2023年度科信局党建工作计划
2023年度科信局党建工作计划
一是进一步加强理论学习，提高科信服务发展、推动改革的能力。提高政治站位，把思想和行动高度统一到党中央、省委、市委和新区党工委的决策部署上来，全面落实新时代党的建设总要求和重点任务。党组书记作为"第一责任人"带头学，为基层党员讲党课，推动党员干部对党的二十大精神学习更加深入全面。组织开展"学习二十大、落实在行动"专题研讨，把学习贯彻党的二十大精神与谋划推动工作相结合，重点是围绕报告中提出的"高质量发展"、"创新驱动发展"，提出明确工作举措，努力在重难点工作上出实招、出新招，在奋进新征程、建功新时代上展现更大担当和作为。结合新区实际，每个班子成员明确1个重点方向和重点课题，深入开展调查研究，集中开展攻坚，着力破解一批重点难点问题。
二是进一步丰富活动形式，发挥党组织战斗堡垒、领舵导航的作用。创新党建形式，每月开展党员集体生日会，每季度组织开展支部体育活动，尽可能为干部职工提供活动便利，丰富业余生活，每半年开展一次心理辅导，提供心理咨询，舒缓工作压力，每年组织一次素质拓展或团建活动，调整干部职工工作状态，加强内部沟通交流，中秋、春节期间慰问援外和异地党员干部，不断增强干部队伍凝聚力。创建文化品牌，每周开展"午间读书会"，每月开展"科信比武场"，每季度开展"科信之星"评选。打造"科信发布"平台，提高宣传工作质效，打造"科信之家"照片墙，展示党员风采，增强凝聚力，打造"科信指标"墙，引导党员干部关心经济形势，提升业务能力，营造干事创业良好环境。
三是进一步压实全面从严治党，深化党组主体责任、内部管理的职责。高标准落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化地开展党风廉政教育，切实落实全面从严治党主体责任。带头严格执行政治规矩和各项纪律，推动党风廉政责任长效机制建设。完善落实内部管理机制，严格贯彻落实中央八项规定精神，着眼制度的针对性和可操作性，建立健全内部管理、廉政风险点防控措施等规章制度，形成制度管人、制度管事良性机制。
