审核标准,从多方面构建更为科学、严谨、规范的财务运行框架。二是加强培训教育。结合业务学习、理论学习,加强全体人员的财经制度学习,确保全员知悉掌握制度要求。三是建立定期复查机制。明确每月最后1个工作日,由分管机关领导、财务负责人、会计对当月发生的所有会计凭证、账簿等进行复核,确保财务处理的正确性、完整性、及时性、有效性。

整改结果:已完成整改。

问题8:违规向个人账户支付工程款项。

整改情况:一是立即停止向项目经理个人账户支付工程款,严格按合同约定支付至对公账户;二是完善财务管理制度,明确工程款支付审批流程和权限,加强财务人员业务培训,提高合规意识;三是举一反三,定期开展内部审计,坚决杜绝类似问题发生。

整改结果:已完成整改。

(三)在聚焦基层党组织建设情况方面

问题9:党建工作责任未压实。

整改情况:一是常态研究部署更加规范,理论武装持续强化。坚持将党建工作作为党组会议常设议题,定期研究、定期部署、定期推进,及时传达学习贯彻上级关于党建工作的各项部署要求,理论学习和思想引领更加常态化、制度化。二是主体责任层层压实,责任体系更加清晰。严格落实全面从严治党主体责任,进一步明确党组书记第一责任人职责和班子成员"一岗双责",细化责任清单、厘清责任边界,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,管党治党责任落实更加到位。三是工作机制不断完善,党建业务深度融合。严格落实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核要求,引导党员干部将正确政绩观贯穿业务工作全过程,以党建引领业务实践,推动党建与业务在思想根基上实现深度统一。四是台账资料规范完善,闭环管理到位。明确专人负责"三会一课"、主题党日等资料收集、整理、归档工作,做到内容齐全、格式规范、留存完整,实现组织生活全程留痕、有据可查,标准化规范化水平全面提升。

整改结果:已完成整改

问题10:选人用人不规范。

整改情况:一是加强相关业务学习。组织分管领导及相关人员认真学习《党政领导干部选拔工作条例》,切