某国企关于2025年乡村振兴定点帮扶工作要点

2025年乡村振兴定点帮扶工作要点

定点帮扶工作是党中央赋予中央企业的重要政治任务，2025年〔*〕助力乡村振兴工作总体要求是：深入贯彻落实习近平总书记关于"三农"工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院决策部署，按照国务院国资委的要求，统筹推进各项帮扶工作，助力定点帮扶县守住不发生规模性返贫致贫底线，提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，为乡村全面振兴、加快建设农业强国、实现农业农村现代化作出新的更大贡献。

一、加强组织领导，统筹推进乡村振兴工作

1.深刻认识做好"三农"工作的极端重要性，加强组织领导和推动落实，不断提升工作质量和帮扶成效，助力定点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果、守住不发生规模性返贫致贫底线、扎实推进乡村全面振兴。集团公司主要领导履行第一责任人职责，至少到定点帮扶县调研考察1次，集团公司领导实现定点帮扶县调研考察全覆盖。派出帮扶干部的所属企业领导至少到定点帮扶县调研考察1次。加强现场督导，查找问题，提出建议，形成报告，及时向定点帮扶县反馈。

2.立足集团公司〔*〕的定位，强化责任担当，发挥产业和技术优势，将乡村振兴重点目标任务纳入集团公司"十五五"规划，把助力乡村振兴工作作为提升功能价值和品牌价值的重要举措，融入发展战略规划和世界一流企业建设，进一步增强核心功能，提升核心竞争力。

3.根据集团公司及所属企业生产经营状况，积极为定点帮扶县引入各类帮扶资金，有序提升产业帮扶资金占比。本年度集团公司统筹拨付无偿帮扶资金〔*〕万元。科学规划帮扶资金使用方向和拨付节奏，持续提高资金使用质量和效益。

4.科学合理、审慎负责确定帮扶项目，制定帮扶项目可行性评审标准，组织专题会开展帮扶项目评审，帮扶项目要突出〔*〕帮扶特色，多安排进村入户的"小而美"项目，着力改善当地群众生产生活条件，助力建设宜居宜业和美乡村。不搞急功近利、劳民伤财的项目，严防形式主义和形象工程，避免参与或变相参与各类"新形象工程"。做好计划统筹，从严控制各类节庆、展会和论坛活动。

5.加强对资金和项目全过程监督管理，严防资金、资产闲置浪费，严防违规违纪违法行为发生。对2021年以来已实施的重大帮扶项目开展"回头看"，对低效无效的帮扶资产或项目，会同定点帮扶县及时妥善处置。认真落实党中央关于为基层减负的决策部署，统筹赴定点帮扶县公务活动管理，严格控制活动频率和人员数量，加强外出人员教育提醒，严格落实公务接待管理有关规定，切实减轻基层接待负担。

6.加强工作统筹，3月底前确定无偿帮扶资金预算，6月底前完成第一批无偿帮扶资金拨付，9月底前完成80％以上的无偿帮扶资金拨付，11月底前完成年度重点目标任务。各定点帮扶县帮扶干部每月25日前更新全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统数据并提供相关佐证材料，确保数据真实性、准确性。

7.及时总结提炼工作中的好经验好做法，帮扶办公室统筹帮扶干部和相关企业，积极向《中央企业社会责任（援扶工作专刊）》等杂志、平台投稿，各定点帮扶县帮扶干部9月底前至少向帮扶办公室报送1篇典型案例材料，鼓励所属企业认真总结帮扶工作成效，做好特色帮扶项目总结，共同讲好〔*〕帮扶故事，打造〔*〕帮扶品牌，营造良好舆论氛围。

二、培育壮大特色产业

8.结合定点帮扶县资源禀赋、产业基础和发展规划，发挥集团公司和所属企业优势特长，用好用足产业帮扶支持政策，积极布局特色优势产业项目。推动所属企业参与数字乡村强农惠农富农专项行动，用数字技术为帮扶县乡村振兴产业赋能，积极培育壮大农业产业化龙头企业。梳理帮扶县电子信息企业情况，把帮扶县龙头企业纳入〔*〕供应链和产业链，助力定点帮扶县特色产业提档升级、提质增效。

9.完善联农带农机制，将联农带农成效作为确定帮扶项目的重要依据，让帮扶成果更多更好惠及当地群众，促进群众就业增收。

10.按照优势互补、互利共赢的原则，主动加强央企间、企地间的交流互鉴、协同协作、合资合作，凝聚帮扶合力。积极参与"文化兴农央企行"活动和央企文旅帮扶平台建设，力争推荐2个文旅项目进入平台，助力定点帮扶县弘扬优秀传统文化和红色文化，大力发展文旅产业。

11.积极推荐帮扶县好项目对接乡村产业投资基金，争取加大乡村产业投资基金对定点帮扶县的产业投资力度，更好发挥引领示范带动作用。

三、做优做强人才帮扶

12.积极协调定点帮扶县，做好帮扶干部选派和轮换工作，集团公司向定点帮扶县选派挂任县委或县政府副职的，应分管或协管乡村振兴工作。帮扶干部和驻村第一书记一般应干满两年，期满轮换时压茬交接，按规定做好报备工作。

13.加强帮扶干部的选派管理和关心关爱。开展帮扶干部座谈和慰问，按集团公司规定落实相关待遇，解除其后顾之忧，协同定点帮扶县共同加强帮扶干部管理，营造良好的干事创业工作环境。对表现突出的优秀帮扶干部，在晋升职务职级时予以倾斜。对不称职或身体条件不适应工作要求的帮扶干部，及时撤换。认真做好帮扶干部期满返回后的使用安排，鲜明树立正确用人导向。

14.积极参与"央企育才促振兴"行动，结合集团公司技术和产业特色，开展数字乡村人才培训，加大乡村致富带头人、教师、医护人员、电商人才及文旅从业人员等群体的培训培养力度。加强乡村干部人才培训全流程管理，不断提升培训的计划性、精准性和实效性。

四、助力提升乡村建设和治理水平

15.助力定点帮扶县完善农村基础设施建设，推进数字乡村建设和农村生态文明建设，着力改善农村人居环境和公共服务体系。支持定点帮扶县深入开展抓党建促乡村振兴工作，加强基层党组织和党员队伍建设，不断提