村干部队伍建设“五个一”专项行动实施方案(第2/2页)
4.策划开展以行政村为单位,以垃圾分类为重点内容的村干部"擂台比武"。(12月20日前)
5.结合年底各类优秀评选,综合评选出一批"好班子""好搭档""好干部",并在全镇年终会议上举行集中表彰。(12月31日前)
(三)总结提高阶段(20XX年12月21日- 20XX年12月31日)
全面总结专项行动推进实施过程中的好经验好做法,逐步建立村干部教育管理的长效机制,不断提高专项行动的成效。
五、工作要求
(一)加强组织领导。开展村干部队伍建设"五个一"专项行动,是深化"不忘初心、牢记使命"主题教育,推进"创新破难奋进年"工作的一项重要举措,镇、村干部必须站在政治和大局的高度深化认识,统筹安排、精心部署、有序推进,切实增强工作的自觉性和主动性。镇党委成立专项行动工作领导小组,由党委书记担任组长,班子成员担任副组长,镇组织、纪检要牵头抓好日常工作的组织实施和督查督促工作。
(二)强化工作落实。村级组织要把推行"五个一"专项行动作为年内的一项重要工作,及时成立相应专项行动工作小组,明确工作分工,制定工作计划,不折不扣抓好专项行动各项工作的落实。在专项行动推进过程中,要加强同各项中心工作的有机结合,确保各项工作保质保量完成。
(三)营造舆论氛围。要及时挖掘提炼"五个一"专项行动的好经验、好做法,通过报纸媒体、微信群、宁海村民e点通等新媒体平台,及时宣传推广,加强正面引导、营造浓厚的活动氛围。