县退役军人事务局2025年工作思路计划

2025年是实现"十四五"规划的收官之年，也是谱写"十五五"规划的前奏。〔*〕县退役军人事务局将深入贯彻落实〔*〕〔*〕关于退役军人工作重要论述，全面贯彻落实〔*〕的二十届三中全会精神，聚焦退役军人服务保障重点堵点，紧盯重点难点，加强改革创新，固强补弱、守正创新，推动我县退役军人服务保障工作迈入新台阶。

一、聚焦队伍建设，着力锻造一支作风过硬、业务精通的服务铁军，为服务保障奠定坚实基础

及时补充局干部队伍新鲜血液，配齐干部职工，2025年新增干部3名，拟结合科室（单位）本职工作探索按照"定人定岗定责"的要求"清单化"明确每名干部职工工作职责，确保工作100%落实到人。以退役军人事务员培训评价工作为契机，通过专题培训、以会代训等方式，实现县、乡镇（街道）和村（社区）三级退役军人服务站代办员业务培训100%全覆盖。通过以老带新、以帮带促，新干部在办公室、服务中心等重点科室岗位锻炼，从事信访接待、信息宣传等工作，探索建立"年轻干部学堂"，通过"请进来"和"走出去"相结合，进一步提升局干部队伍综合素质和能力，着力培养全能型、业务型干部。扎实推进"清廉"机关建设，争创清廉"退役军人之家"，修订《〔*〕县退役军人事务局内部管理制度》，以纪律的刚性推动增强纪律约束，确保干部不出事、不惹事，营造风清气正的干事氛围。

二、聚焦服务优待，倾力打造两大拥军崇军体系，为服务保障注入强大动力

一是全力构建"1+4+n"崇军关爱体系。强化政策学习、政策宣传和政策落实，确保各项优抚优待政策落细落实，并将政策宣传触角延伸至基层，打通宣传"最后一公里"，切实提高退役军人军属的政策知晓率。推动构建"1+4+n"的崇军关爱体系，"1"是一项全覆盖的走访慰问，即春节和八一对全县2300余名退役军人和其他优抚对象开展专项走访慰问。"4"即四项机制，分别是抗美援朝老兵春节、八一专项慰问、退役老兵临终关怀、因病因灾退役老兵临时救助帮扶和高龄、行动不便等困难退役军人涉退事项代办等机制。"n"即根据工作实际和老兵需要定期或不定期开展各类走访及其他关心关爱活动，如特困、低保、低边专项走访，"为复员老兵送温暖""为伤残老兵送医疗服务"等。

二是融合打造"1+1"社会化拥军体系。推动县关爱退役军人协会和县"磐石老兵"志愿服务队"两支队伍、一个体系"高效融合，做到优势互补、资源共享，实现"1+1＞2"的聚合效应，成为崇军关爱的有力补充。建立志愿服务长效机制，拓展升级服务内容范围，强化军人军属关爱帮扶、荣誉激励，开设退役军人"微心愿"，协会会员就近"点对点"提供"私人化"的帮扶支持。持续深化志愿服务队与双拥单位常态化共建机制，实现"你为我提供优待，我为你服务"的良性互动。充分利用"志愿浙江"平台，定期发布退役军人志愿服务活动，吸引更多军人参与志愿服务，发挥余热，反哺社会。

三、聚焦多点发力，着力推进三项夯基础、促发展的重点工作，为服务保障擦亮底色

一是把好思政引领"方向盘"。以纪念抗日战争胜利80周年为契机，继续发挥好"老兵讲坛"这一平台，在镇、村两级挖掘并培育一批党员退役军人宣讲员，利用每月主题〔*〕日活动，开展乡村振兴、红色教育、〔*〕史革命史等系列主题宣讲，将〔*〕的声音带向基层、带入寻常百姓家。多渠道、多形式宣讲学习《退役军人安置条例》、《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》等最新涉退政策法规，引导退役军人听〔*〕话、跟〔*〕走。

二是建强红色教育"主阵地"。全面完成县中国工农红军挺进师纪念