某市关心下一代工作委员会2023年工作要点

某市关心下一代工作委员会2023年

工作要点

2023年，全市关心下一代工作的总体思路是：认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实中办国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（简称《意见》），省委颁布的《***省关心下一代工作细则》（简称《细则》）。按照市委、市政府和省关工委的工作部署，坚持服务青少年的正确方向，紧扣立德树人根本任务，强化关爱服务主题，突出基层组织建设主线，在全市扎实开展"基层组织建设年"活动，努力开创全市关心下一代工作新局面。

一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

各级关工委和广大"五老"要迅速掀起贯彻落实党的二十大精神的热潮，要把党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要深刻领会其精神实质，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的"十个明确""十四个坚持""十三个方面成就"。明确新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、战略步骤、政治保证等基本问题。深化对习近平总书记提出的对青年努力做"知心人""热心人""引路人"要求的认识。

要抓好班子学习。各级关工委领导班子要读原著、学原文、悟道理，准确深入领会党的二十大精神实质和核心要义，真正使理论学习入脑入心，见诸行动，产生实效。

要抓好学习培训。对关工委负责人、"五老"骨干开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训活动，把党的二十大精神作为"五老"的主修课，紧密联系实际，努力把培训成果转化为推动关工委创新发展的思想动力。

要抓好宣传教育。要组织"五老"报告团、讲师团、关爱团深入基层、深入青少年开展宣讲活动，推动党的二十大精神进学校、进乡村、进社区、进企业，积极运用主流媒体和新媒体，广泛开展主题突出、形式新颖、特点鲜明的学习教育活动，把党的二十大精神讲清楚、讲明白、讲透彻，让青少年听得懂、能领会、可落实。

要做好结合文章。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神同学习贯彻习近平总书记对青少年的重要批示精神相结合；同贯彻落实《意见》《细则》相结合，找准工作的结合点和着力点，切实把学习贯彻成果体现在工作中、落实到行动上。

二、坚持"党建带关建"加强基层组织和"五老"队伍建设

（一）"党建带关建"是做好关心下一代工作的根本保证。一是在政治统领上带，把握正确方向。要紧紧依靠、主动争取党的领导，把关心下一代工作纳入党政工作日程、纳入党建目标责任体系，做到与党委相关工作统一规划部署、统一检查指导、统一考核验收、统一表彰奖励，把党的领导贯穿到关工委工作的全过程。二是在组织领导上带，理顺领导体制。落实省委关于"县（市、区）以上关工委主任一般由同级党委分管领导同志兼任，常务主任（常务副主任）由同级领导班子中退下来的老同志担任（负责日常工作）"的规定。同时要强化基层关工组织领导力量，乡镇、街道关工委主任由同级党委分管领导同志兼任。社区、行政村、学校、企业关工委领导小组由本单位党组织负责人兼任组长，实行一体领导。年底前，按照要求全部调整配备到位。同时要落实各级党委常委会每年至少要听取并研究一次关心下一代工作的要求。三是在运行机制上带，加强统筹协调。要完善工作机制，认真贯彻落实省关工委《关于进一步发挥关工委议事协调机构职能作用的指导意见》，各级关工委要准确把握"统筹协调、议事协商、服务指导"三项职能，制定完善关工委成员单位职责、定期例会、联席会议、议事协商、信息反馈、督促检查等制度。四是从支撑保障上带，创造良好条件。切实做到对从事关心下一代"五老"在政治上关心、工作上多支持、生活上多照顾，对做出突出贡献的"五老"按规定给予表彰奖励、对从事关心下一代工作的"五老"给予适当经费补助和关怀帮助。

（二）以创建"五好"为抓手，推动基层关工委建设。一要落实上级部署。认真贯彻落实"全国基层关工委建设工作座谈会"精神，做到"四个坚持"，即坚持围绕中心、服务大局；坚持突出重点、重在创建；坚持分类指导、注重实效；坚持创新、与时俱进。二要落实主体责任。各级关工委要切实担负起"五好"基层关工委创建活动的领导和指导责任，根据创建要求，及时修订创建达标标准；要对基层关工委主要领导、"五老"骨干进行创建培训；深入基层调查研究，总结推广创建活动经验，选树和表彰先进典型。三要做好考核评比。要按照不同类型制定"五好"基层关工委的考评细则，建立相应的量化标准。要建立基层关工委自查、自评、申报，上级关工委考核验收、表彰授牌的程序，全市"五好基层关工委"达标率要达到90％以上。四要加强基层组织。认真贯彻落实市关工委制定的《关于加强企业关工委建设的实施意见》和"全市企业关心下一代工作经验交流会"精神。积极探索由组织部门在制定非公有制企业党建工作计划时，把民营企业关工委工作纳入企业党建工作计划；由工商联积极引导有关企业按要求建立关工委组织；由关工委指导各民营企业采取不同形式组建关工委组织的工作模式。要把民营企业纳入"五好基层关工委"的创建范围，选树一批民营企业"五好基层关工委"。

（三）在队伍建设中壮大"五老"骨干力量。一要加强"五老"的队伍建设和工作创新。深入贯彻落实中央有关部门《关于进一步发挥"五老"队伍在加强青少年思想道德建设中的作用的意见》，动员政治素质高、热心公益事业、具有专业特长和奉献精神的老同志参加关工委工作。推动"五老"数据库和"五老"档案精细化管理，建立健全"五老"常态化退出补充机制。继续推广"'五个一'入列法""在老年群体吸纳'五老'""农村进城'五老'归队"的经验，积极探索完善"五老"志愿者、社会工作者相结合、关工委与相关部门相结合的关心下一代工作模式，吸纳更多的老同志参与到关心下一代工作中来。二要加强"五老"的理论学习和业务培训。落实分级培训制度，把"五老"的培训纳入同级干部培训计划。通过举办多种形式、多层的培训班、专题报告会，增强"五老"做好关心下一代工作的光荣感和履职尽责能力。为充分发挥先进典型教育人、鼓舞人、引领人的作用，市关工委拟6月份举办"五老"骨干培训班和"最美五老"表彰，在全市开展向"最美五老"学习宣传活动，动员更多的"五老"在关心下一代的舞台上老有所为、发光发热。三要加强"五老"的阵地建设和活动开展。全面增强"五老"报告团、演讲团、关爱工作团、"五老"工作室等关爱服务团队以及关工委阵地建设，为青少年提供更多更好的公益服务平台。