开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案
关于开展"推进式提升、体验式调研"主题实践活动的工作方案
根据公司党委下发的《关于深入开展学习贯彻XXXXXX主义思想主题教育实施方案》要求。党群工作部结合实际,决定从5月份开始,组织开展"推进式提升、体验式调研"主题实践活动。具体工作方案如下:
一、目的意义
开展"推进式提升、体验式调研"主题实践活动,目的是为了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间,及时走出去、把职工请进来,用最贴近职工群众、最"接地气"的调研工作方法,将职工群众切身关心的问题"带出来",通过"一进一出"工作法,让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、抓住真问题、得到真反馈,提升真本领。将调研成果与实际工作相结合,对提升服务职工群众的工作水平具有重要意义。
二、调研主题
开展此次主题实践活动的主题是:"推进式提升、体验式调研"。
三、牵头领导班子
(一)公司党委书记、董事长XXXXX
(二)公司党委副书记、纪委书记、工会主席XXXXX
四、参与人员
党群工作部所有在岗人员。
五、时间安排
2023年5月-8月。
六、步骤及要求
(一)参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到基层单位(5月份去综机维修中心车间)体验劳动锻炼一天,从"晨会"开始,与岗位工种人员同上、下班同劳动,在学习技能的同时,了解基层实际,协调解决相关问题,并撰写体验感悟。月底前,将感悟、照片等相关资料报送主题教育领导小组办公室。
(二)开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则,根据综机维修中心在岗职工人数,实行党群工作部人员"一对五"调研结对(之后每个月结合基层单位实际进行结对),围绕制度建设、安全生产、职工诉求、创新创效、两化融合、改革发展等6个方面,开展督查式调研,聚焦基层单位重点工作,聚集优势力量,共同破解难题。
(三)分享体验成果。"推进式提升、体验式调研"主题实践活动结束后,参与人员要利用党群工作部部门会议总结经验,人人要交流发言,分享体验成果。
附件1:主题实践活动岗位体验计划表
附件2:开展"走基层、大调研"活动结对督查统计表
附件3:开展"民意大走访"活动工作记录
党群工作部
2023年5月7日
"推进式提升、体验式调研"主题实践活动岗位体验计划表
部门(中心):党群工作部时间:2023年5月
序号
体验人员姓名
体验时间
体验岗位(工种)
取得效果
完成情况
1
XXX
5月11日
精益管理
2
XXX
5月12日
开关维修
3
XXX
5月13日
综掘机维修
4
V
5月14日
小电
5
XXX
5月15日
加工制作
6
XXX
5月16日
电气焊
7
XXX
5月17日
采煤设备维修
8
XXX
5月18日
车辆维修维护
9
XXX
5月19日
加工制作
10
XXX
5月12日
掘进设备维修
说明:党群工作人员原则上每人每月至少到基层单位(5月份,综机维修中心)体验劳动锻炼一天,与岗位工种人员同上下班同劳动,学习一项技能,了解基层实际,协调解决问题,并撰写体验感悟。月底前,感悟、照片等资料报送主题教育领导小组办公室。
附件2:
开展"走基层、大调研"活动结对督查统计表
部门(中心):党群工作部时间:2023年5月
序号
调研人
参与调研人员
调研事项
反映具体问题
落实情况
1
XXX
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
2
程璐
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
3
高大东
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
4
刘云
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
5
李娜
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
6
车彬
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
7
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
XXX
8
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
XXX
9
张驰
XXX
制度建设、安全生产
职工诉求、创新创效
两化融合、改革发展
XXX
备注:按照调研全覆盖的工作原则,根据基层单位在岗职工人数,实行党群工作部人员"一对五"调研结对,围绕制度建设、安全生产等6个方面,开展督查式调研,聚焦基层单位重点工作,聚集优势力量,共同破解难题。
附件3:
开展"民意大走访"活动工作记录
部门(中心):党群工作部时间:2023年5月
月份
走访人
联络人
被走访人
职工反映的合理诉求、问题
落实情况
反馈情况