学校党委书记抓基层党建述职评议问题整改方案(第2/2页)

（六）抓党建工作缺乏创新，不能很好的调动教职工的工作积极性和主动性。

整改措施：一是建立党务干部学习培训制度。加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为"专党务、懂业务"的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、自觉性；二是完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。设立党建学习读书角，丰富党建工作学习方式，促进党员之间交流学习；三是积极探索创新，建立支部专题研究党建、党建工作领导小组工作例会、班子成员到党总支、党支部调研指导、专项约谈和述职评议等工作制度，同时，加大督查通报力度，及时发现问题，督促落实整改。

责任领导：班子成员

责任部门：党委办公室、各党总支、党支部

整改时限：2023年12月底前

三、工作要求

（一）强化组织领导抓落实。实行"一把手"负总责，班子成员按照分工负实责，主动认领，自觉担责，抓细抓实。充分发挥党委牵头抓总作用，定期召开党建专题会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。

（二）突出工作重点抓落实。按照真改、实改、彻底改的要求，建立整改清单和销号台账，一项一项盯紧，一项一项整改，做到完成一项、销号一项，一鼓作气、持续用力，确保每个问题整改彻底、解决到位，防止出现形式主义和走过场现象。

（三）强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。