2023贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的实施方案-14篇(第7/18页)

主要措施：

1.精准科学"集体出题"。制定市四家班子领导开展大兴调查研究工作方案，研究提出大兴调查研究选题方案，报市委主要领导审定。各级党委（党组）全面盘点2022年度班子成员领办重大项目、重要改革、专项整治等情况，结合2023年重点工作突破口，分领域梳理问题难点、短板弱项，制定选题清单，找准破题方向。

2.勇挑担子"带头领题"。市四家班子领导4月底前带头选1-2个重点调研课题，形成调研提纲报市委审定。各级党委（党组）领导班子成员对标上级分管领导领题方向，结合工作职责领好题。

3.多方联动"攻坚破题"。领导干部发挥牵头抓总、协调推进作用，到分管单位和联系点参加学习讨论、开展专题调研、共同查找问题、研究思路措施。采取"领办市领导＋重点参与县（市、区）＋核心推进专班""领办市领导＋重点参与部门＋核心推进专班""领办单位领导＋重点参与科室＋核心推进专班"等工作模式，明确重点主体责任，通过一个专班组团推进、一张清单挂图作战、一套机制合力保障等措施，对深调研进行过程跟踪，推动各项任务落地见效。市督查绩效办适时对有关县（市、区）、重点部门开展督查，重点督导项目推进进度、成效等情况，形成专项报告并予以通报。

4.评比考核"交流结题"。6月底前收集汇编市领导调研成果报告呈市委主要领导审阅，7月份召开市领导调研成果交流会。各级各部门党委（党组）负责汇总领导班子成员调研报告，9月前召开调研成果交流会，研究制定问题清单、责任清单、整改清单，把调研成果转化为解决问题的实际行动，以工作成效检验活动成效。11月前各县（市、区）党政主要领导、市直部门主要负责人要形成调研报告报活动领导小组办公室，形成汇编送领导小组组长、副组长审阅。市委宣传部结合开展"学理论、重调研"活动，评选优秀调研报告，择优编印调研成果集。各级领导班子成员的调研报告重点讲问题、讲措施，由各级党委（党组）审核把关，报告不搞官样文章、不求面面俱到。

三、工作要求

我市开展大兴调查研究活动，由各级党委（党组）负主体责任，以各级领导班子和党员领导干部为重点，面向全市广大干部。活动时间从2022年4月开始，12月底基本结束。6月上旬市委召开会议进行统一推进，6月底前各级各部门全面部署，活动四项措施不划阶段、不分先后、有机融合、整体推进，12月下旬市委召开活动总结会议。

（一）提高政治站位。各级党委（党组）要高度重视，把开展大兴调查研究活动摆上重要议事日程，周密制定方案，精心组织实施。主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把开展活动和做好日常工作统筹起来，以改革发展的成绩检验活动实效。各级领导干部要发挥"头雁效应"，带头学习、带头宣传、带头贯彻。

（二）建立推进机制。开展大兴调查研究活动由市委组织部负责具体统筹。四项措施分别由市委宣传部、市委办公室、市发展改革委、市委组织部牵头推进。牵头单位要发挥牵头抓总作用，落实工作责任，谋划工作载体，细化工作措施，全程督促掌握活动推进情况，认真落实各项工作任务。

（三）加强督促指导。建立定期督导机制，由市督查绩效办会同相关单位成立指导组，开展大督查大落实行动，加大挂牌督战力度，采取巡回检查、专项督查、随机抽查等形式，重点督导项目推进进度、成效等情况，对敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、约谈、通报，促其整改，每月形成督查专报报市委。

（四）强化舆论宣传。各级各部门要不断总结本地区本单位的好经验好做法，及时上报领导小组办公室和四项措施牵头单位，积极向**省及**市新闻媒体提供宣传报道，或报送市委信息综合值班室刊发信息。要充分利用本部门宣传平台，开设活动专题专栏专版，对活动进行全方位宣传报道，全面展示活动的新思路、新举措、新进展、新成效。

各级党委（党组）要认真总结活动开展情况，形成总结报告，主要包括措施做法、取得成效、工作亮点，存在的突出问题及下一步打算和工作建议等，于12月底前上报领导小组办公室。

关于在全区大兴调查研究的实施方案

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于"大兴调查研究之风"的重要指示精神，根据《中共中央办公厅<关于在全党大兴调查研究的工作方案>》精神，深入贯彻落实省委、市委部署要求，扎实开展大兴调查研究之风活动，特制定本实施方案。

一、目标要求

全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照自治区第十一次党代会、市第四次党代会和区第四次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关*区发展全局的重大战略问题和人民群众关心关注的热点难点问题，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动，形成一批重大调研成果，提出一批意见建议，推动解决一批群众关心的热点难点突出问题，更好地推动经济社会发展。

二、活动对象

重点对象是领导班子。

三、主要措施

立足新时代发展需要，坚持以围绕中心、服务决策、促进发展、服务群众、推动工作为根本要求，大兴调查研究之风，深入开展大调研，强化调研成果转化，确保大调研成效。

开展"调研问计"活动。坚持高位推动，在全区组织开展重大课题调研活动，主要领导带头领题开展调研，围绕乡村振兴开展百村调研活动。工作机制，制定重点难点工作课题调研方案，破解行业瓶颈问题。重点围绕落实党的二十大精神、奋力开创新时代*区改革发展新局面要求，聚焦事关*区长远发展的重大战略、体制性机制性结构性问题以及人民群众关注的热点难点问题开展，特别是争当全区营造"三大生态"排头兵、推动经济高质量发展、深化供给侧结构性改革、铝"二次创业"、打赢精准脱贫攻坚战、打赢污染防治攻坚战、乡村振兴战略实施、保障和改善民生、打造*区改革升级版、深化对外开放合作、推动文化事业繁荣兴盛、民主法治建设、新时代党的建设、优化营商环境等内容开展调研，力争形成一批高质量调研成果，并组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰。加强调研成果转化，全力推动调研成果转化为理论成果、制度成果、实践成果，推动解决一批群众关心关注的热点难点问题，确保大调研出大成果。

开展"沉底问政"活动。推进"换位沉底"制度常态化，将沉底问政作为大兴调查研究之风、改进干部作风、促进工作落实的重要手段和有效渠道，进一步增强领导干部的宗旨意识和服务观念，激发务实担当、干事创业的热情和干劲。领导干部要深入一线、深入群众，换位到困难大、意见多、情况复杂、问题集中的基层一线单位担任3-5天"一把手",沉底体验基层工作情况，扎实开展"五个一"活动，即上一次党课、召开一次座谈会、开展一次走访调研、办理一件以上实事好事、记好一组民情日记，解决服务群众"最后一公里"问题。一把手要坚持以上率下，带头深入基层，通过换位主持开展工作，切身体验基层工作和生活，倾听群众意见呼声，解决基层群众实际困难和问题，切实发挥"领头雁"作用。要建立健全群众评议制度，将领导干部落实"换位沉底"情况纳入年度考核内容，组织开展群众满意度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据